正職員
土日祝休みで、訪問診療の同行看護から始められる
あさがおクリニック 寝屋川院
給与
月収：310,000円〜290,000円420万円～550万円 / 5日勤務の場合（応相談）
勤務時間
9:00〜18:00
医師と対等に話せる、在宅医療の現場で働く
寝屋川市周辺の個人宅を中心に訪問診療を行うクリニックです。
医師・ドライバー・看護師の3名体制で患者さんのご自宅に向かい、医師の診療補助を担います。
土日祝休みで夜間オンコールもなく、地域に根ざした医療を落ち着いて続けられる環境です。
求人情報
給与
月給310,000円〜290,000円
■想定年収
・年収4,200,000円〜5,500,000円（5日勤務の場合、ご経験等により相談のうえ決定）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回（2月・8月）※評価制度に基づく
・年間昇給率 最大6.09%
・リファラル賞与あり（想定1.2ヶ月分）
■その他
・交通費 支給（上限あり）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※面接の内容により多少変動の可能性があります
■想定年収
・年収4,200,000円〜5,500,000円（5日勤務の場合、ご経験等により相談のうえ決定）
■賞与・昇給
・賞与 年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象
・給与改定 年2回（2月・8月）※評価制度に基づく
・年間昇給率 最大6.09%
・リファラル賞与あり（想定1.2ヶ月分）
■その他
・交通費 支給（上限あり）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
※面接の内容により多少変動の可能性があります
勤務地
〒572-0084 大阪府寝屋川市大阪府寝屋川市香里南之町
最寄り駅
・JR学研都市線（片町線） 香里園駅より徒歩圏内
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務日数 週5日（月〜金）
・勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分）
※当直・オンコールなしです。
・勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分）
※当直・オンコールなしです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
・2025年の年間休日は126日を想定
・2025年の年間休日は126日を想定
仕事内容
訪問診療の同行看護を中心に担当します。クリニックの管理者候補として、将来的に業務範囲を広げていただきます。
■同行看護業務
・バイタルサイン測定
・採血、点滴、注射などの診療の補助
・傷の処置
・心電図、採血、エコーの実施（自宅で行います）
■訪問の概要
・訪問先 個人宅が中心（寝屋川市周辺）
・同行者 医師・ドライバーとの2〜3名体制
・訪問件数 1日あたり6〜10件（予定）
・診療時間 1件平均15〜30分、居宅間移動15分ほど
■看護師マネージャー業務（段階的に挑戦）
・患者管理、予定調整
・地域のケアマネージャーや福祉事業者への挨拶回り（初めは同行研修から）
・地域活動や勉強会の参加、企画
・患者さんとご家族へのケア
・クリニックスタッフへの指示出し
※身体介助や入浴介助は基本的にありません。
■同行看護業務
・バイタルサイン測定
・採血、点滴、注射などの診療の補助
・傷の処置
・心電図、採血、エコーの実施（自宅で行います）
■訪問の概要
・訪問先 個人宅が中心（寝屋川市周辺）
・同行者 医師・ドライバーとの2〜3名体制
・訪問件数 1日あたり6〜10件（予定）
・診療時間 1件平均15〜30分、居宅間移動15分ほど
■看護師マネージャー業務（段階的に挑戦）
・患者管理、予定調整
・地域のケアマネージャーや福祉事業者への挨拶回り（初めは同行研修から）
・地域活動や勉強会の参加、企画
・患者さんとご家族へのケア
・クリニックスタッフへの指示出し
※身体介助や入浴介助は基本的にありません。
資格
・訪問診療同行看護師・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・訪問診療が未経験の方も多く活躍している
・看護師免許の保有
・病棟での勤務経験
・何かしらのリーダー経験
・自動車運転免許の保有
・看護師免許の保有
・病棟での勤務経験
・何かしらのリーダー経験
・自動車運転免許の保有
福利厚生
・賞与あり（評価に応じて支給、想定は1.2ヶ月分）
・リファラル賞与あり（自分が紹介した知人が入社した場合、自分と入社した知人の双方に支給）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床に関する院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプラン
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、個人の必要に応じて自由に利用可能
・リファラル賞与あり（自分が紹介した知人が入社した場合、自分と入社した知人の双方に支給）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・PC貸与
・ネイル可
・髪色自由
・全拠点でお茶飲み放題
・学会発表手当
・ベビーシッター利用補助
・ビジネススキルや臨床に関する院内セミナーの受講
・健康診断
・年間6万円分のカフェテリアプラン
・ランチ代、書籍、育児グッズなど、個人の必要に応じて自由に利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社1週目は業務で使うツールの設定、勤怠ルールや社内制度のレクチャー、訪問診療の基礎知識の講座を行います。
入社2週目から動画とOJTを中心に実務の基礎を学び、同行見学を開始します。
入社3週目は医師・看護師・ドライバーのチームで実地体験を行い、4週目から一部訪問業務を単独で担当します。
上長やメンターとは月1回以上の1on1面談を実施し、人事面談は入社時、2か月後、6か月後の計3回です。
自習用マニュアルや動画学習コンテンツ、学会発表手当、外部研修・学会参加の費用補助があります。
入社2週目から動画とOJTを中心に実務の基礎を学び、同行見学を開始します。
入社3週目は医師・看護師・ドライバーのチームで実地体験を行い、4週目から一部訪問業務を単独で担当します。
上長やメンターとは月1回以上の1on1面談を実施し、人事面談は入社時、2か月後、6か月後の計3回です。
自習用マニュアルや動画学習コンテンツ、学会発表手当、外部研修・学会参加の費用補助があります。
施設概要
内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、糖尿病・内分泌内科など幅広い内科系診療に加え、在宅医療、老年内科、緩和ケア科を備えた外来・在宅一体型のクリニックである。2027年5月の開院を予定しており、寝屋川市周辺の個人宅を訪問して医師の診療を支える体制を整える。通院が難しい患者への訪問診療と、慢性疾患を抱える高齢者の日常管理を両立させる方針をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
休日と挑戦の両立を、無理なく実現できる
土日祝が休みで夜間の呼び出しもないため、プライベートの時間を確保しながら看護に向き合えます。
医師と対等に意見を交わし、自分の判断を言葉にする経験を積むことで、看護師としての確かな自信が育ちます。
将来は管理者としてクリニックの運営にも関われる道があり、長く働くための土台がそろった職場です。
医師と対等に意見を交わし、自分の判断を言葉にする経験を積むことで、看護師としての確かな自信が育ちます。
将来は管理者としてクリニックの運営にも関われる道があり、長く働くための土台がそろった職場です。
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