正職員
土日祝が固定休み。残業ほぼなしで、経営に近い仕事に挑む

ささのは

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給与
月収：380,000円〜600,000円基本給：300000円～520000円
勤務時間
12:00〜翌5:00

土日祝固定の休みで、経営補佐として腰を据えて挑戦できる

グループホームと訪問看護ステーションの運営を、代表者の経営補佐として支える仕事です。
毎月のシフト表作成やグループホーム職員とのコミュニケーションを担い、現場の調整役を任せられます。
残業はほぼなく、土日祝日が固定休みのため、生活リズムを保ちながら新しい事業に向き合えます。

求人情報

給与
月給380,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　300,000円〜520,000円
・処遇改善手当　80,000円
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・昇給　年1回、3〜5万円（実績）
・賞与　年2回、3か月分（実績）

■試用期間
・3か月（期間中の条件変更なし）
勤務地
大阪府東大阪市下小坂
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤①　12:00〜20:00（実働7時間、休憩60分）
・日勤②　9:00〜17:00（実働7時間、休憩60分）

※休憩時間は12:00〜13:00です。
※グループホームの現場に入る場合は日勤②となることがあります。
※月の残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定で、土曜・日曜・祝日が休み
・年間休日は120日間
・イベントなどにより、勤務をお願いする可能性がある
仕事内容
グループホームと訪問看護ステーションの運営を行う法人で、代表者の経営補佐を担当します。

■主な業務
・グループホーム職員とのコミュニケーション
・毎月のシフト表の作成（急な欠勤への対応を含む）
・1〜2年目は社長と共に新規立ち上げの訪問看護業務を経験
・将来的には法人全体の経営、または新規部門の立ち上げ責任者としての業務

※仕事内容は面談で適性や希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
資格
・経営補佐(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・社会保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・車通勤可（駐車場はなく、近隣の駐車場を法人で借りる場合がある）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
法人代表者の下で日々業務を行います。
施設概要
障がいのある方が暮らすグループホームを運営し、生活の場での健康見守りを中心とした看護を提供している。医療処置は少なく、観察、バイタルチェック、服薬管理のサポート、通院同行、体調変化時の初期対応と主治医との連絡調整が主な役割である。大阪府東大阪市下小坂に拠点を置き、グループホームに併設する形で訪問看護ステーションの開設を進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

経営の視点を、現場を知る者として身につけられる
訪問看護の現場を社長と共に経験してから経営に関わるため、判断の根拠を自分の手で積み上げられます。
現場の職員や利用者さんの状況を知る立場から組織を見ることができ、看護の専門性が経営の視野へと広がります。
将来の法人運営や新規部門の立ち上げを見据えて、キャリアの選択肢が大きく開ける職場です。
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