正職員
残業少なめ、オンとオフを切り替えて働く看護師

ニチイメゾン京都御室

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給与
月収：314,000円〜275,000円▼正看護師／月給：314,000円
勤務時間
8:30〜18:00

日勤中心のシフトで、プライベートの時間を守る

住宅型有料老人ホームと併設の訪問看護事業所で働く、オープニングスタッフの募集です。
日勤を基本としたシフト勤務で、月平均残業時間は4.7時間程度です。
子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
業務は訪問看護ルート表に沿って進めるため、一日の流れを立てやすいのも特長です。

求人情報

給与
月給314,000円〜275,000円

■基本給・手当
・正看護師の月給　314,000円
・モデル年収　430万円（27歳・入社1年目、正看護師一般職。月給＋ボーナス2回を含む）
・オンコール手当　オンコール1回につき1,000円（月上限10,000円）
・通勤手当　上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金　1勤務につき200円
・家族手当　5,000円（規定あり）
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）
・資格手当　認知症ケア専門士3,000円、終末期ケア専門士3,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（65歳まで対象）

※年収例は入社時期、オンコール回数、各種手当等により変動します
※固定残業代はありません
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）
勤務地
〒616-8027 京都府京都市右京区花園円成寺町10番
最寄り駅
・京福電鉄（嵐電）北野線　妙心寺駅より徒歩1分
・JR嵯峨野線　花園駅より徒歩16分
・京都市バス・JRバス　嵐電妙心寺駅前バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤（施設により）　8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の所定労働時間制です（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）。
※夜勤の有無はシフトにより異なります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休（ローテーション制）
・閏年以外の2月は月8日休
仕事内容
住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所で、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・保清（清拭、入浴介助、爪切り、足浴、手浴など）
・排泄介助、ストマ管理、服薬管理
・リハビリテーション、ターミナルケア
・利用者さまや御家族の精神的ケア
・医療行為の指導、環境整備

■事務作業
・訪問看護指示書の入力、訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価、カルテ整理

■仕事の流れ
何時にどの利用者さまへどのようなサービスを提供するかを記載したルート表に沿って業務を進めます。状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合ってサービスを提供します。

※訪問看護事業所に所属し、住宅型有料老人ホームへの訪問看護となるため、居宅への訪問・移動はありません。
※転勤の範囲は自宅から90分以内、業務の変更範囲はありません。
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の条件をすべて満たすこと
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・65歳で定年。以降は1年更新の契約社員として勤務（70歳以上は半年更新）
・退職金あり（規定による）
・キャリアアップ制度あり
・徒歩・自転車通勤の奨励金として、勤務1日につき200円を支給
・車通勤可（駐車場無料）
・自転車通勤可
・制服（上下）貸与
・財形貯蓄制度あり
・まなびネット割引制度あり
・労働組合への加入あり
・定期健康診断あり
・安全衛生委員会を設置
・EAPの取り組みあり
・社内報の作成・配布
・クラブ活動あり
・資格取得支援制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は導入研修でサポートします。
経験や役職に応じて管理職研修、サービス研修を実施します。
ケアマネジャーなどの資格支援対策講座があります。
段階的な研修を定期的に行っています。
施設概要
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所として、居住者への看護業務を一体で担う施設である。病状観察や服薬管理、ストマ管理、ターミナルケアまでを看護職が受け持ち、保清や排泄介助、リハビリテーションの補助を含めた日常の身体ケアにも関わる。居室は58室の規模で、2027年3月の開設を予定している。右京区花園の妙心寺駅近くに位置し、ケアの継続性を重視した体制を整える。

クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを保ちながら、看護の経験を積める
残業が少なく、日勤を軸にした働き方のため、心身の余裕を持って業務に向き合えます。
病院で培った看護の力を、利用者さまの暮らしの場で生かす機会があります。
家庭と仕事を両立しながら、キャリアの幅を少しずつ広げていける環境です。
自分のペースを大切にしたい方にとって、長く続けやすい職場です。
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