日勤のみの安定した働き方で、家庭との両立を叶える
0〜5歳児をお預かりする認可保育所で、看護師としての資格を活かして働けます。
夜勤はなく日勤のみのため、定時で帰宅でき、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
業務は園生活の安全と健康を守ることが中心で、体調不良や病後の子どもの経過観察、定期健診のサポート、通院付き添いなどを担当します。
小児科や保育の経験は問いません。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■給与内訳
・能力・経験等を考慮のうえ優遇
・残業代は別途支給
■各種手当
・資格手当 20,000円
・英語手当 10,000円〜30,000円
・特別シフト手当 21,000円(該当者)
・交通費 全額支給(月額支給上限30,000円)
・給食あり(給食代月6,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(基本給の2カ月分、業績連動)
・昇給 年1回
※試用期間あり(3か月)。雇用条件は本採用時と同じです
■給与内訳
・能力・経験等を考慮のうえ優遇
・残業代は別途支給
■各種手当
・資格手当 20,000円
・英語手当 10,000円〜30,000円
・特別シフト手当 21,000円(該当者)
・交通費 全額支給(月額支給上限30,000円)
・給食あり(給食代月6,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(基本給の2カ月分、業績連動)
・昇給 年1回
※試用期間あり(3か月)。雇用条件は本採用時と同じです
勤務地
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月3-34-5 元住吉パークホームズ1階
最寄り駅
・東急目黒線・東横線 元住吉駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1日8時間シフト制(開園時間7:00〜20:00のうち)
※休憩は8時間勤務の場合1時間、6時間勤務の場合45分以上です。
※休憩は8時間勤務の場合1時間、6時間勤務の場合45分以上です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・休日は日曜・祝日
・土曜日に出勤した場合は、平日に振替休暇あり
・休日は日曜・祝日
・土曜日に出勤した場合は、平日に振替休暇あり
仕事内容
0〜5歳児をお預かりする認可保育所で、保健業務と保育に関わる業務を担当します。
■主な業務
・体調不良児への対応、病後児の経過観察
・定期健診のサポート
・通院付き添い
・子どもたちの観察や健康指導
・保育・保健の書類記入、作成業務
・お散歩や自由遊びなど保育への参加
※保育・保健の業務全般を担当します。
■主な業務
・体調不良児への対応、病後児の経過観察
・定期健診のサポート
・通院付き添い
・子どもたちの観察や健康指導
・保育・保健の書類記入、作成業務
・お散歩や自由遊びなど保育への参加
※保育・保健の業務全般を担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格が必要
・未経験者も応募可
・ブランクがあっても応募可
・学歴不問
・未経験者も応募可
・ブランクがあっても応募可
・学歴不問
福利厚生
・社会保険として、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・傷害保険と賠償責任保険に加入
・健康診断を年1回実施
・マイカー・バイクでの通勤が可能(駐車場なし)
・自転車での通勤が可能(駐輪場あり)
・即日勤務が可能
・副業・ダブルワークも可
・髪型、髪色、服装は自由
・国内外の研修に参加できる制度あり
・宿舎の借り上げを支援する制度あり(上限82,000円、川崎市の制度要綱に基づく)
・退職金積み立て制度「はぐくみ基金」に加入
・傷害保険と賠償責任保険に加入
・健康診断を年1回実施
・マイカー・バイクでの通勤が可能(駐車場なし)
・自転車での通勤が可能(駐輪場あり)
・即日勤務が可能
・副業・ダブルワークも可
・髪型、髪色、服装は自由
・国内外の研修に参加できる制度あり
・宿舎の借り上げを支援する制度あり(上限82,000円、川崎市の制度要綱に基づく)
・退職金積み立て制度「はぐくみ基金」に加入
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
社内研修があります。
海外研修として、イタリア、ニュージーランドなどの保育所視察および現地研修の機会があります。
国内外の研修参加制度があります。
海外研修として、イタリア、ニュージーランドなどの保育所視察および現地研修の機会があります。
国内外の研修参加制度があります。
施設概要
元住吉駅から徒歩圏に位置する認可保育所で、0歳児から就学前までの子どもを預かる。保育士とキッチンスタッフを合わせて16名の体制で、保育と食事の提供を担う。看護師が保健業務を担当し、定期健診のサポート、体調不良児への対応、通院の付き添い、子どもの観察や健康指導にあたる。運営元のミントリーフは2015年4月の設立で、川崎市中原区木月の元住吉パークホームズ1階で保育を行っている。
従業員数
保育従事者 14名(保育士8名、その他の職員6名)
キッチンスタッフ 2名
キッチンスタッフ 2名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入と日勤の暮らしで、長く続けられる
夜勤がなく、休みも取りやすい働き方のため、生活リズムを崩さずに看護の経験を積めます。
資格手当や英語手当など、資格とスキルが収入に反映される仕組みも安心材料になります。
子どもの成長に寄り添う現場で、家庭と仕事の両方を大切にしながら続けていける環境です。
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