ツクイ大和訪問看護ステーション

月給428,000円〜448,000円

■月給内訳
・基本給　325,000円〜345,000円
・ライフプラン手当　20,000円
・医療事業部門手当　83,000円

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日
・緊急時訪問手当　2,000円/回（1日複数回訪問でも上限2,000円）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

※試用期間3〜4ヶ月（扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

■想定年収
・年収6,196,000円〜6,436,000円（賞与・オンコール手当込み）

・JR東海道線・小田急線　大和駅より徒歩4分

正職員

・08:30〜17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制
・リフレッシュ休暇あり（月1日）
・年間休日116日
・有給休暇は初年度10日付与
・有給休暇は午前・午後の半日単位で取得可

自宅で療養する利用者さんのもとを訪問し、医師の指示のもとで看護を提供します。管理職としてスタッフのサポートも担当します。

■主な看護業務
・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
・ご家族へのアドバイスや支援
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・認知症や精神疾患のケア
・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導、ターミナルケア

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング・訪問準備
9:00　午前の訪問（3〜4件、1件30〜60分）
12:00　昼休憩
13:00　午後の訪問（3〜4件）、計画書・報告書の作成
17:30　退社

■訪問について
・管理職の訪問件数は1日3件程度
・移動は電動自転車を想定

※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

・マネジャー(看護師/准看護師)

・正看護師であること
・臨床経験5年以上
・2027年1月から入社できる方
・64歳以下の方（定年年齢は65歳）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・副業可（社内規定あり）
・永年勤続表彰祝金あり（10年・20年・30年の節目）
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学時のお祝い金（5,000円～2万円）を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェックの補助として最大1万円を給付
・育児休業制度あり（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり（小学校4年生の始期に達するまで利用可）
・子ども休暇あり（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・確定拠出年金（DC制度）あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口を設置
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高めることが可能
・他職種へのキャリアチェンジが可能
・他サービスへのフィールドチェンジが可能
・ライン管理職への登用あり
・スペシャリスト管理職への登用あり

なし

なし

あり

初期研修（入社時）とOJT研修を実施します。
OJTでは、チューターが新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度（資格取得奨励金10,000円〜30,000円）、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。

高齢者から小児まで幅広い年齢の在宅療養者を対象に、自宅で療養する人の健康管理からターミナルケアまでを担う訪問看護ステーションである。バイタルチェックや問診による健康状態の観察、褥瘡の予防と処置、点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置、人工呼吸器などの医療機器の管理・指導を行う。2027年2月の開設を予定し、大和駅から徒歩圏内の大和市内を中心に訪問する。