正職員
資格と経験が収入に返る、安定した訪問看護の働き方

H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はな

H.S.A訪問看護リハビリステーション 花はなのイメージ
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給与
月収：305,440円〜〇基本給：230,600円／〇固定手当
勤務時間
8:30〜17:30

資格手当と歩合で、努力が給与に反映される

小田原市を中心に、隣接地域のご利用者宅を訪問する正職員の訪問看護職です。
免許・資格手当に加え、訪問件数に応じた歩合手当やオンコール手当があり、担当する業務に応じて収入が積み上がる仕組みです。
固定残業代はなく、基本給と手当のバランスを確認しながら、長く安定して働ける条件が整っています。

求人情報

給与
月給305,440円〜

■給与内訳
・基本給　230,600円
・免許・資格手当　66,000円
・処遇手当　5,840円
・ベースアップ調整手当　3,000円

■変動手当
・歩合手当　一日5件　60,000円
・オンコール手当　月8回　82,000円（変動あり）
・出動手当　月5回　22,000円（変動あり）
※オンコール手当の内訳：平日9,500円、休日11,000円／1回
※出動手当の内訳：4,000円／1回
※年収例　569万円＋賞与

■その他
・固定残業代なし
・通勤手当　実費　月額20,000円（上限）
・昇給あり　1月あたり2,200円（前年度実績）
・賞与あり　年1回　計0.25ヶ月分（前年度実績）
・職務給制度あり
・試用期間あり　3ヶ月（同条件）
勤務地
〒250-0862 神奈川県小田原市成田475-17
最寄り駅
・小田急線　螢田駅より徒歩24分
・富士急行バス　成田郵便局前停留所より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制　月の休日：２月は８日　そのほか９日
・年間休日：107日
仕事内容
医師の指示書とケアマネジャーのケアプランに基づき、ご利用者のお宅を訪問して看護を提供します。

■主な業務
・体調管理、健康状態の確認
・助言、ご家族からの相談対応や指導
・医師と連携した医療行為
・簡易な事務作業（報告書、計画書、情報提供票の作成）

■訪問について
・訪問先の範囲：小田原市を中心とした隣接地域
・訪問車両：軽自動車を貸与

※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・年齢制限あり（64歳以下）
・定年が65歳のため年齢制限を設けている（再雇用制度あり）
・学歴不問
・病院での勤務経験が1年以上あること（必須）
・ワード・エクセルの基本操作
・専用ソフトの使用（必須）
・普通自動車運転免許（必須、AT限定可）
福利厚生
・加入保険は雇用、労災、健康、厚生
・退職金共済に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象
・定年制あり（定年は一律65歳）
・再雇用制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
医師の指示書とケアマネージャーのケアプランに基づき、小田原市とその周辺市町村の利用者宅を訪問する看護・リハビリステーションである。看護師5名と療法士4名の体制で、体調管理から医師と連携した医療行為、家族への相談受けと指導までを提供する。2015年の開設以来、在宅医療の継続と生活の質の維持を支える拠点として機能している。
従業員数
看護師5名
療法士4名
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験と資格が、そのまま収入の安心につながる
訪問件数や資格に応じて手当が積み上がるため、自分の力量がどのように評価されるかが見えやすい職場です。
固定残業代に頼らず、決まった勤務時間の中で働けることは、生活設計を立てるうえで大きな支えになります。
自身の経験を活かしながら、将来にわたって落ち着いて看護を続けていける土台があります。
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