正職員
開設から関わる、精神科訪問看護の管理者という仕事
ひまわり訪問看護ステーション(仮称)
給与
月収:350,000円〜300,000円看護師手当・管理者手当あり(手当を含んだ給与を記載しております)
勤務時間
9:00〜18:00
精神科訪問を軸に、ステーションを一から育てる
2027年冬の開業に向けて準備を進める、新設の訪問看護ステーションです。
開設当初は利用を検討する方との面談やご利用開始までのサポート、関係機関との連携から取り組みます。
利用者さんが増えたら訪問を少しずつ始め、まずは精神科訪問看護を中心にします。
求人情報
給与
月給350,000円〜300,000円
■手当
・看護師手当・管理者手当あり(手当を含んだ給与)
・残業代は別途支給
・オンコール待機手当 1,000円/回
・オンコール対応手当 1,000円/回
・出動手当 5,000円/回
・出動がなくても待機手当は必ず支給
■その他
・オンコール免除制度あり(管理者は免除なし)
・交通費 規定内支給(上限25,000円)
■試用期間
・3か月(給与・シフトは通常期間と同条件)
※変動労働時間制
■手当
・看護師手当・管理者手当あり(手当を含んだ給与)
・残業代は別途支給
・オンコール待機手当 1,000円/回
・オンコール対応手当 1,000円/回
・出動手当 5,000円/回
・出動がなくても待機手当は必ず支給
■その他
・オンコール免除制度あり(管理者は免除なし)
・交通費 規定内支給(上限25,000円)
■試用期間
・3か月(給与・シフトは通常期間と同条件)
※変動労働時間制
勤務地
〒216-0041 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-27-32
最寄り駅
・JR南武線 武蔵新城駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※基本8時間勤務
※変動労働時間制です。
※基本8時間勤務
※変動労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
仕事内容
新規オープンの訪問看護ステーションで、管理者兼看護師として訪問看護業務とステーションの立ち上げ・運営に携わります。
■主な業務(管理者)
・ステーションの運営、管理
・スタッフのサポート、業務調整
・利用を検討されている方との面談
・新規利用の受け入れ、契約に関する対応
・主治医、相談支援専門員など関係機関との連携
・必要書類の確認、管理
・訪問スケジュールの調整
■主な看護内容
・服薬状況の確認、サポート
・体調や生活リズムの確認
・不安や悩みについてのお話、相談支援
・ご家族への支援
・主治医や相談支援専門員など関係機関との連携
・訪問記録の作成
■訪問について
・まずは精神科訪問看護を中心にスタートします
・利用者さんが増えてから少しずつ訪問業務を始めます
・将来的には1日5件程度を目安とします
・1回の訪問時間は30〜40分程度です
・移動手段は車です
・訪問記録は電子カルテ(カイポケ)を使用します
※管理者経験がない方もご相談ください。立ち上げから運営まで本部がサポートします。
■主な業務(管理者)
・ステーションの運営、管理
・スタッフのサポート、業務調整
・利用を検討されている方との面談
・新規利用の受け入れ、契約に関する対応
・主治医、相談支援専門員など関係機関との連携
・必要書類の確認、管理
・訪問スケジュールの調整
■主な看護内容
・服薬状況の確認、サポート
・体調や生活リズムの確認
・不安や悩みについてのお話、相談支援
・ご家族への支援
・主治医や相談支援専門員など関係機関との連携
・訪問記録の作成
■訪問について
・まずは精神科訪問看護を中心にスタートします
・利用者さんが増えてから少しずつ訪問業務を始めます
・将来的には1日5件程度を目安とします
・1回の訪問時間は30〜40分程度です
・移動手段は車です
・訪問記録は電子カルテ(カイポケ)を使用します
※管理者経験がない方もご相談ください。立ち上げから運営まで本部がサポートします。
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること(必須)
・看護師としての経験3年以上(必須)
・訪問看護の未経験者も歓迎
・定年は65歳
・再雇用制度あり
・看護師としての経験3年以上(必須)
・訪問看護の未経験者も歓迎
・定年は65歳
・再雇用制度あり
福利厚生
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限25,000円)
・お弁当の社員割引あり
・ユニフォームを支給
・車通勤可、駐車場あり
・髪型・髪色は自由
・ネイルは可(短く、色が薄くシンプルなものに限る)
・交通費は規定内で支給(上限25,000円)
・お弁当の社員割引あり
・ユニフォームを支給
・車通勤可、駐車場あり
・髪型・髪色は自由
・ネイルは可(短く、色が薄くシンプルなものに限る)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
施設概要
精神科訪問看護を中心に、在宅で暮らす利用者の服薬確認や体調管理、生活リズムの確認、不安や悩みへの相談支援を担う訪問看護ステーションとして新規開設の予定である。開設当初は利用希望者との面談や関係機関との連携から始め、利用者が増えた段階で訪問業務へ移行する段階的な立ち上げを進める。主治医や相談支援専門員と連携し、ご家族への支援も含めて在宅生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科訪問から、自分の看護を形にしていける
精神科訪問は、利用者さんの生活や気持ちに寄り添う力を深めていける分野です。
開設から関わることで、看護の方針やステーションの形を自分の言葉で築いていけます。
経験を積みながら、管理者としての視野と訪問看護師としての実感の両方が育っていきます。
その積み重ねが、次の利用者さんへの安心につながります。
開設から関わることで、看護の方針やステーションの形を自分の言葉で築いていけます。
経験を積みながら、管理者としての視野と訪問看護師としての実感の両方が育っていきます。
その積み重ねが、次の利用者さんへの安心につながります。
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