パート・バイト
ひとりにはしない、最期まで自分らしい暮らしを支える場所

医療施設型ホスピス『医心館 琴似』

医療施設型ホスピス『医心館 琴似』のイメージ
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給与
時給：1,680円〜1,800円賞与支給あり！
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なしで、寄り添う看護を続けられる職場

全室個室の医療施設型ホスピスで、がんの末期の方や人工呼吸器を使用されている方の生活を支えます。
医療的ケアが必要な方が、食事や面会など自分らしい過ごし方を続けられるよう、個別のケアを組み立てていきます。
夜勤はなく、残業や突発対応が発生しにくいため、ケアに集中できる環境です。

求人情報

給与
時給1,680円〜1,800円

■給与内訳
・時給　1,680円〜1,800円
・交通費　別途支給（上限30,000円）
※バス通勤可能

■その他
・賞与　年1回支給（昨年度実績0.5ヶ月分）
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・産休育休取得率100%
・試用期間なし
勤務地
〒063-0812 北海道札幌市西区琴似2条2丁目1番7号
最寄り駅
・東西線　琴似駅より徒歩5分
・JR函館本線　琴似駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※休憩時間は法定通りです（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）。
※週3日からの勤務も相談できます。曜日固定や午前のみ・午後のみの時短勤務もご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（シフトは相談の上で決定）
・有給休暇は4月または10月に付与
・子育て中でもプライベートとの両立が可能で、子育て経験のある職員が多く、両立に理解のある職場
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
仕事内容
退院後も医療依存度の高いご入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理、褥瘡の処置
・看護記録の記載、訪問診療時の医師との連携、家族対応
・個別的なケアの提供

■看護の進め方
病棟に近い形で必要な看護ケアを行います。訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。
24時間365日電話で相談できる体制があり、緊急時には往診に駆けつけてもらえる環境です。
看護師6〜8名（日勤）、夜勤2名の配置です（定床50床の満床時目安）。介護士とも連携して業務にあたります。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設での勤務経験がなくても応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍している
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（加入保険は法定どおり）
・通勤手当あり（上限3万円／月）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画・カラオケ・飲食店などのお得なクーポン）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社が定める場所（変更の範囲）
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は全て勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象とした医療施設型ホスピスである。2023年12月に札幌市西区に開設され、訪問診療医の指示のもと、施設内で24時間365日対応の看護・介護を提供している。看護師18名、介護士18名を含む体制のほぼ全員が常勤職員であり、フィジカルアセスメント、医療用麻薬管理、経管栄養管理、褥瘡処置など医療処置の必要な入居者の生活を支える。月あたりの残業時間は平均10時間程度に抑えられている。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

病院を離れても、手技を磨き続けられる
急な検査や手術に追われない時間の中で、患者さん一人ひとりとじっくり向き合えます。
病棟で培った技術を保ちながら、終末期ケアの専門性を深めていける環境です。
子育て経験のある職員も多く、ライフスタイルが変わっても看護を続けやすい職場です。
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