正職員
新規開設の施設で、看護管理者として収入と役割を積み上げる
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン前橋
給与
月収：432,500円〜497,500円5,921,250円～6,738,750円
勤務時間
8:30〜翌9:30
想定年収590万円台から、役職手当と資格手当で厚みを持つ
新たに開設する住宅型有料老人ホームの看護管理者として、施設運営の中核を担うポジションです。
基本給に役職手当と職務手当が加わり、正看護師・認定看護師・専門看護師の資格手当も支給されます。
賞与は年2回で、昨年度実績は2.5ヶ月分です。経験と資格を収入に反映しやすい環境です。
求人情報
給与
月給432,500円〜497,500円
■想定年収
・想定年収 5,921,250円〜6,738,750円（想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給）×2.5ヶ月）
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円（能力、経験により決定）
・役職手当 60,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・家族手当 配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
■賞与・昇給・退職金
・賞与 年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分/年）※会社業績、評価による
・昇給 年1回（※会社業績、評価による）
・退職金 勤続3年以上で支給
※想定月給は基本給・役職・職務・資格手当を含みます
※試用期間3ヶ月（試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります）
※定年制あり（一律65歳）、再雇用あり
■想定年収
・想定年収 5,921,250円〜6,738,750円（想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給）×2.5ヶ月）
■給与内訳
・基本給 292,500円〜307,500円（能力、経験により決定）
・役職手当 60,000円
・職務手当 50,000円
・資格手当 正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・家族手当 配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当 上限40,000円/月
■賞与・昇給・退職金
・賞与 年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分/年）※会社業績、評価による
・昇給 年1回（※会社業績、評価による）
・退職金 勤続3年以上で支給
※想定月給は基本給・役職・職務・資格手当を含みます
※試用期間3ヶ月（試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります）
※定年制あり（一律65歳）、再雇用あり
勤務地
〒371-0054 群馬県前橋市下細井町2312番18
最寄り駅
・上毛電気鉄道上毛線 三俣駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日（公休120日、アニバーサリー休暇1日）
仕事内容
ホームに併設している訪問看護事業所で、看護管理者として業務を担当します。
■主な業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
■主な業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・高卒以上が必須
・訪問看護の経験が必須
・リーダーの経験が必須
・高卒以上が必須
・訪問看護の経験が必須
・リーダーの経験が必須
福利厚生
・社会保険完備
・各種保険の団体制度あり
・マイカー通勤可（施設により異なる。規定あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・歯科健診を無料で受けられる
・従業員持株会あり
・社員会制度あり（社員の互助会）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・「健康経営優良法人2024」「女性活躍優良企業：えるぼし」「子育てサポート企業：くるみん」を獲得
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20％割引（対象は入社後の手続きと引っ越し）
・入社日は1日または16日
・詳細は面接時に質問できる
・各種保険の団体制度あり
・マイカー通勤可（施設により異なる。規定あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・歯科健診を無料で受けられる
・従業員持株会あり
・社員会制度あり（社員の互助会）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・「健康経営優良法人2024」「女性活躍優良企業：えるぼし」「子育てサポート企業：くるみん」を獲得
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20％割引（対象は入社後の手続きと引っ越し）
・入社日は1日または16日
・詳細は面接時に質問できる
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJTを実施します。
スキルアップ研修（本社主催）があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。
スキルアップ研修（本社主催）があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。
施設概要
上毛電気鉄道上毛線三俣駅から車で8分の立地に位置する住宅型有料老人ホームである。ソエルガーデン前橋は大東建託グループの経営基盤のもとで2026年11月に開設される新規施設であり、入居者が自分らしい暮らしを続けられる環境づくりを理念としている。訪問看護業務と住宅内の緊急対応を一体で担う体制により、入居者の日々の健康管理と急時対応を支える。
クリアス看護のおすすめポイント
収入の安定を、資格と役割で積み上げられる
役職や資格に応じて手当が加わるため、経験を重ねるほど収入に確かな裏づけが生まれます。
年2回の賞与や退職金制度もあり、将来の生活設計を立てやすい環境です。
管理職として施設を育てる経験は、看護師としての市場価値を広げる力になります。
年2回の賞与や退職金制度もあり、将来の生活設計を立てやすい環境です。
管理職として施設を育てる経験は、看護師としての市場価値を広げる力になります。
条件が近い求人
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正職員
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン前橋
その他給与月収： 299,000円 〜 312,600円 看護師／基本給：168,000円～181,600円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅三俣駅から車で8分勤務地〒371-0054 群馬県前橋市下細井町2312番18 -
正職員
デイホーム孫の手・あらまき
その他給与月収： 220,000円 〜 381,000円 基本給 160,000円～280,000円休日4週8休以上最寄り駅群馬総社駅から車で10分勤務地〒371-0044 群馬県前橋市荒牧町1丁目34-10 -
正職員
株式会社サシノベルテ（前橋市・京急鶴見駅・常勤）
給与月収： 242,000円 〜 健康診断費用会社負担／制服貸与休日週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ■ヘルスケア休暇■永年勤続休暇■ウェルフェア休暇■産前・産後休業■男性育休休暇取得実績あり■ 年間休日：108日最寄り駅群馬県前橋市勤務地群馬県前橋市（本社: 茨城県桜川市真壁町飯塚1006-2）
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