正職員
介護付有料老人ホームで、看護の専門性を深める
スーパー・コート川西
給与
月収:370,000円〜健康診断、インフルエンザ予防接種・ストレスチェック
勤務時間
7:00〜20:00
介護付有料老人ホームで、看護師の専門性を磨く
大手グループが運営する介護付有料老人ホーム(定員66名)での常勤勤務です。
入居者さんの健康管理や医療的な対応を中心に、看護師として経験を積めます。
日勤・早出・遅出・夜勤の二交替制で、勤務帯ごとに業務の流れを身につけていけます。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・通勤手当 上限50,000円/月
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回
・業務手当 15,000円
・家族手当 配偶者50,000円/月、子一人につき5,000円
・残業手当、営業手当あり
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得奨励金制度あり
■給与内訳
・通勤手当 上限50,000円/月
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回
・業務手当 15,000円
・家族手当 配偶者50,000円/月、子一人につき5,000円
・残業手当、営業手当あり
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得奨励金制度あり
勤務地
〒666-0023 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号
最寄り駅
・JR福知山線 北伊丹駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(二交替制)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下で、ほぼありません。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下で、ほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ・特別休暇・生理休暇・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 年間休日:107日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、看護師業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療的な対応と日常の看護業務
・介護スタッフとの連携
※勤務帯は日勤・早出・遅出・夜勤から選択して働きます。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療的な対応と日常の看護業務
・介護スタッフとの連携
※勤務帯は日勤・早出・遅出・夜勤から選択して働きます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、企業年金、資格取得奨励金制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種・ストレスチェック ・制服貸与・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種・ストレスチェック ・制服貸与・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円/月を上限とする) 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(家族手当:配偶者50,000円/月 子一人につき5,000円、営業手当、夜勤手当:15,000円/回、業務手当:15,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度と資格取得奨励金制度があります。
施設概要
兵庫県川西市で訪問看護を提供する事業所である。同じ建物群の介護付有料老人ホームでの看護業務と連動し、入居者の健康管理と医療的ケアを担う。大手グループの運営基盤のもと、川西市の高齢者の在宅と施設での暮らしを看護の側面から支える。
クリアス看護のおすすめポイント

看護の専門性を、腰を据えて深められる
介護付有料老人ホームでは、入居者さんの暮らしの中で健康状態の変化を継続して見守ることができます。
日々の観察を積み重ねることで、判断に根拠を持てるようになり、看護への自信につながります。
資格取得の支援があるため、自分の専門分野を広げていく道筋も描きやすい職場です。
日々の観察を積み重ねることで、判断に根拠を持てるようになり、看護への自信につながります。
資格取得の支援があるため、自分の専門分野を広げていく道筋も描きやすい職場です。
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