正職員
回復期とリハビリ、二つの病棟で患者の「その先」を支える看護
川西リハビリテーション病院
川西リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収：255,400円〜300,400円＜給与内訳＞／基本給247,500円～292,500円
勤務時間
8:30〜翌9:00

リハビリを通じた在宅復帰、その全過程を見守る

回復期リハビリテーション病棟120床と障害者病棟40床を持つ病院です。
リハビリテーションを通じた機能回復と在宅復帰をサポートする看護を行います。
医師、セラピスト、社会福祉士など多職種がチーム一丸となり、患者さんの「その先の生活」を見据えた看護を実践できる環境です。

求人情報

給与
月給255,400円〜300,400円

■給与内訳
・基本給　247,500円〜292,500円
・ベースアップ手当　7,900円

■各種手当
・夜勤手当　13,000円／回（月平均4回）
・早出手当　500円／回
・遅出手当　500円／回
・住室手当　上限25,000円（条件あり）
・通勤手当　実費支給　上限50,000円／月

■昇給・賞与
・昇給　年1回　1月あたり0円〜4,000円（実績）
・賞与　年2回　計4.00ヶ月分（実績）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
勤務地
〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号
最寄り駅
・能勢電鉄妙見線　山下駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）8:30〜17:15（休憩45分）
・（2）10:30〜19:15（休憩45分）
・（3）16:45〜翌9:00（休憩90分）

※時間外労働なし
※夜勤は月平均4回です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制
・シフトによる
・年間休日113日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟でリハビリテーションを通じた機能回復、在宅復帰をサポートする看護業務を行います。

■主な業務
・患者さんの日常生活動作の支援
・バイタルチェックと健康観察
・リハビリテーション実施の補助
・医学的な管理と療養上の世話
・多職種との連携による患者支援

■配属について
障害者病棟・回復期病棟のいずれかへ配属となります。

■その他
・業務の変更範囲：法人の定める業務
・転勤の可能性あり（転勤範囲：同法人及び生和会グループ全ての病院・事務所）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限18歳～64歳
・※65歳定年の為、深夜業務あり
・学歴:高卒以上
福利厚生
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
・確定拠出年金（選択制確定拠出年金制度）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（定年年齢一律 65歳）
・入居可能住宅:単身用あり（上限25,000円補助）
・＊規定あり
・利用可能託児施設あり
・※6ヶ月から入園可　（1日500円　スポット可）
・社員食堂あり（一食350円）
・納涼会、新年会、職員旅行あり。（すべて法人負担）
・福利厚生「ベネフィット・ステーション」加入（映画鑑賞補助等）
・＊自動車・バイク通勤について
・（注）駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は、他の交通手段で通勤をお願いする形となります。
・（注）駐車場代:自動車5,000円／月、バイク1,000円／月（給与天引きします）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
学研ナーシングサポートを導入しており、体系的な教育支援を行っています。
施設概要
回復期リハビリテーション病棟120床と障害者病棟40床を備えた専門病院である。内科・老年内科・リハビリテーション科・小児科の診療科を持ち、急性期を過ぎた患者の回復と社会復帰を支える医療を実践している。2023年4月の開院以来、リハビリテーションを中心とした包括的な医療提供体制を整備し、多様な患者層の在宅復帰を支援している。
病床数
回復期リハビリテーション病棟　120床
障害者病棟　40床

クリアス看護のおすすめポイント

急性期ではない、患者さんとの信頼関係の深さ
療養・リハビリテーション病棟では、患者さんと向き合う時間が十分にあります。
急性期病棟とは異なり、同じ患者さんの回復過程を長く見守ることで、深い信頼関係を築けます。
在宅復帰に向かう患者さんの変化に関わることが、看護師として最もやりがいを感じられる瞬間になります。

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