正職員
日勤のみで、通勤しやすさを優先できる訪問看護

ウィル訪問看護ステーション船堀

ウィル訪問看護ステーション船堀のイメージ
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給与
月収：390,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、9時から18時で訪問看護に向き合う

日勤のみの勤務で、9時から18時の決まった時間に働けます。
訪問介護業務の全般、社内カンファレンス、関係機関との連絡調整や会議参加、書類作成などを担当します。
勤務時間が安定しているため、生活リズムを保ちながら訪問看護の仕事に取り組めます。

求人情報

給与
月給390,000円〜
■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　10,000円（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合）
・108手当　15,000円（月の公休日数10日を9日に希望した場合）
・土日出勤手当　4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当　20,000円（月4回想定）
・時間効率手当　2,000円
・災害時等危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）
■その他
・端末貸与、ユニフォーム貸与
・引越費用補助　6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀4‐9-5 ルフォン船堀1F
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■その他法定休暇■有給休暇は法定通り付与 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、正看護師として所長候補を目指して業務を担当します。

■主な業務
・訪問介護業務全般
・社内カンファレンス
・連絡調整、会議参加
・書類作成
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■食事サポートあり■直行直帰可■引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円補助)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合) その他手当(108手当：15,000円（月の公休日数10日を9日に希望した場合）、土日出勤手当：4,000円（月4回想定）、夜間待機手当：20,000円（月4回想定）、時間効率手当：2,000円、災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月）、医療保険割引手当：2000円、サンキュー手当：240,000円)
退職金
なし
教育体制
学会・研修参加サポートがあり、学会費・旅費を年1回まで支給します。資格取得支援制度があります。
施設概要
江戸川区船堀を拠点に、在宅で療養する人の生活を支える訪問看護を提供している。訪問看護の業務全般に加え、社内カンファレンスや関係機関との連絡調整を通じて、利用者ごとの看護内容を組み立てる。管理者を担う所長候補の看護師が中心となり、訪問の質と運営体制を支える機能を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

日中の時間を、自分の専門性を育てる時間に
日勤に限られているため、仕事と生活の時間を見通しやすい環境です。
学会や研修への参加も支援されるため、学びを積み重ねる機会があります。
落ち着いた時間の中で経験を重ねることで、所長候補としての自信も少しずつ育っていきます。

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