現場の看護と事業所運営を、両方から支える役割
既存の訪問看護ステーションで、管理職としてチームを率いていただきます。
チームクルーのマネジメントや教育、評価、シフト作成、労務管理や面談対応などを担当します。
稼働率や売上などの数値管理と業務効率化にも関わりながら、必要に応じて訪問看護業務もフォローします。
医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などグループ内の他職種とも連携し、利用者さまにとって最善のサービスを目指します。
求人情報
給与
月給454,000円〜500,000円
■給与内訳
・給与の詳細は面接時にご案内します
■その他
・通勤手当の支給あり（配属事業所による）
・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は全額会社負担）
■給与内訳
・給与の詳細は面接時にご案内します
■その他
・通勤手当の支給あり（配属事業所による）
・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は全額会社負担）
勤務地
〒120-0042 東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 北千住駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※オンコール対応があります。オンコールは月3〜4回程度、セカンドコールは月1〜2回程度です。
※夜勤はオンコール対応の範囲となります。
※オンコール対応があります。オンコールは月3〜4回程度、セカンドコールは月1〜2回程度です。
※夜勤はオンコール対応の範囲となります。
夜勤交代制
あり
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日120日（シフト制）
・有給休暇
・…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
・有給休暇
・…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
仕事内容
既存の訪問看護ステーションで、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として業務を担当します。
■主な業務
・チームクルーのマネジメント、教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進
・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応
・稼働率、売上、コストなどの数値管理および業務効率化の推進
・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応
・地域連携（ケアマネジャー、医療機関の医師・MSW、関係機関への挨拶回り）
・新規利用者獲得業務、利用者さまとの契約業務
・訪問看護業務（必要に応じてフォロー）
※業務内容の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
■主な業務
・チームクルーのマネジメント、教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進
・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応
・稼働率、売上、コストなどの数値管理および業務効率化の推進
・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応
・地域連携（ケアマネジャー、医療機関の医師・MSW、関係機関への挨拶回り）
・新規利用者獲得業務、利用者さまとの契約業務
・訪問看護業務（必要に応じてフォロー）
※業務内容の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
資格
・正看護師
・臨床経験3年以上
・病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上
・自動車運転免許（事業所によっては不問）
・地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方
・ＰＣの基本操作ができる方
・株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方
・キャリアアップを目指したい方
・【こんな方は歓迎！】
・訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可）
・多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験
・医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）
・臨床経験3年以上
・病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上
・自動車運転免許（事業所によっては不問）
・地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方
・ＰＣの基本操作ができる方
・株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方
・キャリアアップを目指したい方
・【こんな方は歓迎！】
・訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可）
・多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験
・医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）
福利厚生
・＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍するグループの中で、足立区の在宅療養者を訪問看護で支えるステーションである。医療・リハビリの多職種と連携し、利用者ごとに最善のサービスを組み立てている。北千住駅から徒歩圏の足立区千住龍田町に拠点を置き、近隣の家庭を中心に1日4〜6件の訪問を行う。新人は同行訪問から始め、慣れたサービスから順に一人で担当する育成体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
管理と現場をつなぐ、役割の広がりを実感できる
看護の判断を現場で重ねてきた経験が、チーム全体の運営にも活きる仕事です。
利用者さまへのサービスを多職種と話し合いながら形にしていく過程で、管理者としての視野が育っていきます。
訪問看護の専門性を土台に、キャリアの選択肢を広げていける環境です。
利用者さまへのサービスを多職種と話し合いながら形にしていく過程で、管理者としての視野が育っていきます。
訪問看護の専門性を土台に、キャリアの選択肢を広げていける環境です。
条件が近い求人
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正職員ドットライフ北千住（足立区・北千住駅）
給与月収： 400,000円 〜 500,000円休日年間休日120日（シフト制）最寄り駅北千住駅より徒歩12分勤務地〒120-0042 東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル -
パート・バイト生活介護事業所らっこかん7号館（足立区・五反野駅・パート）
その他給与月収： 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月時給： 2,200円 〜 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月休日週休二日制最寄り駅・五反野駅より徒歩2分 ・小菅駅より徒歩16分 ・青井駅より徒歩18分勤務地〒120-0013 東京都足立区弘道1丁目2-20 ラ・プレーヌG.S.1階B -
正職員
ケアプロ訪問看護ステーション東京 足立ステーション
在宅医療給与月収： 289,000円 〜 340,000円 基本給：25万円～休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・西新井駅より徒歩7分 ・梅島駅より徒歩12分勤務地〒121-0815 東京都足立区島根3-5-8 コーソカラオケ 201
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