園児の体調と成長に寄り添う、日勤の保育園看護
神奈川県横浜市港北区の認可保育園で、看護師として働く求人です。
日々のお預かりの中で園児の体調を確認し、けがをしたお子さんには応急処置を行います。
保育補助などの業務も含め、子どもたちの毎日を支える役割を担います。
日勤のみの勤務で、園の一日の流れに沿って落ち着いて関わることができます。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■基本給・手当
・通勤手当 50,000円/月(宿舎借上げ利用者は10,000円/月)
・地域手当 30,000円/月
・処遇改善手当 25,000円/月
・調整手当 6,690円/月
・扶養手当(要件あり)
・経験加算あり
・残業手当あり
■福利厚生
・職員給食(自己負担額あり)
・カフェテリアプラン(過去実績57,000ポイント)
※借上げ寮は自治体・社内規定によります
■基本給・手当
・通勤手当 50,000円/月(宿舎借上げ利用者は10,000円/月)
・地域手当 30,000円/月
・処遇改善手当 25,000円/月
・調整手当 6,690円/月
・扶養手当(要件あり)
・経験加算あり
・残業手当あり
■福利厚生
・職員給食(自己負担額あり)
・カフェテリアプラン(過去実績57,000ポイント)
※借上げ寮は自治体・社内規定によります
勤務地
〒102-0084 東京都千代田区二番町7-5
最寄り駅
・JR総武線 新小岩駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 7:00〜20:00(休憩60分)
※上記時間内で実働8時間のシフト制です。
※夜勤なしのみの勤務も可能です(日勤のみ可)。
※上記時間内で実働8時間のシフト制です。
※夜勤なしのみの勤務も可能です(日勤のみ可)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■土曜日は月1~2回出勤あり ■リフレッシュ休暇:6日(有給休暇とは別で、連続休暇や夏季休暇として利用可能) 年間休日:120日
仕事内容
認可保育園にて、看護師として園児の健康管理と保育に関する業務を担当します。
■主な業務
・お預かりの園児の体調管理
・けがをしたお子さんの応急処置
・保育補助
・その他、看護師業務全般
■勤務形態
・日勤のみ可、シフト制(実働8時間)
■主な業務
・お預かりの園児の体調管理
・けがをしたお子さんの応急処置
・保育補助
・その他、看護師業務全般
■勤務形態
・日勤のみ可、シフト制(実働8時間)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・職員給食あり(自己負担額あり)
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり(一部個人負担)
・カフェテリアプランあり(過去実績57,000ポイント)
・社内OJTあり
・研修制度あり(年間数回、看護研修あり)
・住宅補助・手当あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・職員給食あり(自己負担額あり)
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり(一部個人負担)
・カフェテリアプランあり(過去実績57,000ポイント)
・社内OJTあり
・研修制度あり(年間数回、看護研修あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円/月 ※宿舎借上げ利用者は10,000円/円) 残業手当 その他手当(■地域手当:30,000円 ■処遇改善手当:25,000円 ■調整手当:6,690円 ■扶養手当(要件あり)■他、経験加算あり) 借上げ寮について(※自治体・社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内OJTを実施しています。
研修制度があり、年間数回の研修が設けられています。
看護研修も実施しています。
研修制度があり、年間数回の研修が設けられています。
看護研修も実施しています。
施設概要
東京都内で複数の認可私立保育園を運営する社会福祉法人である。0歳から5歳の乳幼児を受け入れ、各園に看護師を配置して園児の健康管理と衛生管理に当たっている。体調管理、けがの対応、健康診断の補助から保育補助まで、看護職が保育職と連携して園運営を支える体制を整えている。同法人は江戸川区、中野区、渋谷区を含む都内複数地域に事業所を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、日々の変化として見届けられる
毎日顔を合わせる園児の小さな変化に気づけるのは、継続して関わる保育園ならではです。
体調の違いを見極め、適切に対応できたとき、看護師としての確かな手応えが得られます。
研修や先輩とのOJTを通じて、子どもの育ちを支える自信を積み重ねていける職場です。
体調の違いを見極め、適切に対応できたとき、看護師としての確かな手応えが得られます。
研修や先輩とのOJTを通じて、子どもの育ちを支える自信を積み重ねていける職場です。
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