開設メンバーとして、在宅看護の土台を築く
新しく開設する訪問看護ステーションで、在宅看護の体制づくりから関わることができます。
訪問内容は、利用者さまの健康状態の観察とアセスメント、医師の指示に基づく医療処置や看護ケア、ご家族への支援や相談対応です。
主治医やケアマネジャー、関係機関との連携や看護記録の作成も含まれ、訪問看護の基礎から実践的に身につけられる環境です。
求人情報
給与
※給与の詳細はお問い合わせください。
■手当・制度
・通勤手当 実費支給（車通勤の場合は20円／km）
・管理職手当 60,000円
・オンコール手当 日中1,200円／回、夜間1,700円／回（規定による）
・車両手当 直行直帰などで自家用車を訪問看護に使用する場合に支給
・残業手当あり
※社会保険完備
※資格取得支援制度あり
■手当・制度
・通勤手当 実費支給（車通勤の場合は20円／km）
・管理職手当 60,000円
・オンコール手当 日中1,200円／回、夜間1,700円／回（規定による）
・車両手当 直行直帰などで自家用車を訪問看護に使用する場合に支給
・残業手当あり
※社会保険完備
※資格取得支援制度あり
勤務地
北海道札幌市北区北20条西6‐1‐5
最寄り駅
・JR東海道本線（東京－熱海） 川崎駅より徒歩10分
・JR京浜東北線 川崎駅より徒歩10分
・JR南武線（川崎－立川） 川崎駅より徒歩10分
・JR京浜東北線 川崎駅より徒歩10分
・JR南武線（川崎－立川） 川崎駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤なし。日勤のみの勤務も可能です。
※オンコール対応があります（週2〜3回程度の予定、月平均2回程度）。
※夜勤なし。日勤のみの勤務も可能です。
※オンコール対応があります（週2〜3回程度の予定、月平均2回程度）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・有給休暇あり
・有給休暇は法定どおり付与
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・有給休暇あり
・有給休暇は法定どおり付与
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養中の利用者さまへの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さまの健康状態の観察およびアセスメント
・医師の指示に基づく医療処置・看護ケアの実施
・ご家族への支援や相談対応
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携業務
・看護記録の作成および各種報告書作成
・オンコール対応
・開設当初は地域医療機関や居宅介護支援事業所への挨拶回りなどの地域連携業務
・利用者獲得に向けた広報活動や関係機関との関係構築業務
・自費によるテーラーメイド看護サービスに関わる業務
■訪問について
・1日訪問件数 開設前のため未定
・訪問手段 自転車・公共交通機関
・利用者層 開設前のため未定（高齢者を中心に対応予定）
・直行直帰可能な勤務体制を導入予定
■主な業務
・利用者さまの健康状態の観察およびアセスメント
・医師の指示に基づく医療処置・看護ケアの実施
・ご家族への支援や相談対応
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携業務
・看護記録の作成および各種報告書作成
・オンコール対応
・開設当初は地域医療機関や居宅介護支援事業所への挨拶回りなどの地域連携業務
・利用者獲得に向けた広報活動や関係機関との関係構築業務
・自費によるテーラーメイド看護サービスに関わる業務
■訪問について
・1日訪問件数 開設前のため未定
・訪問手段 自転車・公共交通機関
・利用者層 開設前のため未定（高齢者を中心に対応予定）
・直行直帰可能な勤務体制を導入予定
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり（管理者向け研修あり）
・直行直帰可能
・オンコール手当あり（規定による）
・交通費支給
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり（管理者向け研修あり）
・直行直帰可能
・オンコール手当あり（規定による）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（車通勤の場合は20円／km）) 残業手当 その他手当(・管理職手当60,000円・オンコール手当：日中1,200円／回 夜間1,700円／回 ・車両手当※直行直帰などで、自家用車を訪問看護に使用する場合に支給)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
管理者向け研修があります。
資格取得支援制度があります。
管理者向け研修があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
高齢者を中心に、在宅で療養する人の健康管理と医療処置を担う訪問看護事業を展開する。法人は既存拠点で訪問看護を運営しており、新たな拠点の開設を進めている段階である。自費によるテーラーメイド看護サービスも提供対象に含め、医療機関や居宅介護支援事業所との連携を重ねながら地域の在宅療養を支える方針をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
一から築く現場で、専門性を自分のものにできる
開設から関わることで、在宅看護の進め方や連携の形を自分の手で作り上げていく経験が得られます。
地域の医療機関や関係機関との関係を築く中で、訪問看護の専門職としての視野も広がっていきます。
資格取得の支援や研修があることで、学びを続けながら確かな自信を積み重ねられる職場です。
地域の医療機関や関係機関との関係を築く中で、訪問看護の専門職としての視野も広がっていきます。
資格取得の支援や研修があることで、学びを続けながら確かな自信を積み重ねられる職場です。
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