正職員
「前を向いて生きる」を支えるホスピス型住宅の看護管理
株式会社シーユーシー・ホスピス（群馬県）
給与
月収：513,000円〜退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）
勤務時間
9:00〜18:00
訪問看護と施設運営を一人の看護管理者として担う
ホスピス型住宅の看護管理者として、施設運営全般に関わるポジションです。
入居者さまの状態確認や訪問看護を行いながら、看護職員の勤怠管理やシフト作成、訪問ルートの調整も担当します。
主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族と日々連携し、入居時の手続きやご逝去後の対応まで関係機関と進めていきます。
求人情報
給与
月給513,000円〜
■給与・手当
・役職手当 20,000円／月
・処遇改善手当 15,000円／月
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円／月
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤の場合はガソリン代支給あり、規定による）
・保育手当 10,000円／月（2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加）
■退職金・その他
・退職金制度あり（支給対象：勤続年数3年以上）
・定年65歳（再雇用制度なし）
・制服支給
・社会保険完備、駐車場あり、託児補助制度あり
■給与・手当
・役職手当 20,000円／月
・処遇改善手当 15,000円／月
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円／月
・通勤手当 上限30,000円／月（車通勤の場合はガソリン代支給あり、規定による）
・保育手当 10,000円／月（2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加）
■退職金・その他
・退職金制度あり（支給対象：勤続年数3年以上）
・定年65歳（再雇用制度なし）
・制服支給
・社会保険完備、駐車場あり、託児補助制度あり
勤務地
群馬県高崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR上越線 井野駅よりバス・車利用で約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※残業は月10時間以下でほぼなしです。
※オンコールはありません。
※夜勤なしでの勤務が可能です（日勤のみ可）。
※残業は月10時間以下でほぼなしです。
※オンコールはありません。
※夜勤なしでの勤務が可能です（日勤のみ可）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足：月9休（2月のみ月8休）／年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込みの日数 年間休日：113日
仕事内容
ホスピス型住宅における看護管理者として、看護業務と施設運営全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護、入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理、シフト作成
・訪問ルート、スケジュールの調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの書類管理
・入居時の調整、手続き
・ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との連携、調整
・その他業務全般
■主な業務
・訪問看護、入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理、シフト作成
・訪問ルート、スケジュールの調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの書類管理
・入居時の調整、手続き
・ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医、訪問薬局、ケアマネジャー、ご家族との連携、調整
・その他業務全般
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・制服支給
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（支給対象は勤続年数3年以上）
・定年は一律65歳（再雇用制度なし）
・長期休暇支援制度あり（3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給）
・健康支援制度あり（健康診断のオプション健診、または医療用具購入の補助）
・心の健康支援制度あり
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・制服支給
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（支給対象は勤続年数3年以上）
・定年は一律65歳（再雇用制度なし）
・長期休暇支援制度あり（3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給）
・健康支援制度あり（健康診断のオプション健診、または医療用具購入の補助）
・心の健康支援制度あり
・支援先医療機関の自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限 30,000円／月※車通勤の場合はガソリン代の支給あり（規定による）) その他手当(役職手当：20,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月、訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円／月) 保育補助について(保育手当：10,000円／月※2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加)
退職金
なし
施設概要
がん末期と神経難病の患者を対象とした在宅ホスピスケアに特化した訪問看護である。2022年12月の開設以降、疼痛コントロール、意思決定支援、医療処置から日常生活支援までを包括的に提供している。バイタル測定、褥瘡処置、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理など、医学的管理が必要な利用者に対応する体制を整えている。株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する。
クリアス看護のおすすめポイント
看護の判断を、施設全体の暮らしにつなげられる
入居者さまの状態確認から看護職員の体制づくりまで、看護の視点で施設を支える役割を担います。
訪問看護計画や関係機関との調整を通じて、一人ひとりの「前を向いて生きる」を形にできる実感があります。
管理者として全体を見渡す経験は、看護師としての判断力と信頼を大きく広げていくはずです。
訪問看護計画や関係機関との調整を通じて、一人ひとりの「前を向いて生きる」を形にできる実感があります。
管理者として全体を見渡す経験は、看護師としての判断力と信頼を大きく広げていくはずです。
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