正職員
ホスピスケアに専念できる、日勤のみの訪問看護
株式会社シーユーシー・ホスピス(群馬県)
給与
月収:316,000円〜退職金制度あり(勤続年数3年以上の方)
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、安定した日勤体制で末期ケアに向き合う
がん末期や神経難病の方への訪問看護を専門とする在宅ホスピスです。
日勤のみの勤務が選べるため、夜間の対応を気にせず療養生活に寄り添えます。
疼痛コントロール、意思決定支援、身体ケアなど、患者さん本人と家族の希望に沿った看護を実践できる職場です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■福利厚生
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・夜勤手当 10,000円/回(夜勤選択者のみ)
・給与改定 年1回
・退職金制度 勤続年数3年以上の方が対象
・制服支給あり
・資格取得支援あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・駐車場利用可能
■福利厚生
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・夜勤手当 10,000円/回(夜勤選択者のみ)
・給与改定 年1回
・退職金制度 勤続年数3年以上の方が対象
・制服支給あり
・資格取得支援あり
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
・駐車場利用可能
勤務地
群馬県高崎市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・JR上越線 井野駅よりバス・車利用で約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみの勤務を選択できます。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)※選択可能
※夜勤なし可のため、日勤のみの勤務が可能です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:30(休憩90分)※選択可能
※夜勤なし可のため、日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
がん末期や神経難病の方へ訪問看護を提供します。
■主な業務
・バイタル測定、健康観察
・疼痛コントロール、意思決定支援
・身体ケア 食事介助、入浴介助、おむつ交換、トイレ誘導、体位変換
・医療処置 褥瘡処置、ストーマ管理、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、摘便
・生活支援 外気浴、リハビリ介助
■主な業務
・バイタル測定、健康観察
・疼痛コントロール、意思決定支援
・身体ケア 食事介助、入浴介助、おむつ交換、トイレ誘導、体位変換
・医療処置 褥瘡処置、ストーマ管理、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、摘便
・生活支援 外気浴、リハビリ介助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり(勤続年数3年以上の方) ■制服支給:あり ■給与改定年1回
・退職金制度あり(勤続年数3年以上の方) ■制服支給:あり ■給与改定年1回
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求上限30,000円) その他手当(夜勤手当:10,000/回)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
がん末期と神経難病の患者を対象とした在宅ホスピスケアに特化した訪問看護である。2022年12月の開設以降、疼痛コントロール、意思決定支援、医療処置から日常生活支援までを包括的に提供している。バイタル測定、褥瘡処置、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理など、医学的管理が必要な利用者に対応する体制を整えている。株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だから、患者さんと家族に深く向き合える
ホスピスケアは症状管理だけでなく、人生の最期をどう過ごすかという意思決定に寄り添う仕事です。
夜勤がなく日勤のみなので、一日の流れが安定し、患者さんと家族との関係性を丁寧に築けます。
末期ケアを専門とする職場で、看護の本質的な価値を感じながら長く働き続けられます。
夜勤がなく日勤のみなので、一日の流れが安定し、患者さんと家族との関係性を丁寧に築けます。
末期ケアを専門とする職場で、看護の本質的な価値を感じながら長く働き続けられます。
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正職員株式会社シーユーシー・ホスピス(高崎市・井野(群馬)駅・常勤)(2)
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