正職員
乳児と関わりながら、保育園の看護を一から築く
(仮称)ちゃいれっく瀬田保育園
給与
月収:291,000円〜基本給:194,000/処遇改善手当:17,000
勤務時間
8:00〜17:30
新規開園の保育園で、園の看護体制を一緒に築く
2027年4月に世田谷区瀬田で開園予定の、定員24名規模の認可保育園です。
1歳から2歳児を対象とし、年齢別クラス編成で一人ひとりの園児と丁寧に向き合える環境です。
園の健診対応や嘱託医との連携、園児のケガ時対応、感染症時の対応や衛生管理など、保育園ならではの看護業務を担当します。
新規開園のため、経験者はもちろん新卒の方やブランクのある方も歓迎しており、スタートから一緒に体制を整えていけます。
求人情報
給与
月給291,000円〜
■給与内訳
・基本給 194,000円
・処遇改善手当 17,000円
・資格手当 50,000円
・特定施設手当 15,000円
・キャリアアップ調整 15,000円
■各種手当・その他
・交通費 実費支給(上限あり)
・住宅手当(規定あり)
・賞与 年2回
・給与改定 年1回
※経験を考慮し、給与額を決定します
※月給に固定残業代は含みません(残業した場合は別途残業手当を法定通り支給)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 194,000円
・処遇改善手当 17,000円
・資格手当 50,000円
・特定施設手当 15,000円
・キャリアアップ調整 15,000円
■各種手当・その他
・交通費 実費支給(上限あり)
・住宅手当(規定あり)
・賞与 年2回
・給与改定 年1回
※経験を考慮し、給与額を決定します
※月給に固定残業代は含みません(残業した場合は別途残業手当を法定通り支給)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-10-14瀬田の社 Garden&TerraceAnnex棟1階
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩13分
・東急田園都市線 二子玉川駅より徒歩13分
・東急田園都市線 二子玉川駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:30の間で1日8時間(休憩60分)
・固定勤務も可
※夜勤はありません。
・固定勤務も可
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は125日
・有給休暇の希望を取得しやすい環境である
・土曜出勤は月に1~2回程度あり、振休は平日に取得する
・有給休暇の希望を取得しやすい環境である
・土曜出勤は月に1~2回程度あり、振休は平日に取得する
仕事内容
新規開園する認可保育園で、園の看護業務と乳児の保育を担当します。
■主な業務
・園内の健診対応および嘱託医との連携業務
・園児のケガ時対応
・0歳児保育
・保健だより作成
・感染症時の対応
・衛生管理
※園の看護業務と乳児の保育を担当します。
■主な業務
・園内の健診対応および嘱託医との連携業務
・園児のケガ時対応
・0歳児保育
・保健だより作成
・感染症時の対応
・衛生管理
※園の看護業務と乳児の保育を担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格が必須
・子どもが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施している
・本業務に従事するには、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認する犯罪事実確認が必要となるため、採用選考の過程で履歴書や誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
・子どもが安心して過ごせる環境づくりのため、2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を実施している
・本業務に従事するには、法令に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認する犯罪事実確認が必要となるため、採用選考の過程で履歴書や誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
福利厚生
・入社時と定期の健康診断を受けられる
・エプロンを貸与する
・制服代を支給する
・末子が小学3年生を終えるまで時短制度を利用できる
・社内研修制度がある
・講座の割引制度がある
・退職金制度がある
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・永年勤続を表彰する制度がある
・福利厚生助成補助として年2000円の補助がある
・ヘルスケア応援金として年3000円を支給する
・エプロンを貸与する
・制服代を支給する
・末子が小学3年生を終えるまで時短制度を利用できる
・社内研修制度がある
・講座の割引制度がある
・退職金制度がある
・インフルエンザ予防接種の費用を補助する
・永年勤続を表彰する制度がある
・福利厚生助成補助として年2000円の補助がある
・ヘルスケア応援金として年3000円を支給する
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度あり。社内研修制度、講座割引制度があります。
施設概要
子どもが伸び伸びと過ごせる安全な居場所づくりを掲げる認可外の保育園として、2027年4月の新規開園を予定している。一人ひとりの声を聴き、成長を見守り励ますことで、子ども自身が「ふみだすチカラ」「つたえるチカラ」「つながるチカラ」を培う支援を方針とする。園長・主任のほか保育士、栄養士、看護師を配置し、少人数制で一人ひとりと向き合う体制を整える。
従業員数
園長1名
主任1名
保育士 4名
保)パート 2名
栄養士 1名
栄)パート 1名
看護師 1名
事務 1名
※利用児童数に応じて増員あり
主任1名
保育士 4名
保)パート 2名
栄養士 1名
栄)パート 1名
看護師 1名
事務 1名
※利用児童数に応じて増員あり
クリアス看護のおすすめポイント

ゼロから整える現場だから、看護の裁量が育つ
新しく始まる保育園では、看護の進め方や衛生管理の仕組みを職員と一緒に形づくっていけます。
健診や感染症対応を自分の判断で積み上げる経験は、保育現場での看護師としての確かな自信につながります。
子育てが一段落した方にとっても、時間を整えて専門性を活かし直せる場所です。
健診や感染症対応を自分の判断で積み上げる経験は、保育現場での看護師としての確かな自信につながります。
子育てが一段落した方にとっても、時間を整えて専門性を活かし直せる場所です。
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