正職員
用賀駅3分、日勤のみ・完全週休2日で働く訪問看護
トータルライフケア用賀 訪問看護ステーション
給与
月収:260,000円〜573,000円年収 6,327,000円/令和7年平均支給実績
勤務時間
8:45〜17:45
朝8時45分、夜は17時45分。生活リズムが整う
訪問看護ステーションですが、夜勤やオンコール対応がなく、日勤帯のみの勤務です。朝8時45分から夜17時45分まで、毎日同じ時間に帰宅できるため、プライベートな時間や家族との時間を大切にできます。完全週休2日制で、オフの日は自分のペースで過ごせます。
求人情報
給与
月給260,000円〜573,000円
■給与内訳(423,000円の例)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(2,100円/件、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日・電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■その他手当
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 扶養配偶者・子ごとに10,000円
・保育補助 子ひとり5,000円
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■給与保障
初期給与保障制度あり。最大30万円(6ヶ月間)、月々5万円まで歩合を保証します。
■試用期間(6ヶ月)
雇用条件に変更なし
■給与内訳(423,000円の例)
・基本給 200,000円
・時間外固定給 35,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・業務手当 25,000円
・歩合給 141,500円(2,100円/件、31件目から発生)
・オンコール手当 11,500円(所持5日・電話対応2回の場合)
・日曜日手当 10,000円(出勤1日の場合)
■その他手当
・交通費 上限30,000円まで実費支給
・家族手当 扶養配偶者・子ごとに10,000円
・保育補助 子ひとり5,000円
・シングルナース手当 10,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)
■給与保障
初期給与保障制度あり。最大30万円(6ヶ月間)、月々5万円まで歩合を保証します。
■試用期間(6ヶ月)
雇用条件に変更なし
勤務地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-29-16 101
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩3分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩15分
・東急大井町線 上野毛駅より徒歩23分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩15分
・東急大井町線 上野毛駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※訪問件数の目安:1日4〜6件程度
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月以降)
※残業は月平均20時間以内です。
※訪問件数の目安:1日4〜6件程度
※フレックスタイム制度あり(入社6ヶ月以降)
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
・※土・日曜日休みOK
・※土・日曜日休みOK
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、看護ケアと支援を行います。
■主な業務
・全身状態の観察(バイタルチェック、症状変化の確認)
・医療処置(胃ろう管など)
・保清ケア(入浴、清潔ケア)
・排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■専門領域
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアに力を入れています。
■主な業務
・全身状態の観察(バイタルチェック、症状変化の確認)
・医療処置(胃ろう管など)
・保清ケア(入浴、清潔ケア)
・排便コントロール
・主治医・ケアマネジャー・他職種との連携
・記録・書類作成
■専門領域
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアに力を入れています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・▸各種社会保険完備
・▸初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
・▸初期給与保障制度あり
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
・(各種優待サービス・セミナー・プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
・優待価格でサービスを受ける事が出来ます。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人研修として、本部研修1日半と配属先での同行訪問を実施します。経験に応じて同行回数を調整し、3回目から単独訪問を目指します。
ブラッシュアップセミナー(年3回程度)で専門性を深める機会があります。パーキンソン病の包括的ケアシステムやESDB(摂食嚥下リハビリテーション)などの研修も用意しています。
メディカルフットケアナース認定資格取得の機会があり、正社員は無料で座学と実技(月2回程度)を受講できます。
ブラッシュアップセミナー(年3回程度)で専門性を深める機会があります。パーキンソン病の包括的ケアシステムやESDB(摂食嚥下リハビリテーション)などの研修も用意しています。
メディカルフットケアナース認定資格取得の機会があり、正社員は無料で座学と実技(月2回程度)を受講できます。
施設概要
用賀駅から徒歩3分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。世田谷区の広範なエリア(24地域)を訪問対象として、150名前後の利用者の在宅療養を支えている。2011年10月の開設から継続して運営されており、看護師5名と理学療法士7名、作業療法士1名の多職種チームにより、利用者の日常生活の質向上と療養環境の整備に当たっている。月曜から土曜の8時45分から17時45分の営業時間で対応している。
従業員数
看護師5名(内1人非常勤)
理学療法士7名(内4人非常勤)
作業療法士1名
理学療法士7名(内4人非常勤)
作業療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てや趣味も大切にしながら働く環境
日勤のみで、夜の時間や連休を自分のものにできます。お子さんのいるスタッフが多く、育休復帰率100%。子育てと仕事の両立について、周囲の理解が厚い職場です。完全週休2日で疲れを溜めず、長く働き続けられる条件が整っています。
条件が近い求人
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正職員世田谷人工関節脊椎クリニック(世田谷区・千歳烏山駅・常勤)(2)
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正職員きたやま胃腸肛門クリニック(世田谷区・桜新町駅・常勤)
消化器内科給与月収: 340,000円 〜 380,000円 交通費全額支給/試用1~3ヶ月(時給1,800円)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・桜新町駅より徒歩2分 ・上町駅より徒歩18分 ・用賀駅より徒歩16分勤務地〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-2-14
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