LITALICOホームケア 新小岩店

月給308,400円〜398,400円

■給与内訳
・月給308,400円〜398,400円（以下一律手当を含む）
・ライフプラン手当　49,800円〜54,800円
・固定残業手当（月20時間分）　41,400円〜53,400円
・超過した時間外労働の残業代は追加支給

■賞与
・年2回（5月、11月に支給）
・上記年収は5段階評価中の評価3の賞与額を想定
・参考：年収425万円の場合の評価3賞与額550,000円／年、年収550万円の場合720,000円／年

■諸手当
・祝日手当　2,000〜4,000円/件
・緊急対応手当　4,000〜5,000円/件
・オンコール手当　土日祝6,000円／平日3,000円
・エンゼルケア手当　1名対応5,000円／2名対応2,500円

※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定します
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

・JR中央・総武線　新小岩駅より徒歩9分
・JR総武本線　新小岩駅より徒歩9分

正職員

・8:45〜17:45（実働8時間、休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）。
※時間外労働はあります。

なし

なし

・年間休日は120日前後
・規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
・休日・休暇の形態は土日祝休み
・オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能性あり

訪問看護事業において、ご自宅を訪問し在宅生活を支える看護・リハビリ業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認・記録
・主治医の指示に基づく医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート管理など）
・メンタル面のフォロー
・ADL状態の確認や環境調整の提案
・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談
・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング、訪問記録の作成
・主治医や居宅介護支援事業所、地域包括センターなどとの連携・調整
・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて）

■1日の流れ（1日4〜7件訪問）
08:45　朝礼、当日の予定確認、支援準備
09:00〜12:00　ご家庭へ移動（電動自転車または原付バイク使用）、支援実施（1〜3件）
12:00〜13:00　休憩
13:00〜13:30　午前中の支援記録作成
13:30〜17:30　ご家庭へ移動、支援実施（1〜3件）
17:30〜17:45　終礼、片付け・翌日の準備

※オンコール当番や利用者様の状況により勤務する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：法人本部及び法人が運営する事業所
※業務の変更範囲：当社内での業務全般

・看護師/准看護師

・正看護師資格を保有し、経験3年以上の方

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・育産休暇および育産休サポート制度あり（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社も可、育児休暇中も可、社内規定あり）
・健康診断は年1回無料（夜勤ありの勤務は年2回無料）
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担あり
・健康保険組合（TKJ）の各種優待、保養施設の利用が可能
・カウンセリングサポートあり。社員の健康をサポートする専門部署「健康サポートグループ」を活用可能
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度あり。同性パートナーや事実婚の場合も忌引休暇、介護・育児休業の対象
・社内公募制度あり。他事業部へのキャリアチェンジが可能
・社内表彰制度あり（定期的に表彰を実施）
・カムバックエントリー制度あり。留学や院進学を理由に一時的に会社を離れた場合も復帰可能
・各種社内勉強会あり

なし

なし

なし

座学での研修を実施します。
現場でのOJTを行います。
チームで支援する体制のため、一人で悩まずに相談できます。

新小岩駅から徒歩圏に拠点を置き、葛飾区一帯の利用者宅を訪問して看護とリハビリを提供する訪問看護ステーションである。成人を対象とし、要介護状態の方、精神疾患や難病の方、ターミナル期の方まで支援の幅をもつ。株式会社LITALICOの障害福祉分野の事業を背景に、同法人として初めて訪問看護部門を立ち上げた。在宅生活を続けるための健康管理と医療的ケアを担い、家族の不安を支える役割を果たす。