正職員
在宅生活を支える介護老人保健施設で、看護の専門性を深める
介護老人保健施設 ウェルファー
給与
月収:280,000円〜320,000円基本給 220,000円~245,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
予防から施設入所まで、一連の流れを看護で支える
介護予防デイサービス、通所リハビリ、認知症グループホーム、ショートステイ、施設入所まで、予防から在宅生活支援までを一体で提供する施設です。
施設医の管理のもと、バイタルチェックなど入所者さんの体調管理を中心に担当します。
利用者さん一人ひとりの状態の変化を、多様なサービスの中で継続して追える環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜245,000円
・技能手当 50,000円〜65,000円
・新処遇改善手当 10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 40,000円(4回分)支給
・夜勤手当追加 月5回目以降の夜勤から1回につき10,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■その他
・昇給あり 月あたり2,000円〜3,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3か月間(同条件)
■給与内訳
・基本給 220,000円〜245,000円
・技能手当 50,000円〜65,000円
・新処遇改善手当 10,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 40,000円(4回分)支給
・夜勤手当追加 月5回目以降の夜勤から1回につき10,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■その他
・昇給あり 月あたり2,000円〜3,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3か月間(同条件)
勤務地
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-6-6
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩4分
・京王井の頭線 永福町駅よりバス7分
・京王線 代田橋駅より徒歩22分
・京王井の頭線 永福町駅よりバス7分
・京王線 代田橋駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・(1)8:30〜17:30
・(2)16:30〜翌9:30(休憩270分)
※シフト制です。休憩は通常60分です。
※月平均労働時間は158時間です。
※時間外労働はありません。
・(1)8:30〜17:30
・(2)16:30〜翌9:30(休憩270分)
※シフト制です。休憩は通常60分です。
※月平均労働時間は158時間です。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9日休制
・年間休日は114日
・年間休日は114日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの体調管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックなど入所者さんの体調管理
・施設医の管理のもとでの医療的対応
・介護予防デイサービス、通所リハビリ、認知症グループホーム、ショートステイでの看護業務
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤、申し送り
9:00 バイタルチェック、体調確認
12:00 休憩
17:30 退勤
※業務の変更範囲は変更なしです。転勤はありません。
■主な業務
・バイタルチェックなど入所者さんの体調管理
・施設医の管理のもとでの医療的対応
・介護予防デイサービス、通所リハビリ、認知症グループホーム、ショートステイでの看護業務
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤、申し送り
9:00 バイタルチェック、体調確認
12:00 休憩
17:30 退勤
※業務の変更範囲は変更なしです。転勤はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持している方(どちらか一方で可)
・看護経験のある方が必須
・年齢は18歳~64歳(定年65歳以下の方を募集するため、また深夜時間帯の勤務を含むため)
・学歴不問
・看護経験のある方が必須
・年齢は18歳~64歳(定年65歳以下の方を募集するため、また深夜時間帯の勤務を含むため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・退職金は勤続5年以上の方が対象
・定年は一律65歳
・再雇用は上限70歳まで利用可能
・勤務延長は上限70歳まで
・確定拠出年金
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・退職金は勤続5年以上の方が対象
・定年は一律65歳
・再雇用は上限70歳まで利用可能
・勤務延長は上限70歳まで
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
入所者の機能回復と在宅復帰を支える介護老人保健施設である。入所、通所リハビリテーション、介護予防デイサービス、ショートステイ、認知症グループホームを同一法人内で組み合わせ、施設入所から在宅生活の支援までを一貫して担う。入所定員は106名で、施設医の管理のもと日々のバイタルチェックなど入所者の体調管理を看護が中心となって行う体制をとる。1998年11月に設立され、杉並区堀ノ内に拠点を構える。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅へつなぐ看護を、幅広い場面で経験できる
予防から入所まで複数のサービスに関わるため、利用者さんの暮らし全体を見渡す視点が身につきます。
一人の方の状態を、通所から入所までの流れの中で捉え直せることが、看護への自信につながります。
長期的に働き続けられる制度も整っており、自分のペースで専門性を積み重ねられる職場です。
一人の方の状態を、通所から入所までの流れの中で捉え直せることが、看護への自信につながります。
長期的に働き続けられる制度も整っており、自分のペースで専門性を積み重ねられる職場です。
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