やすら樹ケアレジデンス桜川(ナーシングホーム)

月給461,000円〜304,000円

■給与内訳
・基本給　365,000円
・役職手当　30,000円
・資格手当　30,000円
・夜勤手当　36,000円（3回分）

■想定年収
・月給461,000円×12ヶ月＋賞与730,000円　想定年収6,262,000円
※賞与は基本給2ヶ月分を想定した年収例です。

■その他
・固定残業代なし
・交通費全額支給
・昇給あり
※管理者未経験の方（管理者候補）の給与は、経験等を踏まえて決定します。

・東武東上線　上板橋駅より徒歩7分
・東武東上線　ときわ台駅より徒歩21分
・東京メトロ有楽町線　氷川台駅より徒歩22分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分：60分休憩／60分仮眠）

※夜勤の有無・回数はご希望に応じて相談可能です。
※平均労働時間は1日あたり8時間です。

あり

なし

・週2日休み（シフト制）
・年間休日113日

住宅型有料老人ホームに併設されたステーションの管理・運営と、必要に応じた施設内訪問看護業務を担当します。

■管理者業務
・看護スタッフの採用、育成
・スタッフの相談対応、フォロー
・シフト管理
・訪問看護計画書、報告書の作成・管理
・介護報酬請求に関わる記録管理
・行政対応、実地指導対応
・施設長、施設長代理、介護職、事務スタッフとの連携
・チームづくり

※管理者未経験の方に、入職直後からすべてを一人でお任せすることはありません。施設長・施設長代理と相談しながら慣れていただきます。

■施設内訪問看護業務（必要に応じて）
・医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応、人工呼吸器、がん末期、CVポート管理など）
・看取りケアを含む、入居者様に寄り添ったケア
・介護職、ケアマネ、医師等との連携、カンファレンス
・ご家族とのコミュニケーション

■訪問先・体制
・訪問先は住宅型有料老人ホーム内のみ。個人宅への訪問や車での移動はありません。
・施設定員43名、現在30名程度が入居しています。
・日勤帯は看護師3名・介護職6〜7名程度、夜勤帯は看護師1〜2名・介護職1〜2名程度の体制です。

※転勤の可能性：会社が運営する事業内で異動の可能性あり
※業務変更の可能性：なし

・訪問看護の管理者/管理者候補(看護師/准看護師)

・正看護師の資格を持っている方（必須）
・看護師としての勤務経験がある方（必須）
・チームで協力しながら業務を進められる方（必須）

・社会保険に加入できる
・年2回の賞与あり（いずれも業績により支給額が変動）
・昇給制度あり
・通勤交通費は全額支給
・有給休暇あり
・看取り休暇などの特別休暇制度あり
・育児休業・介護休業制度あり
・ユニフォームを貸与
・施設内は禁煙

なし

なし

なし

資格取得支援があります。

上板橋駅から徒歩7分の立地に位置するナーシングホームである。定員43室を備え、2025年11月の開設を予定している。東武東上線とメトロ有楽町線の両路線からのアクセスが可能で、板橋区内での利用者の通所及び家族訪問の利便性に配慮した施設である。

定員43室