正職員
残業ほぼなし、土日祝休みで暮らしと仕事を両立
CoCoiro(ここいろ)
給与
月収:286,300円〜基本給:231,300円~/固定残業代なし
勤務時間
8:30〜19:00
土日祝固定休み、年間休日120日で生活リズムを整える
障がい福祉分野で利用者さんの健康管理と医療的ケアを担う職場です。
勤務は8:30〜17:00を基本とし、残業はほとんどありません。
土日祝日が固定休みで年間休日は120日です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。
求人情報
給与
月給286,300円〜
■給与内訳
・基本給 231,300円〜
・処遇改善手当 40,000円程度
・資格手当 正看護師30,000円/准看護師15,000円
・固定残業代なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績)
・昇給 年1回(実績)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 231,300円〜
・処遇改善手当 40,000円程度
・資格手当 正看護師30,000円/准看護師15,000円
・固定残業代なし
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績)
・昇給 年1回(実績)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷857-2
最寄り駅
・東武野田線 七里駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜19:00の間で実働8時間(休憩60分)
※月の残業時間はほぼありません。
※月の残業時間はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜、日曜、祝日に固定
・年間休日数は120日間
・土日祝日に月1~2回程度、勤務をお願いする可能性あり
・年間休日数は120日間
・土日祝日に月1~2回程度、勤務をお願いする可能性あり
仕事内容
障がい福祉分野の事業所で、利用者さんの健康管理と医療的ケアを中心に看護業務を担当します。
■健康管理
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧)
・体調変化の早期発見、記録、関係職員への共有
・服薬管理・服薬補助
■医療的ケア(必要に応じて)
・経管栄養、吸引、導尿、気管切開部の管理
・皮膚トラブルや創傷の観察・処置
・医療的ケア児への支援
■日常生活支援
・食事、排泄、移乗、移動の際の安全確保
・身体機能の維持・向上に関する助言
■緊急時対応
・体調急変時の初期対応、救急要請、保護者・医療機関への連絡
・危険予知と事故予防のための職員への助言
■記録・連携
・相談支援専門員、医療機関、保護者との連携
・個別支援計画への看護的視点の助言
・看護記録・健康記録の作成
■感染症予防
・職員・利用者への衛生指導
・感染症発生時の対応、報告
■療育・活動への参加
・活動中の安全管理
・感覚遊び、運動遊びなどへの同行・補助
※業務内容は利用者の状況や事業運営上の必要により、将来的に一部変更となる場合があります。変更の際は事前に説明のうえ協議します。
※法人運営上の必要により、将来的に法人内の他事業所へ異動となる場合があります。
■健康管理
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧)
・体調変化の早期発見、記録、関係職員への共有
・服薬管理・服薬補助
■医療的ケア(必要に応じて)
・経管栄養、吸引、導尿、気管切開部の管理
・皮膚トラブルや創傷の観察・処置
・医療的ケア児への支援
■日常生活支援
・食事、排泄、移乗、移動の際の安全確保
・身体機能の維持・向上に関する助言
■緊急時対応
・体調急変時の初期対応、救急要請、保護者・医療機関への連絡
・危険予知と事故予防のための職員への助言
■記録・連携
・相談支援専門員、医療機関、保護者との連携
・個別支援計画への看護的視点の助言
・看護記録・健康記録の作成
■感染症予防
・職員・利用者への衛生指導
・感染症発生時の対応、報告
■療育・活動への参加
・活動中の安全管理
・感覚遊び、運動遊びなどへの同行・補助
※業務内容は利用者の状況や事業運営上の必要により、将来的に一部変更となる場合があります。変更の際は事前に説明のうえ協議します。
※法人運営上の必要により、将来的に法人内の他事業所へ異動となる場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許が必要
・看護師としての実務経験は年数を問わない
・障害福祉分野での支援に理解がある方
・自動車運転免許をお持ちの方
・看護師としての実務経験は年数を問わない
・障害福祉分野での支援に理解がある方
・自動車運転免許をお持ちの方
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・車での通勤が可能で、駐車場あり
・車での通勤が可能で、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職時のOJT研修を実施します。
法人内研修、外部研修があります。
資格取得支援、研修制度があります。
法人内研修、外部研修があります。
資格取得支援、研修制度があります。
施設概要
生活介護事業、児童発達支援、放課後等デイサービスを一体で運営し、医療的ケアを必要とする利用者と児童の健康管理を看護の立場から支える施設である。バイタル管理、服薬や吸引、経管栄養などの医療的ケアへの対応に加え、体調急変時の初期対応や医療機関、保護者、相談支援専門員との連携調整を担う。1日5名から10名の利用定員で、一人ひとりと丁寧に関わる少人数の体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

土日祝に休めるから、次の一週間に備えられる
休日が曜日で固定されているため、予定を立てやすく、心身を整える時間を確保できます。
残業がほとんどない働き方は、日々の看護に集中できる余裕を生みます。
生活の安定が、利用者さんに向き合う落ち着いた姿勢にもつながっていきます。
残業がほとんどない働き方は、日々の看護に集中できる余裕を生みます。
生活の安定が、利用者さんに向き合う落ち着いた姿勢にもつながっていきます。
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