正職員
地域に根ざして約30年、日勤中心で続けられる外来と訪問
ハーモニークリニック
給与
月収:270,000円〜344,000円正看護師 270,000円 ~ 344,000円
勤務時間
9:00〜翌5:00
さいたま市緑区で約30年、地域の暮らしを支える診療所
さいたま市緑区松木で、内科の総合診療を中心に外来と訪問診療を提供しています。
法人内にはクリニックのほか、訪問看護ステーションと訪問介護ステーションもあり、地域の医療と介護を横につなぐ体制です。
日勤中心のシフトで、外来の処置や内視鏡補助、医師の訪問診療への同行などを担当します。
求人情報
給与
月給270,000円〜344,000円
■月給内訳
・基本給 216,000円〜260,000円
・資格手当 16,000円
・職務手当 10,000円〜30,000円
・往診手当 10,000円(往診シフトに定常的に入った時点で支給)
・調整手当 10,000円〜20,000円(診療報酬制度に応じて支給)
・シフト協力手当 8,000円
■通勤手当
・公共交通機関利用の場合 上限30,000円/月
・マイカー通勤の場合 職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料の半額を補助およびガソリン代補助(国土交通省規定に従う)
■年収例
370万円〜450万円(諸手当込)※2年目以降の標準モデル
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(法人個人業績反映、初年度満額なし)
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代なし・裁量労働制なし
※試用期間6ヶ月(期間中は職務手当なし)
■月給内訳
・基本給 216,000円〜260,000円
・資格手当 16,000円
・職務手当 10,000円〜30,000円
・往診手当 10,000円(往診シフトに定常的に入った時点で支給)
・調整手当 10,000円〜20,000円(診療報酬制度に応じて支給)
・シフト協力手当 8,000円
■通勤手当
・公共交通機関利用の場合 上限30,000円/月
・マイカー通勤の場合 職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料の半額を補助およびガソリン代補助(国土交通省規定に従う)
■年収例
370万円〜450万円(諸手当込)※2年目以降の標準モデル
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(法人個人業績反映、初年度満額なし)
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代なし・裁量労働制なし
※試用期間6ヶ月(期間中は職務手当なし)
勤務地
〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
最寄り駅
・松ノ木東公園バス停留所より徒歩1分
・駐車場14台あり
・駐車場14台あり
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形労働時間制 1ヶ月単位、月平均週40時間勤務)
・平日① 9:00〜18:00(休憩60分)
・平日② 9:00〜13:00(休憩なし)
・平日③ 14:00〜18:00(休憩なし)
・土曜日 9:00〜13:00(休憩なし)
※平日は基本的に①の勤務ですが、シフトにより②・③の勤務もあります。
※時間外勤務はほとんどありません。
・平日① 9:00〜18:00(休憩60分)
・平日② 9:00〜13:00(休憩なし)
・平日③ 14:00〜18:00(休憩なし)
・土曜日 9:00〜13:00(休憩なし)
※平日は基本的に①の勤務ですが、シフトにより②・③の勤務もあります。
※時間外勤務はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日午後、日曜日、祝日
・変形労働時間制に基づく公休日を毎月付与
・シフト制
・土曜日午後、日曜、祝日はクリニックの固定休。加えて、毎月付与される公休日を利用して、土曜日や平日に休みを取ることも可能
・変形労働時間制に基づく公休日を毎月付与
・シフト制
・土曜日午後、日曜、祝日はクリニックの固定休。加えて、毎月付与される公休日を利用して、土曜日や平日に休みを取ることも可能
仕事内容
外来および訪問診療の同行業務を担当します。複数の医師と様々な診療科目を経験できる職場です。
■外来看護
・処置室での看護業務
・内視鏡補助業務
・常時3〜7診が稼働し、内科系の総合診療を中心に多様な診療科に対応
・患者さんの誘導や後方事務は秘書科職員が担当
■訪問診療の同行
・医師、ドライバーと3人1組のチームで個人宅や施設に伺います
・運転と準備・事務業務は主にドライバーが担当し、チームで準備を進めます
・1回の出動で約2時間、5〜7軒を訪問します
・訪問は平日午前・午後に分けて行い、シフトにより帯同者を決定します
※業務の変更の範囲:法人の定める範囲
※就業場所の変更の範囲:法人内のクリニック
■外来看護
・処置室での看護業務
・内視鏡補助業務
・常時3〜7診が稼働し、内科系の総合診療を中心に多様な診療科に対応
・患者さんの誘導や後方事務は秘書科職員が担当
■訪問診療の同行
・医師、ドライバーと3人1組のチームで個人宅や施設に伺います
・運転と準備・事務業務は主にドライバーが担当し、チームで準備を進めます
・1回の出動で約2時間、5〜7軒を訪問します
・訪問は平日午前・午後に分けて行い、シフトにより帯同者を決定します
※業務の変更の範囲:法人の定める範囲
※就業場所の変更の範囲:法人内のクリニック
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(必須)
・看護師経験3年以上(必須)
・看護師経験3年以上(必須)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・教育研修の支援制度あり
・定年あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(最長65歳まで、嘱託契約1年更新)
・マイカー通勤可(駐車場は個人契約。月極料金の半額、ガソリン代補助あり(片道2km以上))
・制服貸与
・個人ロッカー、休憩室あり
・教育研修の支援制度あり
・定年あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(最長65歳まで、嘱託契約1年更新)
・マイカー通勤可(駐車場は個人契約。月極料金の半額、ガソリン代補助あり(片道2km以上))
・制服貸与
・個人ロッカー、休憩室あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
教育研修の支援制度があります。
入職後はまず先輩の横について業務の流れを覚えます。物の置き場所、書類のやり取り、採血・注射などを、一つずつ自分のペースで習得する形です。
何か困ったときにすぐ先輩に聞ける環境です。
資格取得補助(奨学金制度)があります。
入職後はまず先輩の横について業務の流れを覚えます。物の置き場所、書類のやり取り、採血・注射などを、一つずつ自分のペースで習得する形です。
何か困ったときにすぐ先輩に聞ける環境です。
資格取得補助(奨学金制度)があります。
施設概要
内科を中心とした外来診療と在宅医療を両立するクリニックである。外来では内科系の総合診療を軸に、処置や内視鏡補助など多岐にわたる診療を支える。訪問診療では医師、ドライバーと3人1組のチームで個人宅や施設を巡回し、在宅療養の患者を診る。院内には各種検査機器を備え、外来から在宅まで一貫した診療体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

焦らず一つずつ、頼れる先輩のそばで積み上げる
できることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける職場です。
困ったときにすぐ聞ける距離感があるため、初めての業務でも不安を抱え込みにくくなります。
日勤中心で家庭との両立もしやすく、生活のリズムを保ちながら看護の経験を重ねられます。
困ったときにすぐ聞ける距離感があるため、初めての業務でも不安を抱え込みにくくなります。
日勤中心で家庭との両立もしやすく、生活のリズムを保ちながら看護の経験を重ねられます。
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