正職員
地域の暮らしを支える相談窓口で、看護師として働く
地域包括支援センターくるみ
給与
月収：255,000円〜366,000円【給与内訳】
■基本給 215,400円～
■固定残業代 33,600円～
■キャリア手当 1,000円～111,000円
■調整手当 5,000円/月 ※社内規定に沿って支給
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
※調整手当は応募者 一律支給
【別途支給手当】
プラン実績手当 31件～40件/1件あたり1,000円
41件～ /1件あたり2,000円
主任ケアマネ手当：8,000円/月
役付手当：24,000円/月
保育手当：16,000円/月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～5,000円（実績）
賞与：年2回 計2.0ヶ月分（実績）
職務給制度あり
【試用期間】
3ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務時間
8:45〜17:45
医療法人母体で、完全週休2日・年休118日
医療法人博シン会が運営する地域包括支援センターです。高齢者やご家族からの介護・医療・福祉の相談に応じ、地域全体を支える公的な相談窓口として機能しています。保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士などが多職種で連携し、一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を実施しています。完全週休2日制で年間休日118日、残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給255,000円〜366,000円
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,600円〜（月20時間分。超過分は別途支給）
・キャリア手当 1,000円〜111,000円
・調整手当 5,000円/月
■別途支給手当
・プラン実績手当 31件〜40件で1件あたり1,000円、41件以上で1件あたり2,000円
・主任ケアマネ手当 8,000円/月
・役付手当 24,000円/月
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜5,000円（実績）
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分（実績）
・職務給制度あり
■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 215,400円〜
・固定残業代 33,600円〜（月20時間分。超過分は別途支給）
・キャリア手当 1,000円〜111,000円
・調整手当 5,000円/月
■別途支給手当
・プラン実績手当 31件〜40件で1件あたり1,000円、41件以上で1件あたり2,000円
・主任ケアマネ手当 8,000円/月
・役付手当 24,000円/月
・保育手当 16,000円/月（小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜5,000円（実績）
・賞与 年2回 計2.0ヶ月分（実績）
・職務給制度あり
■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒331-0061 埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2
最寄り駅
・JR川越線 指扇駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:45〜17:45（休憩60分）
・勤務形態 変形労働時間制（1ヶ月単位）
・シフト制のため土曜・日曜・祝日の勤務あり
・平日に振替休日あり
※残業はほぼなし
・勤務形態 変形労働時間制（1ヶ月単位）
・シフト制のため土曜・日曜・祝日の勤務あり
・平日に振替休日あり
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日：118日
・シフト制勤務
・└ 土曜・日曜・祝日の勤務あり
・└ 平日に振替休日あり
・年間休日：118日
・シフト制勤務
・└ 土曜・日曜・祝日の勤務あり
・└ 平日に振替休日あり
仕事内容
■主な業務
・介護保険に関する相談・申請手続きの支援
・消費者被害や虐待などの権利擁護に関する相談対応
・高齢者の健康・生活支援や介護予防に関する取り組み
・関係機関（行政・医療機関・介護サービス事業所など）との連携・調整
・地域での見守り体制づくりや予防啓発活動の実施
保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士などの専門職がチームで協力し、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。
・介護保険に関する相談・申請手続きの支援
・消費者被害や虐待などの権利擁護に関する相談対応
・高齢者の健康・生活支援や介護予防に関する取り組み
・関係機関（行政・医療機関・介護サービス事業所など）との連携・調整
・地域での見守り体制づくりや予防啓発活動の実施
保健師・主任ケアマネジャー・社会福祉士などの専門職がチームで協力し、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。
資格
・相談員(看護師/准看護師)
応募条件
・🎓 応募資格・条件
・資格：正看護師 をお持ちの方
・年齢制限：～59歳
・※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集
・資格：正看護師 をお持ちの方
・年齢制限：～59歳
・※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土 7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
JR川越線指扇駅から徒歩13分の場所に位置する地域包括支援センターくるみである。地域支え合い推進員を配置し、地域住民の介護や福祉に関する相談窓口として機能している。開所時間は9時から17時で、地域の高齢者や要介護者とその家族が日常的に相談できる体制を整えている。
従業員数
地域支え合い推進員
クリアス看護のおすすめポイント
医療法人の基盤で、長く働き続けられる環境
医療法人博シン会は0歳から100歳までを視野に、医療・介護・保育を幅広く展開しています。ライフステージの変化に柔軽に対応し、法人全体でサポートするため、長く安心して働ける基盤があります。子育て中の方も法人運営の保育施設を職員価格で利用でき、時短勤務の相談も可能です。
条件が近い求人
-
正職員訪問看護ステーションくくる浦和
在宅医療給与月収： 500,000円 〜 650,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・住宅手当 30,000円(交通費込み) ※一律支給 ・訪問手当 220,000円～ 担当手当（担当件数に応じてインセンティブとして年3回支給） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 想定年収600-700万（インセンティブ含めて）休日4週8休以上最寄り駅南浦和駅より徒歩9分勤務地〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-8-3 南浦和コーポ401 -
正職員ディオクリニック大宮院
給与月収： 305,321円 〜 365,000円 ＜中途：給与内訳＞ ◆月給：305,321円～365,000円 ・基本給 221,000円～ ・固定残業代 79,321円～（45時間分、超過分は別途支給）※規定あり ・美容手当 5,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえで決定いたします ■賞与 年2回 ■昇給・昇格あり ※頑張りを正当に評価される評価制度があるため、昇進がスピーディーです ■交通費支給 上限30,000円/月 ■地域手当 ①東京都23区内10,000円/月 ②東京都23区外、千葉県、埼玉県、神奈川県 5,000円/月 ＜試用期間について＞ 試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員雇用、その他条件変更なし） ＜年収例＞ 500万円/27歳（美容未経験、看護歴2年） 520万円/28歳（美容経験2年）休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅大宮駅より徒歩5分勤務地〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-28 あじせんビル 5F -
パート・バイト
医療法人社団 川田会 川田クリニック
外科、内科、在宅医療、消化器内科、緩和ケア科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： ※給与は年齢・経験を考慮の上決定 通勤手当全額支給 固定残業代なし時給： 1,800円 〜 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定 通勤手当全額支給 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅南浦和駅より徒歩4分勤務地〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-22-2
カンタン1分で問い合わせ！