正職員
託児所とともに歩む、子育て世代の管理職候補

聖和病院

聖和病院のイメージ
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給与
月収：541,667円〜583,333円年俸制 6,500,000円～7,000,000円
勤務時間
8:30〜16:30

育児を支える体制が整った、都島の地域医療の現場

1987年に設立され、122床を備える都島区の病院です。
一般急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで幅広い患者さんに対応しています。
職員用の託児所が完備され、育児休業の取得実績もあるため、子育て中の方も無理なく勤務を続けられる環境です。
勤務は日勤のみで、残業は月平均5時間程度です。

求人情報

給与
月給541,667円〜583,333円

年俸6,500,000円〜7,000,000円を12分割して支給します。

■給与内訳
・基本給　541,667円〜583,333円（年俸÷12ヶ月で計算）
・固定残業代なし

■その他の手当
・通勤手当　実費支給（上限あり）月額30,000円
・昇給あり　月あたり0.00％〜5.00％（実績）

※試用期間3か月（同条件）
勤務地
〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町1-7-32
最寄り駅
・JR東西線　大阪城北詰駅より徒歩5分
・JR環状線　桜ノ宮駅より徒歩8分
・JR環状線　京橋駅より徒歩10分
・京阪　京橋駅より徒歩8分
・地下鉄鶴見緑地線　京橋駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜16:30（休憩45分）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日と祝日
・月9日休
・年間休日108日
仕事内容
看護管理者として、病棟のスタッフ管理と指導、病院全体のマネジメントを担当します。

■主な業務
・看護管理業務
・スタッフの管理
・スタッフの指導
・マネジメント業務

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし
資格
・管理職候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・管理者（看護部長）の経験者
・年齢は～64歳まで（定年65歳のため年齢制限あり）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・利用可能託児施設あり※利用条件:首がすわっていること
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙
・採用時、支度金30万円支給（6カ月後15万円、1年後15万円）
・職員食堂利用可（昼食270円、夕食350円）
・ユニフォーム貸与
・職務給制度あり　国家資格所有者が多職種いるため、職種によって職務手当を変えている。
・復職制度あり　就業規則上特に定めているわけではないが、復職希望者は現在も再雇用している。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
幅広い診療科を備えた地域中核病院として、急性期から回復期、慢性期まで一貫した医療を提供している。内科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・小児科・救急科に加え、リハビリテーション科と在宅医療を有機的に結合させた機能構成である。一般病床55床、回復期リハビリ病床41床、療養病床32床の計128床を備え、医師9名が診療に当たっている。1987年の開院以来、地域の急性期対応と慢性期ケアの両輪を担う病院として位置付けられている。
病床数
一般病床55床
回復期リハビリ41床
療養32床
従業員数
医師　9名

クリアス看護のおすすめポイント

家庭と管理職の道を、無理なく両立できる職場
託児施設の利用条件は首がすわっていることで、産休明けから仕事に戻りやすい環境です。
日勤のみで残業も少ないため、家族との時間を確保しながらキャリアを積めます。
復職や再雇用の制度があり、ライフステージが変わっても看護の仕事を続けられるという安心感があります。

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