正職員
慌ただしさより、施設で慢性期の方を継続して看る専門性
アルク長居公園
給与
月収:363,000円〜基本給315,000円 + 諸手当48,000円
勤務時間
8:00〜翌8:00
慢性期の利用者様を、同じ施設で継続して看る
慢性期の利用者様が中心の、施設内訪問型の看護です。
外回りや長距離移動がなく、一つの施設で利用者様の小さな変化に気づきながら関われます。
介護職員が常駐しているため、入浴・排泄・食事などの介護業務はありません。褥瘡処置、経管栄養、カテーテル管理、服薬指導など、看護の専門性を活かした業務に集中できます。
求人情報
給与
月給363,000円〜
■基本給・諸手当
・基本給 315,000円
・諸手当 48,000円
■夜勤・時間帯手当
・早出手当 500円/回
・遅出手当 1500円/回
・夜勤手当 5000円/回
■その他
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
※試用期間約3か月(試用期間中の賃金・雇用条件は変更なし)
■基本給・諸手当
・基本給 315,000円
・諸手当 48,000円
■夜勤・時間帯手当
・早出手当 500円/回
・遅出手当 1500円/回
・夜勤手当 5000円/回
■その他
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
※試用期間約3か月(試用期間中の賃金・雇用条件は変更なし)
勤務地
〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田6丁目
最寄り駅
・近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩3分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩21分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)
※日勤メインの勤務で、夜勤は原則ありません。夜勤パートの欠員時に対応をお願いする場合があります。
※日勤+夜勤(月4回)の勤務パターンもあります。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅出 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌8:00(休憩180分)
※日勤メインの勤務で、夜勤は原則ありません。夜勤パートの欠員時に対応をお願いする場合があります。
※日勤+夜勤(月4回)の勤務パターンもあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は111日(うち年休110日、誕生日休暇1日)
・希望休は月3日まで申請できる
・慶弔休暇・結婚休暇がある
・産前産後休暇と育児休業を取得できる
・年次有給休暇がある
・希望休は月3日まで申請できる
・慶弔休暇・結婚休暇がある
・産前産後休暇と育児休業を取得できる
・年次有給休暇がある
仕事内容
慢性期の利用者様が暮らす施設を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態、病状のチェック
・床ずれ処置
・訪問診療の介助
・経管栄養(胃ろう等)
・カテーテル管理
・服薬管理、指導
・急変時の対応
※入居者様の体調不良、転倒、誤嚥時などに対応します。
■主な業務
・健康状態、病状のチェック
・床ずれ処置
・訪問診療の介助
・経管栄養(胃ろう等)
・カテーテル管理
・服薬管理、指導
・急変時の対応
※入居者様の体調不良、転倒、誤嚥時などに対応します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・応募には正看護師の資格が必要
福利厚生
・社会保険に加入できる
・賞与(ボーナス)が支給される
・通勤にかかる交通費が支給される
・退職金制度がある
・賞与(ボーナス)が支給される
・通勤にかかる交通費が支給される
・退職金制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内入社時研修があり、OJTを含みます。
外部研修も希望があれば受講できます。
外部研修も希望があれば受講できます。
施設概要
矢田駅から徒歩3分の好立地に位置する介護施設である。定員80名の規模で24時間体制の運営をしており、地域の高齢者が安心して利用できる環境を整えている。長居公園周辺という自然に囲まれた立地が特徴である。
クリアス看護のおすすめポイント

慌ただしさから離れ、看護の腕を磨ける
急性期のような時間に追われる場面が少なく、利用者様の状態を落ち着いて観察できる環境です。
同じ方の体調の推移を継続して追うことで、観察の目と判断の根拠が少しずつ積み重なっていきます。
2〜3名の看護師体制で相談しやすく、本社も現場と連携して業務改善に取り組んでいるため、安心して専門性を深められます。
同じ方の体調の推移を継続して追うことで、観察の目と判断の根拠が少しずつ積み重なっていきます。
2〜3名の看護師体制で相談しやすく、本社も現場と連携して業務改善に取り組んでいるため、安心して専門性を深められます。
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