土日休みを軸に、プライベートの時間を確保できる
保育を中心とした園で、看護業務にかかわっていただく働き方です。
基本的に土日はお休みで、週休2日を確保しながら私生活の予定を立てやすい環境です。
勤務時間は8:00〜18:30の間でシフト制もしくは固定勤務となり、園児の状況により変動することがあります。
求人情報
給与
月給281,200円〜
■給与内訳
・月給には地域による手当を含みます
・看護師手当 40,0000円(上記賃金に含む)
■賞与・昇給
・賞与 年3回(計2.2ヶ月分)
・HAPPY賞与制度あり
・昇給 年1回
■その他
・交通費 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・月給には地域による手当を含みます
・看護師手当 40,0000円(上記賃金に含む)
■賞与・昇給
・賞与 年3回(計2.2ヶ月分)
・HAPPY賞与制度あり
・昇給 年1回
■その他
・交通費 上限30,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒562-0036 大阪府箕面市船場西3-6-3
最寄り駅
・阪急バス 千里中央駅より阪急バス、豊島高校前下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制または固定勤務 8:00〜18:30の間で勤務
・休憩60分
※開所時間は7:00〜19:00です。
※勤務時間は園児の状況等により変動することがあります。
※土曜出勤があります。
※時間外勤務は平均月5〜10時間程度です。
・休憩60分
※開所時間は7:00〜19:00です。
※勤務時間は園児の状況等により変動することがあります。
※土曜出勤があります。
※時間外勤務は平均月5〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日の週休2日制
・土曜に出勤した場合は、平日に振替休日を取得
・2024年度の年間休日は126日
・土曜に出勤した場合は、平日に振替休日を取得
・2024年度の年間休日は126日
仕事内容
保育園内で保育と看護業務全般を担当します。保育が中心の環境で、看護業務にかかわっていただきます。
■主な業務
・園児の健康観察、体調不良時の対応
・保育業務と連携した看護業務
・保護者への健康面での対応
※就業場所及び変更の範囲:会社の定める就業場所
※業務及び変更の範囲:会社の定める業務
※産休代替での募集です。前任者が復職後は系列園への異動となります(異動先:東京・千葉・埼玉・大阪)。復職がなかった場合も、法人の運営状況により異動となる場合があります。
■主な業務
・園児の健康観察、体調不良時の対応
・保育業務と連携した看護業務
・保護者への健康面での対応
※就業場所及び変更の範囲:会社の定める就業場所
※業務及び変更の範囲:会社の定める業務
※産休代替での募集です。前任者が復職後は系列園への異動となります(異動先:東京・千葉・埼玉・大阪)。復職がなかった場合も、法人の運営状況により異動となる場合があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有している方
・看護師として臨床経験3年以上の方
・特記事項として、本業務に従事するには、令和8年12月25日までに施行予定の「児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」)に基づく犯罪事実確認が必要
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者)は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求める
・採用選考および入社手続きの過程で、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
・看護師として臨床経験3年以上の方
・特記事項として、本業務に従事するには、令和8年12月25日までに施行予定の「児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」)に基づく犯罪事実確認が必要
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者)は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求める
・採用選考および入社手続きの過程で、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(当社規定による)
・本部スタッフによる園巡回と相談対応あり
・誕生月に「選べるプレゼント」を贈呈(試用期間中は対象外)
・HAPPY賞与(春季賞与)
・HAPPY休暇(年次有給休暇の取得を推奨する制度)
・永年勤続手当
・海外研修あり(イタリア、ドイツ、フィンランド、ハンガリー、ニュージーランドなど)
・社宅あり(箕面市内が対象、当社規程による)
・提携先の福利厚生施設を利用可能
・施設の敷地内または屋内は全面禁煙
・駐輪場代を実費支給(当社規程による)
・原則として園内に職員用の駐輪場はないが、駐輪場を借りての通勤は可能
・自宅と園の距離が1.5km以上の場合は、駐輪場代を実費支給
・退職金制度あり(当社規定による)
・本部スタッフによる園巡回と相談対応あり
・誕生月に「選べるプレゼント」を贈呈(試用期間中は対象外)
・HAPPY賞与(春季賞与)
・HAPPY休暇(年次有給休暇の取得を推奨する制度)
・永年勤続手当
・海外研修あり(イタリア、ドイツ、フィンランド、ハンガリー、ニュージーランドなど)
・社宅あり(箕面市内が対象、当社規程による)
・提携先の福利厚生施設を利用可能
・施設の敷地内または屋内は全面禁煙
・駐輪場代を実費支給(当社規程による)
・原則として園内に職員用の駐輪場はないが、駐輪場を借りての通勤は可能
・自宅と園の距離が1.5km以上の場合は、駐輪場代を実費支給
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
看護師が保育園の中で保育と看護の両面に関わる、保育園内の看護業務を担う施設である。保育が中心の現場で、子どもたちの健康を支える看護業務全般を任される。運営は2019年4月設立の法人が担い、同法人は東京・千葉・埼玉・大阪に系列園を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

休日が確保され、暮らしのリズムを保てる
休日が確保されていることで、仕事以外の時間を自分のために使える余裕が生まれます。
お休みの計画を立てやすいことは、長く働き続けるための安定した土台になります。
子どもたちの成長に寄り添う日々の中で、自分の生活も無理なく整えていけます。
お休みの計画を立てやすいことは、長く働き続けるための安定した土台になります。
子どもたちの成長に寄り添う日々の中で、自分の生活も無理なく整えていけます。
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