話し合いで保育を進める、知識が活きる職場
大阪市東住吉区の企業主導型保育園で、0〜2歳児19名の健康と成長を見守ります。
保育は職員同士が話し合いながら進めるため、看護の知識や経験をそのまま園の保育に生かせます。
緊急時対応や健康指導、衛生管理などを担当します。
20〜50代のスタッフが和気あいあいと働く、穏やかな職場です。
求人情報
給与
月給288,000円〜
■給与内訳
・基本給 258,000円
・資格手当 20,000円
・役職手当 10,000円
■その他
・処遇改善臨時手当を別途支給
・交通費全額支給(規程あり)
・昇給 年1回
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※能力・経験等を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 258,000円
・資格手当 20,000円
・役職手当 10,000円
■その他
・処遇改善臨時手当を別途支給
・交通費全額支給(規程あり)
・昇給 年1回
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
※能力・経験等を考慮のうえ決定します
勤務地
〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目5-7
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線 田辺駅より徒歩0分
・阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅より徒歩8分
・近鉄南大阪線 北田辺駅より徒歩12分
・阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅より徒歩8分
・近鉄南大阪線 北田辺駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※基本残業なし。18時退勤です。
※基本残業なし。18時退勤です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み(週休2日制)
仕事内容
0〜2歳児を預かる企業主導型保育園で、子どもの成長と健康を見守る看護業務を担当します。
■主な業務
・ケガや発熱など緊急時の対応
・成長の記録、健康指導、保育サポート
・衛生管理、定期検診の補助
・保護者対応
■業務の特徴
園児の成長と健康を見守ることが中心の業務です。
■主な業務
・ケガや発熱など緊急時の対応
・成長の記録、健康指導、保育サポート
・衛生管理、定期検診の補助
・保護者対応
■業務の特徴
園児の成長と健康を見守ることが中心の業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
・准看護師の資格を持つ方
・保健師の資格を持つ方
・助産師の資格を持つ方
・ブランクがあっても応募できる
・年齢は問わない
・准看護師の資格を持つ方
・保健師の資格を持つ方
・助産師の資格を持つ方
・ブランクがあっても応募できる
・年齢は問わない
福利厚生
・社会保険が完備されている
・子育て支援として保育料が免除される
・制服が支給される
・子育て支援として保育料が免除される
・制服が支給される
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
2021年6月に開設された企業主導型の保育園で、定員19名の小規模施設として運営されている。看護師を配置し、病児・病後児保育にも対応する体制を備える。園内で調理を行う自園調理を採用し、栄養士が食の提供を担う。園長、主任保育士、保育士、看護師、栄養士、事務員からなる少人数の職員構成で、子どもの成長と健康を日々見守る保育を実践している。
従業員数
園長 1名
主任保育士 1~2名
保育士 8~10名
看護師(病児・病後児保育に対応するため) 2名
栄養士(自園調理のため) 1~2名
事務員 1~2名
主任保育士 1~2名
保育士 8~10名
看護師(病児・病後児保育に対応するため) 2名
栄養士(自園調理のため) 1~2名
事務員 1~2名
クリアス看護のおすすめポイント

和気あいあいと話し合える、穏やかな職場の空気
年齢層の幅がある職員同士で、保育の方針を話し合いながら決めていく環境です。
看護師として意見を持ち寄ることが、そのまま園の子どもたちを守る力になります。
穏やかな空気の中で経験を重ねられ、ブランクがある方も知識を取り戻しやすい環境です。
子どもの「昼間のおうち」を支える一員として働けます。
看護師として意見を持ち寄ることが、そのまま園の子どもたちを守る力になります。
穏やかな空気の中で経験を重ねられ、ブランクがある方も知識を取り戻しやすい環境です。
子どもの「昼間のおうち」を支える一員として働けます。
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