日勤中心の勤務時間で、生活のリズムを保ちやすい
2026年11月にオープンした新しいナーシングホームです。
勤務は9時から18時までの日中帯が基本で、夜間の時間帯に縛られにくい働き方を選べます。
週休2日制(シフト制)で、年間休日は111日です。
看護業務に加え、職員教育やシフト調整、訪問予定の作成にも携わります。
求人情報
給与
月給380,000円〜390,000円
■給与内訳
・基本給 265,000円
・入居手当 20,000円~25,000円
・能力手当 20,000円~
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 40,000円(夜勤4回分)
・その他手当 5,000円
■各種手当
・勤続手当 5,000円~(勤続2年以上)
・夜勤手当 10,000円/回(5回目以降)
・住宅手当 5,000円
・家族手当 5,000円/人
・職能手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■賞与・昇給
・昇給あり 年2回
・賞与あり 年2回
※夜勤4回超過分は別途全額支給
※想定年収 5,100,000円~5,500,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与の前払い制度あり(半月就労で就労分の半額まで支給可能)
■給与内訳
・基本給 265,000円
・入居手当 20,000円~25,000円
・能力手当 20,000円~
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 40,000円(夜勤4回分)
・その他手当 5,000円
■各種手当
・勤続手当 5,000円~(勤続2年以上)
・夜勤手当 10,000円/回(5回目以降)
・住宅手当 5,000円
・家族手当 5,000円/人
・職能手当 10,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■賞与・昇給
・昇給あり 年2回
・賞与あり 年2回
※夜勤4回超過分は別途全額支給
※想定年収 5,100,000円~5,500,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与の前払い制度あり(半月就労で就労分の半額まで支給可能)
勤務地
〒535-0003 大阪府大阪市旭区中宮4丁目6-15
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線 千林大宮駅より徒歩14分
・おおさか東線 城北公園通駅より徒歩18分
・京阪本線 森小路駅より徒歩23分
・大阪シティバス 中宮バス停より徒歩約1分
・大阪シティバス 大宮小学校前バス停より徒歩約5分
・大阪シティバス 城北公園前バス停より徒歩約6分
・おおさか東線 城北公園通駅より徒歩18分
・京阪本線 森小路駅より徒歩23分
・大阪シティバス 中宮バス停より徒歩約1分
・大阪シティバス 大宮小学校前バス停より徒歩約5分
・大阪シティバス 城北公園前バス停より徒歩約6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩180分)
※実働8時間です。
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩180分)
※実働8時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日数111日
・年間休日数111日
仕事内容
ナーシングホームにおける看護業務および管理業務全般を担当します。
■主な業務
・職員の教育やマネジメント、シフト調整
・訪問予定表作成、訪問業務
・レセプト請求
・医師、薬剤師、介護士、リハビリ職との連携と調整
・定期会議の実施
・記録整備(計画書、報告書)
・事故、苦情対応
・療養上のお世話や医療処置、健康相談など
※カイポケ導入により書類業務を効率化しています
■就業場所について
従事すべき業務の変更はありません。オープン前に雇用の場合はげんきsunny(大阪市旭区)での就業となり、オープン後は転勤はありません。
■主な業務
・職員の教育やマネジメント、シフト調整
・訪問予定表作成、訪問業務
・レセプト請求
・医師、薬剤師、介護士、リハビリ職との連携と調整
・定期会議の実施
・記録整備(計画書、報告書)
・事故、苦情対応
・療養上のお世話や医療処置、健康相談など
※カイポケ導入により書類業務を効率化しています
■就業場所について
従事すべき業務の変更はありません。オープン前に雇用の場合はげんきsunny(大阪市旭区)での就業となり、オープン後は転勤はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・専修学校卒業以上
・看護経験3年以上
・英語力不問
・専修学校卒業以上
・看護経験3年以上
・英語力不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年は一律70歳
・再雇用制度あり(上限75歳)
・車・バイクでの通勤可
・制服貸与
・リフレッシュ等の福利厚生あり(30,000円/年2回、規定あり)
・奨学金代理弁済制度あり(2024年2月から実施)
・社宅あり
・はぐくみ基金の積立あり(規定あり)
・最寄り駅までのレンタル自転車を利用可(会社負担)
・定期健康診断を会社負担で実施
・朝食の提供あり
・昼食の提供あり(選択制)
・職員向けイベントを開催
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・新生活応援制度あり(引越し費用は全額負担)
・副業・Wワーク可
・定年は一律70歳
・再雇用制度あり(上限75歳)
・車・バイクでの通勤可
・制服貸与
・リフレッシュ等の福利厚生あり(30,000円/年2回、規定あり)
・奨学金代理弁済制度あり(2024年2月から実施)
・社宅あり
・はぐくみ基金の積立あり(規定あり)
・最寄り駅までのレンタル自転車を利用可(会社負担)
・定期健康診断を会社負担で実施
・朝食の提供あり
・昼食の提供あり(選択制)
・職員向けイベントを開催
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・新生活応援制度あり(引越し費用は全額負担)
・副業・Wワーク可
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
研修費支援があり、費用は会社負担です。
研修費支援があり、費用は会社負担です。
施設概要
大阪市旭区中宮の住宅地で、看護師が中心となって療養と生活を支えるナーシングホームである。2026年11月のオープンを予定し、定員は75床となる。大阪メトロ千林大宮駅から徒歩圏に位置し、地域の高齢者が住み慣れた場所で暮らし続けられるよう、医療的ケアと日常のケアを併せて提供する方針だ。
病床数
75床
従業員数
未定
クリアス看護のおすすめポイント

時間に余白があるから、丁寧な看護に向き合える
日中の決まった時間で業務を組み立てられるため、一日の流れを見通しやすい環境です。
書類業務の負担が軽くなり、利用者さん一人ひとりとの関わりに気持ちを向けやすくなります。
生活のリズムを守りながら、新しい施設で自分の看護を形にしていける職場です。
書類業務の負担が軽くなり、利用者さん一人ひとりとの関わりに気持ちを向けやすくなります。
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