メディカル・リハビリホームくらら桃山台

月給260,000円〜324,000円

■正看護師
・基本給　260,000円〜
・地域手当　16,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■准看護師
・基本給　230,000円〜
・地域手当　16,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当、年末年始手当、保育手当
・交通費　規程内支給

※給与は経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
※年収例　約488万円（入社3年目、臨床経験10年程度、正看護師、保育手当・残業手当約10時間/月含む）

・北大阪急行電鉄　桃山台駅より徒歩17分

正職員

シフト制（土日含む）
・早番　8:30〜17:30
・遅番　11:00〜20:00
※実働8時間。休憩は11:00〜12:00および14:30〜15:30の計60分
※業務の状況により開始・終了時間が変動する場合があります。
※夜勤なし・オンコールなし

なし

なし

・4週8休制
・月の公休は9日（28日までの月は8日）

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談（入居者さん、介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・入居者さんの状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬等）
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア）
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会

■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換、協力、支援
・安全管理（感染対策、事故予防と対策）

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

・看護師/准看護師

・正看護師：臨床経験3年以上
・准看護師：臨床経験5年以上

・社会保険に加入
・退職金制度あり
・自己啓発補助制度あり（年額12,000円）
・社宅制度あり（適用エリア・条件は当社規程による）
・ベネッセグループ共済会を利用可能（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など）
・進研ゼミの受講割引制度あり（3割引。正社員・契約社員は3割7割引。給与課税、社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり（保育料は月額40,000円。設置場所は川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内は原則禁煙。屋内での喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている

なし

あり

あり

北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。2002年の開設以来、20年以上にわたって地域の介護サービスを提供している。定員50名の小規模な施設として、入居者の生活に密着したケアを実現する環境を整えている。