正職員
住宅手当と賞与5ヶ月分、長く続けられる給与設計

介護老人保健施設サンガピア館

介護老人保健施設サンガピア館のイメージ
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給与
月収：242,000円〜304,900円固定残業代なし／別途、住宅手当／扶養手当 有（規程有）
勤務時間
8:30〜翌9:00

賞与年2回・計5ヶ月分、安定した収入の土台がある

大阪府高槻市で100床の介護老人保健施設と通所リハビリを運営する施設です。
夜勤手当は1回11,000円で、夜勤を含めた収入を組み立てやすい体制です。
昇給は定期的にあり、定年は65歳、再雇用は上限70歳までと、長期的な働き方も見通せます。
社会保険完備で、退職金制度もあります。

求人情報

給与
月給242,000円〜304,900円

■給与内訳
・基本給、住宅手当、扶養手当（規程あり）
・夜勤手当　1回11,000円（処遇を含む）
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり750円〜3,750円（実績）
・賞与あり　年2回　計5.00ヶ月分（実績）
・昇給・賞与の支給額は人事評価制度による
・定期昇給は60歳まで

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒569-0034 大阪府高槻市大塚町5丁目20-3
最寄り駅
・京阪本線　枚方市駅より京阪バス利用、「大塚」バス停下車 徒歩3分
・JR京都線　高槻駅より京阪バス利用、「大塚」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:00
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩60分）

※日勤のみの勤務は応相談です。
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日は111日
仕事内容
介護老人保健施設で、在宅復帰に向けた看護業務を担当します。

■主な業務
・診察補助
・バイタルチェック
・医師の指導に基づく処置、服薬管理
・喀痰吸引、経管栄養の管理
・食事介助、入浴介助、排泄介助

■業務の目的
利用者様の在宅復帰、在宅生活支援のための看護業務です。

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性：高槻・茨木（法人内施設）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・年齢64歳まで（定年年齢を上限とし、その上限年齢以下の方を募集）
・夜勤希望者は18歳以上（深夜労働のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度
・受動喫煙対策として、屋内禁煙かつ敷地内禁煙
・退職金制度あり。勤続年数3年以上が対象
・入職後3年未満で60歳を迎える場合は、退職金の支給対象外
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・入職時に定員に達している場合もあるため、問い合わせが必要
・単身用の住宅に入居可能
・託児施設の利用が可能
・人事評価制度あり
・貢献度と業務の遂行内容が処遇に反映される
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度があり、経験のある職員が指導担当になります。
業務以外の日々の心配事やメンタル面のフォローを行います。
人事評価制度により、貢献度や業務の遂行内容が処遇に反映されます。
施設概要
在宅復帰を目指す利用者に対し、リハビリテーションと看護・介護を組み合わせて日常生活の回復を支える介護老人保健施設である。医師2名、看護師13名、介護職51名に加え、理学療法士4名、作業療法士4名、言語聴覚士1名を配置し、多職種で在宅復帰に向けた支援計画を立てる。喀痰吸引や経管栄養の管理、服薬管理など医療的ケアにも対応する。定員100床の規模で、1997年の開設以来、高槻市の地域で療養と生活再建をつなぐ役割を担っている。
病床数
介護老人保健施設　100床
従業員数
医師　2名
看護師　13名
介護士　51名
理学療法士　4名
作業療法士　4名
言語聴覚士　1名
ソーシャルワーカー　3名　　
介護支援専門員　1名
事務　3名
管理栄養士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

収入の見通しを立てながら、腰を据えて働ける
給与、賞与、手当の仕組みが明確で、先の生活設計を描きやすい職場です。
定年65歳と再雇用制度があり、年齢を重ねても看護師として働き続ける道が用意されています。
安定した土台のうえで、利用者様の在宅復帰に向き合える安心感があります。

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