パート・バイト
デイサービスで、利用者さんの健康を継続して支える看護
ツクイ堺大野芝(デイサービス)
給与
時給:1,450円〜1,580円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:30〜17:30
元気に暮らす時間を、医療面から支える役割
デイサービスに通う利用者さんの健康状態を把握し、健康面のアドバイスを行う仕事です。
入浴前後のバイタルチェックや健康管理業務全般を担当し、利用者さんの変化に早めに気づける体制を整えています。
機能訓練時の補助や、他職種との連携・情報共有、各種記録業務も業務の一部です。
求人情報
給与
時給1,450円〜1,580円
■給与内訳
・時給 1,450円〜1,580円
・土日祝日時給100円アップ
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績・業績による)
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
■給与内訳
・時給 1,450円〜1,580円
・土日祝日時給100円アップ
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 0円〜20万円(前年度実績・業績による)
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
※試用期間3か月〜4か月(条件変更なし)
勤務地
〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町164-1
最寄り駅
・南海高野線 白鷺駅より徒歩約20分(車で約7分)
・南海バス 深井駅から乗車、「土塔」下車 徒歩約5分
・南海バス 深井駅から乗車、「土塔」下車 徒歩約5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1) 08:30〜17:30(休憩60分)
・(2) 09:00〜16:00(休憩60分)
・(3) 09:00〜13:00(休憩なし)
※勤務時間は相談可能です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
・(2) 09:00〜16:00(休憩60分)
・(3) 09:00〜13:00(休憩なし)
※勤務時間は相談可能です。
※1か月単位の変形労働時間制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1~5日程度
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
※雇用期間6か月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
※雇用期間6か月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師・准看護師のいずれか必須
・経験:不問
・経験:不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUSの独自の福利厚生制度あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUSの独自の福利厚生制度あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により)
・初回契約後は1年以内ごとの契約
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。入社後はチューターが新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修では、階層に応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
資格取得支援(支給条件あり、取得者に奨励金1万円〜3万円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
オンライン講座では法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修では、階層に応じて介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。
資格取得支援(支給条件あり、取得者に奨励金1万円〜3万円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。
施設概要
堺市中区大野芝町の住宅地に立つデイサービスで、日中に通う高齢者の健康管理と機能訓練を担う。入浴前後のバイタルチェックや健康面の助言を通じて、利用者が自分らしい生活を続けられるよう支える。看護師と准看護師が他職種と連携しながら、日々の健康状態を把握している。
クリアス看護のおすすめポイント

学び続ける仕組みの中で、看護の幅を広げられる
デイサービスでは、利用者さんの暮らしに近い場面で健康を支える力が求められます。
研修や面談が用意されているため、経験の浅い方も不安を抱え込まずに業務を覚えていけます。
日々の観察や記録の積み重ねが自信となり、将来のキャリアを考える土台にもなる職場です。
研修や面談が用意されているため、経験の浅い方も不安を抱え込まずに業務を覚えていけます。
日々の観察や記録の積み重ねが自信となり、将来のキャリアを考える土台にもなる職場です。
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