ツクイ東大阪石切訪問看護ステーション

月給444,000円〜464,000円

■月給内訳
・役割給　325,000円〜345,000円
・ライフプラン手当　20,000円
・医療事業部門手当　99,000円

■その他手当等
・オンコール手当　2,500円/日
・扶養手当（試用期間終了後）
・昇給　年1回
・賞与　年2回

※試用期間3〜4ヶ月（扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

■想定年収
・年収6,478,000円〜6,718,000円（賞与・オンコール手当込み）

近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩7分とアクセス良好です。
マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。

正職員

・09:00〜18:00（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制
・リフレッシュ休暇（月1日）
・年間休日116日
・初年度の有給休暇は10日

自宅で療養するお客様のもとへ訪問し、医師の指示のもとで看護を行います。管理者はスタッフのサポートも担当します。

■主な業務
・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・管理
・ご家族への助言や支援
・食事、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・ターミナルケア

■管理者の1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング、スタッフとの情報共有、訪問スケジュールの確認
9:00　午前の業務（訪問2〜3件程度、スタッフフォロー、新規受け入れ調整、主治医・ケアマネジャーとの連携）
12:00　ランチ（スタッフとのコミュニケーション）
13:00　午後の業務（訪問2〜3件程度、シフト調整や勤怠管理、訪問スケジュールの最適化、計画書・報告書の確認、スタッフの育成・面談）
17:30　業務終了・退社

■訪問について
・訪問件数　1日5〜8件程度（管理職は1日3〜5件程度が目安）
・移動手段　電動自転車、社用車

※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

・マネジャー(管理者)(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験5年
・普通自動車免許（AT限定可）
・64歳以下であること（定年年齢65歳のため）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・副業可（社内規定あり）
・永年勤続表彰祝金あり（10年・20年・30年）
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり。結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円～2万円、宿泊費として年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円の給付など
・育児休業制度（最長2歳まで延長可）、産後パパ育休制度、育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）、子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・確定拠出年金（DC制度）、ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口、スタッフ何でも相談窓口、カウンセリング窓口
・異なるフィールドやキャリアへの挑戦が可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める道
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職への登用
・スペシャリスト管理職への登用

なし

なし

あり

初期研修（入社時）とOJT研修を実施します。
入社後はチューターが新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度として、該当資格を取得した方に資格取得奨励金10,000円〜30,000円を支給します。
研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポートがあります。

2024年5月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。全国で介護事業を展開するツクイグループのノウハウを活かし、地域に根差した安心の在宅医療を提供しています。