パート・バイト
日勤のみ、残業を抑えて安定して働ける訪問看護
ツクイ東大阪石切訪問看護ステーション
給与
時給:1,900円〜2,200円給与は経験等を考慮し決定します
勤務時間
8:30〜17:30
時給制で、日勤中心・残業ほぼなしの働き方
在宅で療養する利用者さんのもとへ訪問し、健康管理や日常生活の看護を行うパート勤務です。
訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車または社用車が中心です。
日勤のみで夜勤はなく、ICTによる記録入力で残業を抑える体制を整えています。土日休みなど勤務日数や時間は相談に応じます。
求人情報
給与
時給1,900円〜2,200円
■各種手当
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
■その他
・通勤交通費 実費5万円まで
・社員登用応相談
・試用期間3〜4ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮し決定します
■各種手当
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
■その他
・通勤交通費 実費5万円まで
・社員登用応相談
・試用期間3〜4ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験等を考慮し決定します
勤務地
〒579-8014 大阪府東大阪市中石切町2-9-3 PLAZA 21-2D
最寄り駅
近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩7分とアクセス良好です。
マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。
マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・シフト制
・勤務時間例 8:30〜17:30(休憩60分)
※9:00〜16:00など勤務時間は応相談です。
・勤務時間例 8:30〜17:30(休憩60分)
※9:00〜16:00など勤務時間は応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務は週3~5日の範囲で相談可能
仕事内容
医師の指示のもと、自宅で療養する利用者さんのもとを訪問し看護を行います。
■主な業務
・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
・ご家族へのアドバイスや支援
・食事、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導、ターミナルケア
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング、訪問準備
9:00 午前の訪問(3〜4件、1件30〜60分)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問(3〜4件)、計画書や報告書の作成
17:30 退社
■訪問について
・訪問件数は1日5件程度
・移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3〜20分以内が目安)
■主な業務
・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
・ご家族へのアドバイスや支援
・食事、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアや処置
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導、ターミナルケア
■1日の流れ
8:30 朝礼・ミーティング、訪問準備
9:00 午前の訪問(3〜4件、1件30〜60分)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問(3〜4件)、計画書や報告書の作成
17:30 退社
■訪問について
・訪問件数は1日5件程度
・移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3〜20分以内が目安)
資格
・訪問看護員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・臨床経験1年以上
・普通自動車運転免許を有すること(AT限定可)
・臨床経験1年以上
・普通自動車運転免許を有すること(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(厚生年金は労働条件により異なる)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業がある
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・副業・Wワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続者へ表彰祝金を支給(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を利用できる
・結婚・出産・入学時にお祝い金を支給(5,000~2万円)
・年1回、宿泊費の補助(上限7,000円)がある
・ヘルスチェックの補助として最大1万円が給付される(ほか)
・資格取得奨励金を支給(1万円~3万円、社内規定あり)
・受験対策支援制度がある
・通信教育の補助がある
・キャリアアップ支援制度がある
・キャリアパス制度がある
・初回契約後は1年以内ごとの契約となる
・昇給は年1回(昨年度実績は0~30円)
・特別手当を年2回支給(6,000~16万円、業績により支給あり)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業がある
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・副業・Wワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続者へ表彰祝金を支給(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」を利用できる
・結婚・出産・入学時にお祝い金を支給(5,000~2万円)
・年1回、宿泊費の補助(上限7,000円)がある
・ヘルスチェックの補助として最大1万円が給付される(ほか)
・資格取得奨励金を支給(1万円~3万円、社内規定あり)
・受験対策支援制度がある
・通信教育の補助がある
・キャリアアップ支援制度がある
・キャリアパス制度がある
・初回契約後は1年以内ごとの契約となる
・昇給は年1回(昨年度実績は0~30円)
・特別手当を年2回支給(6,000~16万円、業績により支給あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初期研修(入社時)とOJT研修を実施します。
入社後はチューターが指導・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得奨励金(10,000円〜30,000円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートの制度があります。
入社後はチューターが指導・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得奨励金(10,000円〜30,000円)、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートの制度があります。
施設概要
2024年5月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。全国で介護事業を展開するツクイグループのノウハウを活かし、地域に根差した安心の在宅医療を提供しています。
クリアス看護のおすすめポイント

収入の安定を保ちながら、訪問看護を学べる
日勤中心で生活リズムを整えながら、訪問看護の経験を積むことができます。
担当のチューターと定期的に面談できるため、不安や疑問を一人で抱えずに済みます。
働きながら資格や知識を広げられる環境が、長く続けられる安心感につながります。
担当のチューターと定期的に面談できるため、不安や疑問を一人で抱えずに済みます。
働きながら資格や知識を広げられる環境が、長く続けられる安心感につながります。
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