正職員
夜勤なしで、暮らしに寄り添う訪問看護を続けられる
ルート訪問看護ステーション京都
給与
月収：270,000円〜400,000円想定月給320,000円～450,000円
勤務時間
9:00〜18:00
利用者の「やりたい」を、チームで形にする職場
在宅で生活する利用者さまへの訪問看護を担当します。
健康状態の観察、医療処置、服薬管理や服薬支援、ご家族からの相談対応などを行います。
地域食堂や旅行の計画など、スタッフが企画して利用者さまの「やってみたい」を実現する取り組みがあり、看護の枠を超えた関わりを大切にしています。
求人情報
給与
月給270,000円〜400,000円
■想定月収の内訳
・想定月給 320,000円〜450,000円（標準的な訪問件数とオンコール待機を含む）
・ベース月給 270,000円〜400,000円
・訪問件数手当 約20,000円（月140件の場合）
・オンコール手当 約30,000円（月6回の場合）
■訪問件数手当
・月120件を超えた分から、1件につき1,000円
・30分の訪問は0.75件、40分は1件、60分は1.5件としてカウント
・会議やその他活動も件数としてカウント
■オンコール・その他手当
・待機手当 5,000円／日
・緊急出動 2,000円／回
・土日祝勤務手当あり
・年末年始勤務手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給査定 年2回
※経験・スキル等により変動します
※標準的な訪問件数とオンコール待機を含む想定月収です
■想定月収の内訳
・想定月給 320,000円〜450,000円（標準的な訪問件数とオンコール待機を含む）
・ベース月給 270,000円〜400,000円
・訪問件数手当 約20,000円（月140件の場合）
・オンコール手当 約30,000円（月6回の場合）
■訪問件数手当
・月120件を超えた分から、1件につき1,000円
・30分の訪問は0.75件、40分は1件、60分は1.5件としてカウント
・会議やその他活動も件数としてカウント
■オンコール・その他手当
・待機手当 5,000円／日
・緊急出動 2,000円／回
・土日祝勤務手当あり
・年末年始勤務手当あり
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給査定 年2回
※経験・スキル等により変動します
※標準的な訪問件数とオンコール待機を含む想定月収です
勤務地
〒612-8432 京都府京都市伏見区深草柴田屋敷町
最寄り駅
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（5勤2休）
・希望休は月3日まで申請可
・全員の希望が通るよう努めているが、100％保証はない
・希望休と有給休暇を組み合わせて、1週間の旅行に行くスタッフもいる
・希望休は月3日まで申請可
・全員の希望が通るよう努めているが、100％保証はない
・希望休と有給休暇を組み合わせて、1週間の旅行に行くスタッフもいる
仕事内容
在宅で生活する利用者さまへの訪問看護をお任せします。
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理、服薬支援
・ご家族からの相談対応
・iPadでの記録
・医師、ケアマネ等との情報共有
■訪問について
・訪問コース 30分・40分・60分
・訪問件数 1日6〜7件程度
・直行直帰可能、社用車での通勤も可能
■1日の流れ
9:00 利用者さま宅へ直行、午前2〜3件訪問
12:00 休憩
13:00 午後3〜4件訪問
17:30 記録・相談・WEBミーティング
18:00 業務終了・直帰
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理、服薬支援
・ご家族からの相談対応
・iPadでの記録
・医師、ケアマネ等との情報共有
■訪問について
・訪問コース 30分・40分・60分
・訪問件数 1日6〜7件程度
・直行直帰可能、社用車での通勤も可能
■1日の流れ
9:00 利用者さま宅へ直行、午前2〜3件訪問
12:00 休憩
13:00 午後3〜4件訪問
17:30 記録・相談・WEBミーティング
18:00 業務終了・直帰
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・経験年数不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なIT操作ができること（iPadでの記録、オンライン会議など）
・経験年数不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なIT操作ができること（iPadでの記録、オンライン会議など）
福利厚生
・直行直帰が可能
・社用車での通勤が可能
・車通勤可
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時に必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時は自宅待機
・交通費支給
・訪問時の駐車場代・駐車違反代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業の取得実績あり（男女とも）
・健康診断実施
・引越し手当あり
・社用車での通勤が可能
・車通勤可
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時に必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時は自宅待機
・交通費支給
・訪問時の駐車場代・駐車違反代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業の取得実績あり（男女とも）
・健康診断実施
・引越し手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職後は約1カ月、先輩との同行訪問を行います。
先輩の立ち会いのもと実践し、毎日振り返りとフォローを受けられます。
本人と先輩が一人での訪問を大丈夫と判断してから独り立ちします。
定期的な社内勉強会を開催しています。
資格取得費用や外部研修費用は会社が補助します。
オンコールは入職後2カ月は当番なし、3カ月目から徐々に担当し、最初は主任がセカンド待機します。
利用者情報や処置はスマホから確認できます。
先輩の立ち会いのもと実践し、毎日振り返りとフォローを受けられます。
本人と先輩が一人での訪問を大丈夫と判断してから独り立ちします。
定期的な社内勉強会を開催しています。
資格取得費用や外部研修費用は会社が補助します。
オンコールは入職後2カ月は当番なし、3カ月目から徐々に担当し、最初は主任がセカンド待機します。
利用者情報や処置はスマホから確認できます。
施設概要
京都市伏見区を訪問エリアとし、在宅で暮らす利用者の健康状態の観察、医療処置、服薬管理、日常生活の支援を担う訪問看護ステーションである。対象は小児や精神疾患を含む全疾患に対応し、利用者の多くは70代が中心となる。医療の利用が3割、介護の利用が7割で、整形疾患、循環器疾患、難病、がんなどの幅広い疾患を抱える在宅療養者を支えている。看護師と理学療法士が連携し、リハビリテーションや入退院の支援、入浴介助まで一体で提供する体制をとる。
従業員数
看護師3名（常勤3名）
理学療法士1名（常勤1名）
※平均年齢30歳
理学療法士1名（常勤1名）
※平均年齢30歳
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤のない場所で、判断力を育てられる
訪問看護は利用者さまの状態を見て自分で判断する場面が多い仕事です。
先輩と歩調を合わせて経験を重ねるため、一人になっても落ち着いて対応できる自信が育ちます。
生活に寄り添う看護を続けながら、ライフステージに合わせて働き方を考えられる安心感があります。
先輩と歩調を合わせて経験を重ねるため、一人になっても落ち着いて対応できる自信が育ちます。
生活に寄り添う看護を続けながら、ライフステージに合わせて働き方を考えられる安心感があります。
条件が近い求人
-
正職員
訪問看護ステーションひまわり（京都市山科区・小野駅）
在宅医療給与月収： 210,100円 〜 295,000円 基本給 195,300円～280,200円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・小野駅より徒歩2分 ・醍醐駅より徒歩16分 ・椥辻駅より徒歩21分勤務地〒607-8258 京都府京都市山科区小野西浦68-8 レジデンス1F奥 -
正職員介護老人保健施設 博寿苑（京都市左京区・八瀬比叡山口駅・常勤）（2）
その他給与月収： 167,000円 〜 給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅八瀬比叡山口駅から車で9分勤務地〒601-1245 京都府京都市左京区大原戸寺町383 -
パート・バイト
プレザングラン 京都下鴨（京都市左京区・北大路駅・パート）
その他給与月収： 試用期間：3ヶ月(同条件)／夜勤手当 6000円/回時給： 1,628円 〜 1,859円 試用期間：3ヶ月(同条件)／夜勤手当 6000円/回休日■シフト制最寄り駅・北大路駅より徒歩10分 ・北山駅より徒歩15分 ・鞍馬口駅より徒歩16分勤務地〒606-0812 京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2(地番)
カンタン1分で問い合わせ！