正職員
17時半退社、タブレット完備で残業なし。チームで支え合う訪問看護
アドナース右京 訪問看護
給与
月収:255,000円〜320,000円基本給:250,000円
勤務時間
8:30〜17:30
駅から近い右京で、無理のないペースの訪問業務
京福電鉄嵐山本線・太秦広隆寺駅から徒歩3分という立地の良さと、訪問件数が午前2件・午後3件という無理のないスケジュールが特徴です。
タブレット支給により報告書は訪問中に完結し、持ち帰り業務やサービス残業はありません。
特定スタッフだけが負担を抱える「受け持ち制」ではなく、全員でケースを見る体制なので、個人にかかるストレスが軽減されます。
求人情報
給与
月給255,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円
・移動手当 5,000円〜21,200円
■緊急当番手当
・平日 4,000円
・金曜 6,000円〜10,500円
・土日祝 12,000円〜21,000円
・緊急出勤手当 4,000円/1件
■賞与
・年3回(8月・12月)+決算期賞与
・計3ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
月給237,500円 ほか条件変動なし
■給与内訳
・基本給 250,000円
・移動手当 5,000円〜21,200円
■緊急当番手当
・平日 4,000円
・金曜 6,000円〜10,500円
・土日祝 12,000円〜21,000円
・緊急出勤手当 4,000円/1件
■賞与
・年3回(8月・12月)+決算期賞与
・計3ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
月給237,500円 ほか条件変動なし
勤務地
京都府京都市右京区太秦垣中内町9-2
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働はほぼありません。
※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本は週2日の休みがある
・交代制の休日勤務がある
・交代制の休日勤務がある
仕事内容
自宅で療養する方に対し、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察
・リハビリのサポート(他職種との連携)
・医療処置(点滴、注射、カテーテル、人工呼吸器管理など)
・療養生活の支援
・ターミナルケア(在宅でのお看取りのサポート)
・24時間オンコール対応
■1日の流れ(例)
8:30 事務所出勤・全体ミーティング
9:00 1件目の訪問
10:15 2件目の訪問(タブレットで経過を入力)
12:00 昼休憩
13:30 午後の訪問(2〜3件)
17:00 最後の訪問終了
17:30 事務所で整理・明日の準備、退勤
■サポート体制
チャットツールで先輩ナースやリハビリ職、医師にその場で相談できる仕組みがあります。訪問未経験者は納得いくまで先輩が同行します。
■主な業務
・健康状態の観察
・リハビリのサポート(他職種との連携)
・医療処置(点滴、注射、カテーテル、人工呼吸器管理など)
・療養生活の支援
・ターミナルケア(在宅でのお看取りのサポート)
・24時間オンコール対応
■1日の流れ(例)
8:30 事務所出勤・全体ミーティング
9:00 1件目の訪問
10:15 2件目の訪問(タブレットで経過を入力)
12:00 昼休憩
13:30 午後の訪問(2〜3件)
17:00 最後の訪問終了
17:30 事務所で整理・明日の準備、退勤
■サポート体制
チャットツールで先輩ナースやリハビリ職、医師にその場で相談できる仕組みがあります。訪問未経験者は納得いくまで先輩が同行します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許(正看護師)を持つ方
・未経験の方やブランクのある方も、同行と研修が十分に用意されている
・未経験の方やブランクのある方も、同行と研修が十分に用意されている
福利厚生
・社会保険に加入できる
・試用期間終了後が対象の退職金制度がある
・昼食代の支援制度がある
・スマートフォンまたはタブレットの貸与がある
・研修費用の補助制度がある
・定期的な健康診断を受けられる
・男性の育児休暇の取得実績がある
・試用期間終了後が対象の退職金制度がある
・昼食代の支援制度がある
・スマートフォンまたはタブレットの貸与がある
・研修費用の補助制度がある
・定期的な健康診断を受けられる
・男性の育児休暇の取得実績がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
訪問未経験者に対しては、先輩スタッフが同行訪問で指導する体制を整えています。
訪問未経験者に対しては、先輩スタッフが同行訪問で指導する体制を整えています。
施設概要
京都市右京区を拠点に在宅医療の現場を支える訪問看護ステーションである。2014年の開設以来、看護師6名とリハビリスタッフ6名で京都市5区(右京区・南区・下京区・中京区・上京区)をカバーし、健康状態の観察から医療処置、療養環境の整備まで幅広い在宅看護を提供している。残業少ない体制設計とオンコール月7日程度の柔軟な運用により、働きやすさと質の高いケアの両立を実現している。
従業員数
看護師 6名
リハビリ 6名
リハビリ 6名
クリアス看護のおすすめポイント

駅が近くて、帰りも早い。訪問看護が身近になる
訪問看護は一人で判断を迫られる仕事というイメージがあるかもしれません。
ここではチャットで即相談できるチーム体制と、駅から3分という立地、17時半退社の時間設定で、心身の余裕を保ちながら働けます。
無理のないペースだからこそ、一件一件の訪問に向き合え、患者さんとの関係も深まります。
ここではチャットで即相談できるチーム体制と、駅から3分という立地、17時半退社の時間設定で、心身の余裕を保ちながら働けます。
無理のないペースだからこそ、一件一件の訪問に向き合え、患者さんとの関係も深まります。
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