パート・バイト
週3日から、日勤のみで安定して働ける外来看護
新横浜母と子の病院
給与
時給:1,900円〜2,500円通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ※社内規定に基づく。
勤務時間
8:30〜17:30
時給制で働きながら、正職員登用の道もあります
外来看護師・准看護師として、産婦人科・小児科・内科の外来業務を担当する募集です。
時給1,900円〜2,500円で、勤務日数は週3日から相談できます。
託児所の利用や育児休業・介護休業の取得実績もあり、生活と仕事を両立しやすい環境です。
正職員登用の実績もあります。
求人情報
給与
時給1,900円〜2,500円
■給与内訳・手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円、社内規定に基づく)
■昇給
・昇給制度あり 月あたり0円〜100円(実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■給与内訳・手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円、社内規定に基づく)
■昇給
・昇給制度あり 月あたり0円〜100円(実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1
最寄り駅
・JR横浜線 小机駅より徒歩15分
・ブルーライン 片倉町駅より徒歩29分
・JR横浜線 新横浜駅より徒歩29分
・ブルーライン 片倉町駅より徒歩29分
・JR横浜線 新横浜駅より徒歩29分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:30〜12:30(休憩なし)
・13:30〜17:30(休憩なし)
※勤務時間は要相談です。
※時間外労働はありません。
・8:30〜12:30(休憩なし)
・13:30〜17:30(休憩なし)
※勤務時間は要相談です。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日、祝日、その他
・休日はローテーション制
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
・休日はローテーション制
・週所定労働日数は週3日~週5日
・労働日数は相談可
仕事内容
外来で看護業務を担当します。
■主な業務
・外来での看護業務
・対象診療科:産婦人科・小児科・内科
■勤務条件
・雇用期間の定めあり(1年、原則更新)
・業務の変更範囲:変更なし
・転勤なし
■主な業務
・外来での看護業務
・対象診療科:産婦人科・小児科・内科
■勤務条件
・雇用期間の定めあり(1年、原則更新)
・業務の変更範囲:変更なし
・転勤なし
資格
・外来看護師/准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・労災保険
・雇用条件により、加入する保険や企業年金は異なる場合あり
・社会保険拡大事業所、確定給付年金
・定年制なし
・利用可能な託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場はなく、近隣の駐車場を個人で契約)
・正職員登用あり(実績1名)
・職務給制度あり(部署により異なる)
・雇用条件により、加入する保険や企業年金は異なる場合あり
・社会保険拡大事業所、確定給付年金
・定年制なし
・利用可能な託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場はなく、近隣の駐車場を個人で契約)
・正職員登用あり(実績1名)
・職務給制度あり(部署により異なる)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
産婦人科を軸に、妊産婦から新生児、そして母親の産後の健康管理まで一貫して担う施設である。60床の産婦人科病棟を備え、出産から新生児ケア、産褥期の管理を行う。内科と小児科も併設しており、母親と子どもの双方の健康課題に対応する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と暮らしを両立しながら、看護の経験を積む
週3日からの勤務や日勤のみの働き方により、生活のリズムを崩さずに仕事を続けられます。
外来で妊娠・出産・育児に関わる看護を重ねることで、患者さんの変化を読み取る目が養われていきます。
無理なく続けられる環境で経験を積み、正職員登用という選択肢を持てることは、安心につながります。
外来で妊娠・出産・育児に関わる看護を重ねることで、患者さんの変化を読み取る目が養われていきます。
無理なく続けられる環境で経験を積み、正職員登用という選択肢を持てることは、安心につながります。
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正職員新横浜母と子の病院
内科、産婦人科、小児科給与月収: 258,000円 〜 315,000円 賞与年2回/昇給年1回/勤務評価による休日4週8休以上最寄り駅・小机駅より徒歩15分 ・片倉町駅より徒歩29分 ・新横浜駅より徒歩29分勤務地〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1
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