正職員
病院で培った臨床経験を、在宅で次の武器に変える
訪問看護ステーションまるっとけあ 綱島事業所
給与
月収：379,570円〜592,500円月給 379,570円～592,500円
勤務時間
8:30〜17:30
多職種と考える、在宅での看護の専門性
神奈川県内8拠点を展開する訪問看護ステーションの綱島事業所です。
看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーが、それぞれの視点を持ち寄って利用者さまの暮らしを考えます。
医療処置や状態管理に加え、がん終末期や難病の方の療養支援、福祉用具や住環境の助言にも関わります。
病院で培った臨床経験を活かし、在宅ならではの看護を深められる環境です。
求人情報
給与
月給379,570円〜592,500円
■給与内訳
・基本給 307,500円〜480,000円
・固定残業代 72,070円〜112,500円（月30時間分、超過分は別途支給）
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間3,000円（例：100時間訪問で月40,000円）
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円（例：平日3日、休日3日で月54,000円）
・緊急訪問手当 平日時間外1時間6,000円、休日（終日）1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円〜30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■賞与・昇給
・昇給 年1回（評価により決定）
・賞与 年2回（7月・12月）
■試用期間
・3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
■給与内訳
・基本給 307,500円〜480,000円
・固定残業代 72,070円〜112,500円（月30時間分、超過分は別途支給）
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間3,000円（例：100時間訪問で月40,000円）
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円（例：平日3日、休日3日で月54,000円）
・緊急訪問手当 平日時間外1時間6,000円、休日（終日）1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円〜30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■賞与・昇給
・昇給 年1回（評価により決定）
・賞与 年2回（7月・12月）
■試用期間
・3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
勤務地
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東4丁目2-5 パルホワイト綱島 201号室
最寄り駅
・東急新横浜線 新綱島駅より徒歩12分
・東急東横線 綱島駅より徒歩13分
・グリーンライン 日吉本町駅より徒歩18分
・東急東横線 綱島駅より徒歩13分
・グリーンライン 日吉本町駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）
※オンコール対応があります。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・基本は土日が休み
・祝日
・基本は土日が休み
・祝日
仕事内容
訪問看護リハビリステーションで、利用者さま一人ひとりに合わせた看護を担当します。
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など）
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作（ADL）の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関するアドバイス
・福祉用具、住環境に関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
■変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理者の可能性あり）
・就業場所の変更の範囲：あり（法人内事業所）
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など）
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作（ADL）の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関するアドバイス
・福祉用具、住環境に関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
■変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲：あり（管理者の可能性あり）
・就業場所の変更の範囲：あり（法人内事業所）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必須
・病棟での勤務経験が3年以上
・年齢は不問
・病棟での勤務経験が3年以上
・年齢は不問
福利厚生
・社会保険に加入できる
・昼食補助がある
・社用車で通勤できる
・訪問車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・PCとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問用の備品一式を貸与
・健康診断を年1回実施
・インフルエンザの予防接種がある
・中小企業退職金共済制度（中退共）に加入
・昼食補助がある
・社用車で通勤できる
・訪問車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・PCとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問用の備品一式を貸与
・健康診断を年1回実施
・インフルエンザの予防接種がある
・中小企業退職金共済制度（中退共）に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。セミナー参加費や受験料の一部を負担します。
施設概要
脳血管疾患、運動器疾患、難病、がん終末期、認知症など幅広い疾患の在宅療養者を対象に、看護とリハビリテーションを組み合わせて支える訪問看護ステーションである。病状管理や点滴・褥瘡処置、在宅酸素療法、胃ろう・経管栄養、ストマ管理などの医療処置を医師の指示のもと提供する。横浜市港北区と鶴見区を訪問エリアとし、ケアマネジャーや介護職、リハビリ職との多職種連携によって利用者の在宅生活を支える。
従業員数
看護師4名
療法士2名
療法士2名
クリアス看護のおすすめポイント
多職種と組むから、専門性が一段深まる
看護師の視点だけでなく、理学療法士やケアマネジャーの視点が加わることで、利用者さまの生活全体が見えてきます。
自分の判断を多職種の目で確かめられるため、在宅という一人で判断する場面でも安心して踏み込めます。
訪問看護の経験を積むほど、看護師としての軸と選択肢が広がっていくはずです。
自分の判断を多職種の目で確かめられるため、在宅という一人で判断する場面でも安心して踏み込めます。
訪問看護の経験を積むほど、看護師としての軸と選択肢が広がっていくはずです。
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その他給与月収： 312,800円 〜 342,800円 試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 175,000円休日4週8休以上最寄り駅尻手駅から車で10分勤務地〒230-0072 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5 -
正職員
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在宅医療給与月収： 320,000円 〜 基本給250,000円～350,000円休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅仲町台駅より徒歩1分勤務地〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル304 -
パート・バイト
かずリハビリケア
リハビリテーション科、その他給与月収： 固定残業代なし／交通費全額支給時給： 2,000円 〜 2,500円 固定残業代なし／交通費全額支給休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・上永谷駅より徒歩7分 ・下永谷駅より徒歩18分 ・舞岡駅より徒歩25分勤務地〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台2-26-17
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