パート・バイト
資格取得を支える、デイサービスで磨く看護の専門性
東急のデイサービス オハナ妙蓮寺
給与
時給:1,645円〜正看護師 時給1,740円~(処遇改善加算手当等を含む)
勤務時間
8:00〜18:00
資格取得費用を支援し、専門性を広げる環境
横浜市神奈川区西大口にあるデイサービスで、看護師・准看護師として働く求人です。
業務はバイタルチェックを含む健康管理、ご利用者様の身体機能の向上を目指す機能訓練、記録・報告書の作成などです。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得に要した費用を支給する制度があり、学びを続けながら専門性を広げられます。
求人情報
給与
時給1,645円〜
■基本給
・正看護師 時給1,740円〜(処遇改善加算手当等を含む)
・准看護師 時給1,640円〜(処遇改善加算手当等を含む)
■各種手当
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・資格手当
・交通費支給(規程に基づき支給)
※試用期間なし
■基本給
・正看護師 時給1,740円〜(処遇改善加算手当等を含む)
・准看護師 時給1,640円〜(処遇改善加算手当等を含む)
■各種手当
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・資格手当
・交通費支給(規程に基づき支給)
※試用期間なし
勤務地
〒221-0004 神奈川県横浜市神奈川区西大口453-6 ロイヤルヒルサイド妙蓮寺1階
最寄り駅
・東急東横線 妙蓮寺駅より徒歩10分
・東急東横線 白楽駅より徒歩13分
・JR横浜線 大口駅より徒歩17分
・東急東横線 白楽駅より徒歩13分
・JR横浜線 大口駅より徒歩17分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:00〜17:00(実働8時間/休憩1時間)
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
・日勤 9:00〜17:00(実働7時間/休憩1時間)
※1日4時間からご相談可能です。
※勤務日数や時間はご相談に応じています。
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
・日勤 9:00〜17:00(実働7時間/休憩1時間)
※1日4時間からご相談可能です。
※勤務日数や時間はご相談に応じています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は法定どおりです。
・日曜日、12/31、1/1、1/2、1/3が定休日です。
・日曜日、12/31、1/1、1/2、1/3が定休日です。
仕事内容
デイサービスで、ご利用者様の健康管理と機能訓練を中心に看護業務を担当します。
■主な業務
・看護業務全般
・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理
・機能訓練のサポート
・記録・報告書の作成
・その他介護業務
※就業場所の移動はありません。
※業務の変更はありません。
■主な業務
・看護業務全般
・ご利用者様のバイタルチェックを含む健康管理
・機能訓練のサポート
・記録・報告書の作成
・その他介護業務
※就業場所の移動はありません。
※業務の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・土曜・祝日に月2回程度勤務できる方
・土曜・祝日に月2回程度勤務できる方
福利厚生
・労災保険は、勤務時間や年齢にかかわらず全員が加入します。
・週20時間以上勤務する場合は、以下の保険に加入します。
・雇用保険
・健康保険(75歳未満の方)
・介護保険(40歳以上65歳未満の方)
・厚生年金保険(70歳未満の方)
・自転車通勤は相談可能です。
・東急共済組合(当社独自の福利厚生制度)に加入できます。対象は当社で健康保険に加入する方です。
・病院などを受診した際、一定額を超えた場合に給付金が支給されます。
・結婚や出産などの際にお祝い金が支給されます。
・子育てや介護などの際に支援金が支給されます。
・その他にも多様な補助金があります。
・東急ホテルなどの宿泊料金が割引になります。
・東急グループ施設の利用料金が割引になります。
・東急グループ社員限定の優待制度があります。
・週20時間以上勤務する場合は、以下の保険に加入します。
・雇用保険
・健康保険(75歳未満の方)
・介護保険(40歳以上65歳未満の方)
・厚生年金保険(70歳未満の方)
・自転車通勤は相談可能です。
・東急共済組合(当社独自の福利厚生制度)に加入できます。対象は当社で健康保険に加入する方です。
・病院などを受診した際、一定額を超えた場合に給付金が支給されます。
・結婚や出産などの際にお祝い金が支給されます。
・子育てや介護などの際に支援金が支給されます。
・その他にも多様な補助金があります。
・東急ホテルなどの宿泊料金が割引になります。
・東急グループ施設の利用料金が割引になります。
・東急グループ社員限定の優待制度があります。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援として、資格取得に要した費用を支給します。
初任者研修は全額支給、実務者研修は最大7万円、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士、ケアマネジャーは最大10万円です。
ケアマネジャー更新研修費用は全額支給します。
研修制度として、入社時研修、全社員向け研修、オハナ店舗研修があります。
初任者研修は全額支給、実務者研修は最大7万円、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士、ケアマネジャーは最大10万円です。
ケアマネジャー更新研修費用は全額支給します。
研修制度として、入社時研修、全社員向け研修、オハナ店舗研修があります。
施設概要
要介護者を対象に日中の通所サービスを提供する、東急グループのデイサービスである。定員は27名で、月曜から土曜まで朝8時半から夕方6時まで営業し、介護保険のサービスは9時半から16時45分に提供する。看護師・准看護師が配置され、バイタルチェックを含む健康管理と機能訓練を担う。運営は東急グループの一員として2019年9月に設立された。
病床数
定員 27名(予定)
クリアス看護のおすすめポイント

学びが形になり、次の選択肢が増えていく
資格取得を支える仕組みがあるため、今の経験を次の専門性へとつなげやすい環境です。
ご利用者様の「やりたい」を叶える機能訓練に関わることで、看護の役割を広く実感できます。
一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを積み重ねることが、自信とキャリアの広がりにつながります。
ご利用者様の「やりたい」を叶える機能訓練に関わることで、看護の役割を広く実感できます。
一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを積み重ねることが、自信とキャリアの広がりにつながります。
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