パート・バイト
認知症ケアの看護を、少人数の現場で深めていく
認知症対応型デイサービスソラスト武蔵中原
給与
時給:1,885円〜交通費全額支給/昇給制度あり(1回)
勤務時間
8:30〜17:30
定員12名の認知症デイで、利用者一人ひとりに向き合う
定員12名の少人数で運営する認知症対応型デイサービスです。
利用者さまの健康管理やバイタルチェック、服薬管理を中心に、穏やかなコミュニケーションを重ねながら看護を行います。
病院のような慌ただしさや医療処置へのプレッシャーが少なく、認知症ケアの知識を一つずつ積み上げられる環境です。
求人情報
給与
時給1,885円〜
■時給・手当
・交通費 全額支給
・昇給制度あり(1回)
・試用期間3ヶ月(同待遇)
■福利厚生
・活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)
・バースデー手当 1万円/年(入社1年以降)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・社員/顧客紹介インセンティブ
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引
※雇用形態はパート・アルバイトです
■時給・手当
・交通費 全額支給
・昇給制度あり(1回)
・試用期間3ヶ月(同待遇)
■福利厚生
・活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)
・バースデー手当 1万円/年(入社1年以降)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・社員/顧客紹介インセンティブ
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引
※雇用形態はパート・アルバイトです
勤務地
〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内1-8-5 ハウズ・プラザ3階
最寄り駅
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩20分
・東急東横線・目黒線 武蔵小杉駅よりバス11分、バス停「上河原」下車徒歩4分
・東急東横線・目黒線 武蔵小杉駅よりバス11分、バス停「上河原」下車徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日〜週5日(月〜土のシフト制)
・8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※シフトにより早出・遅出の可能性があります。
・8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※シフトにより早出・遅出の可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日は定休
・週2日からの勤務も可能
・週2日からの勤務も可能
仕事内容
認知症対応型デイサービスで、看護師・准看護師として利用者さまの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さまの健康管理(血圧測定・体温測定)
・服薬管理
・入浴後の処置(軟膏塗布、ガーゼ交換)
・機能訓練指導、介護業務の補助
■1日の流れ(例)
8:30 出勤、利用者さまの受け入れ準備
9:00 バイタルチェック、健康状態の確認
12:00 昼食時の見守り
14:00 機能訓練の補助、レクリエーション
17:00 記録、申し送り
17:30 退勤
■主な業務
・利用者さまの健康管理(血圧測定・体温測定)
・服薬管理
・入浴後の処置(軟膏塗布、ガーゼ交換)
・機能訓練指導、介護業務の補助
■1日の流れ(例)
8:30 出勤、利用者さまの受け入れ準備
9:00 バイタルチェック、健康状態の確認
12:00 昼食時の見守り
14:00 機能訓練の補助、レクリエーション
17:00 記録、申し送り
17:30 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を保有している方
・学歴不問
・学歴不問
福利厚生
・昇給あり
・年2回の活動奨励金(ミニボーナス。職種・稼働時間により変動)
・入社1年目以降、誕生日手当として年1万円を支給
・交通費は全額支給
・各種社会保険に加入
・社員・顧客の紹介に対するインセンティブ制度あり
・再雇用制度(ウェルカムバック制度)あり
・表彰ポイント制度あり(ベネフィット・ワンと提携)
・結婚・出産の際に祝い金を支給
・慶弔見舞金あり
・健康診断は会社負担
・ホテルなどの会員割引 等
・年2回の活動奨励金(ミニボーナス。職種・稼働時間により変動)
・入社1年目以降、誕生日手当として年1万円を支給
・交通費は全額支給
・各種社会保険に加入
・社員・顧客の紹介に対するインセンティブ制度あり
・再雇用制度(ウェルカムバック制度)あり
・表彰ポイント制度あり(ベネフィット・ワンと提携)
・結婚・出産の際に祝い金を支給
・慶弔見舞金あり
・健康診断は会社負担
・ホテルなどの会員割引 等
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
認知症の方を対象に、少人数の定員で日中の介護と機能訓練を行うデイサービスである。定員12名の小規模な体制で、利用者一人ひとりに寄り添うケアを提供する。運営主体はソラストで、2006年の設立以来、介護サービスを展開している。川崎市中原区宮内の雑居ビル3階に拠点を置き、生活相談員、介護職員、機能訓練指導員が連携して日々の支援を担う。
病床数
利用定員 12名
従業員数
生活相談員 2名
介護職員 5名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
その他の従業者 3名
介護職員 5名
機能訓練指導員 1名
事務員 1名
その他の従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

じっくり向き合う看護で、専門性を育てられる
慌ただしさの少ない環境で、認知症の方一人ひとりの変化に気づく力が養われます。
少人数だからこそ、利用者さまの小さな表情や言葉の違いを丁寧に拾い上げられます。
日々の観察が積み重なり、認知症ケアへの確かな自信につながる職場です。
少人数だからこそ、利用者さまの小さな表情や言葉の違いを丁寧に拾い上げられます。
日々の観察が積み重なり、認知症ケアへの確かな自信につながる職場です。
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パート・バイト訪問看護ステーション ハルアケア
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