正職員
病院で培った経験が、そのまま安定した収入につながる
訪問看護ステーションまるっとけあ 鷺沼事業所
給与
月収:379,570円〜592,500円月給 379,570円~592,500円
勤務時間
8:30〜17:30
経験を活かして、月給379,570円から安定して働く
神奈川県内8拠点を展開する訪問看護ステーションの鷺沼事業所です。
訪問先は地域ごとに拠点を分けて担当するため、移動の負担を抑えながら安定して働けます。
訪問インセンティブや休日訪問手当など、訪問件数や勤務状況に応じた手当も用意されています。
求人情報
給与
月給379,570円〜592,500円
■給与内訳
・基本給 307,500円〜480,000円
・固定残業代 72,070円〜112,500円(月30時間分)
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間2,000円(例:100時間訪問で月40,000円)
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円(例:平日3日、休日3日で月54,000円)
・緊急訪問手当 平日1時間6,000円、休日1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円〜30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■その他
・昇給 年1回(評価により決定)
・賞与 年2回
・試用期間 3カ月(試用期間中も労働条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 307,500円〜480,000円
・固定残業代 72,070円〜112,500円(月30時間分)
※固定残業代の超過分は別途支給
※年収700万円可能
■各種手当
・訪問インセンティブ 月80時間以上、1時間2,000円(例:100時間訪問で月40,000円)
・休日訪問手当 1時間4,000円
・オンコール所持手当 平日6,000円、休日12,000円(例:平日3日、休日3日で月54,000円)
・緊急訪問手当 平日1時間6,000円、休日1時間7,000円
・エンゼルケア手当 1件6,000円
・自転車訪問手当 月20,000円〜30,000円
・昼食補助 月10,000円
・通勤手当 実費支給
■その他
・昇給 年1回(評価により決定)
・賞与 年2回
・試用期間 3カ月(試用期間中も労働条件に変更なし)
勤務地
〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区鷺沼2丁目19-4 サギヌマヒルズ303
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩16分
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
・ブルーライン 中川駅より徒歩21分
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
・ブルーライン 中川駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※オンコール対応があります。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(基本は土日が休み)
・祝日も休み
・祝日も休み
仕事内容
訪問看護リハビリステーションで、利用者さまのご自宅を訪問して看護を行います。
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置(点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など)
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作(ADL)の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲:あり(管理者の可能性あり)
※就業場所の変更範囲:あり(法人内事業所)
■主な業務
・健康状態の確認、バイタルチェック、病状管理
・医師の指示に基づく医療処置(点滴管理、褥瘡処置、創傷ケア、吸引、在宅酸素療法管理、胃ろう・経管栄養管理、ストマ管理など)
・服薬管理、症状観察、体調変化への早期対応
・がん終末期、慢性疾患、難病などの療養支援
・日常生活動作(ADL)の評価と生活支援
・ご家族への介護方法や医療的ケアに関する助言
・退院時カンファレンス、担当者会議への参加
・医師、ケアマネジャー、介護職、リハビリ職など多職種との連携
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲:あり(管理者の可能性あり)
※就業場所の変更範囲:あり(法人内事業所)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・病棟での経験が3年以上必要
・年齢は不問
・病棟での経験が3年以上必要
・年齢は不問
福利厚生
・社会保険を完備
・昼食の補助がある
・社用車を使った通勤が可能
・訪問用の車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・パソコンとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問に必要な備品一式を貸与
・年1回の健康診断あり
・インフルエンザの予防接種を受けられる
・中小企業退職金共済制度(中退共)に加入
・昼食の補助がある
・社用車を使った通勤が可能
・訪問用の車両、バイク、電動アシスト自転車を貸与
・パソコンとスマートフォンを貸与
・スクラブを貸与
・訪問に必要な備品一式を貸与
・年1回の健康診断あり
・インフルエンザの予防接種を受けられる
・中小企業退職金共済制度(中退共)に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があり、セミナー参加費や受験料の一部を負担します。
施設概要
脳血管疾患、運動器疾患、難病、がん終末期、認知症など幅広い疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師と理学療法士が連携し、健康状態の確認や医療処置から日常生活動作の評価、福祉用具や住環境の助言までを一体で担う。訪問エリアは川崎市宮前区・高津区、横浜市都筑区・青葉区に及び、医師やケアマネジャー、介護職との多職種連携を重視している。
従業員数
看護師:常勤3名
理学療法士:常勤3名
理学療法士:常勤3名
クリアス看護のおすすめポイント

収入の土台があるから、訪問に集中できる
給与と手当の仕組みが明確なため、今後の働き方を具体的に描きやすい職場です。
訪問件数や緊急対応に応じた手当があり、頑張りが収入として返ってくる実感を持てます。
生活の見通しが立つことで、利用者さまと向き合う時間に気持ちを注げるようになります。
訪問件数や緊急対応に応じた手当があり、頑張りが収入として返ってくる実感を持てます。
生活の見通しが立つことで、利用者さまと向き合う時間に気持ちを注げるようになります。
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