正職員
日勤のみ、残業は月2時間程度。暮らしを整えて働く病児保育
川崎市病児保育施設エンゼル麻生
給与
月収:299,200円〜321,200円処遇改善手当含む/昇給・賞与あり(業績による)
勤務時間
7:00〜18:00
日勤のみで、残業も少なく安定して働ける職場
病児保育施設で、保育と看護を一体にした業務を担当します。
勤務は日勤のみで、遅い日でも18時終業です。残業は月平均2時間程度と少なめで、プライベートとの両立を考えやすい体制です。
週休2日を基本に年間休日120日を設けており、休日にメリハリをつけて働けます。
求人情報
給与
月給299,200円〜321,200円
■給与内訳・手当
・処遇改善手当を含む
・通勤手当 上限20,000円/月(規程あり)
■賞与・退職金
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・退職金あり(規程あり)
■給与内訳・手当
・処遇改善手当を含む
・通勤手当 上限20,000円/月(規程あり)
■賞与・退職金
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・退職金あり(規程あり)
勤務地
〒215-0032 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-2-5
最寄り駅
・小田急多摩線 栗平駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
7:00〜18:00の間で8時間のシフト制
※休憩60分
※残業は月平均2時間程度です
※休憩60分
※残業は月平均2時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日およびその他の休日を組み合わせた週休2日制
・年間休日は120日
・年間休日は120日
仕事内容
病児保育施設で、利用児の保育看護業務を担当します。
■主な業務
・検温、投薬
・食事箋の作成
・利用児の体調管理全般
・保育士と連携したお子さまの保育看護
※保育業務を含みます
■主な業務
・検温、投薬
・食事箋の作成
・利用児の体調管理全般
・保育士と連携したお子さまの保育看護
※保育業務を含みます
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・マイカー通勤が可能で、駐車場は各自で確保する
・社会保険に完備して加入
・業務中の災害に備え、労災の上乗せとなる業務災害保険に加入
・万が一の際に遺族へ保険金が支払われる定期保険に加入
・各種保険には最大40%割引の条件で加入できる
・施設賠償責任保険に加入
・慶事・弔事の際に慶弔金を支給
・予防接種の費用を補助(インフルエンザ、MR、ムンプス、水痘、B型肝炎など)
・東急ハーヴェストクラブの会員制リゾートホテルを利用できる会員となる
・社会保険に完備して加入
・業務中の災害に備え、労災の上乗せとなる業務災害保険に加入
・万が一の際に遺族へ保険金が支払われる定期保険に加入
・各種保険には最大40%割引の条件で加入できる
・施設賠償責任保険に加入
・慶事・弔事の際に慶弔金を支給
・予防接種の費用を補助(インフルエンザ、MR、ムンプス、水痘、B型肝炎など)
・東急ハーヴェストクラブの会員制リゾートホテルを利用できる会員となる
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
病気の回復期にある子どもを預かり、保育と看護を一体で提供する病児保育施設である。川崎市麻生区栗木台に位置し、保育士と看護師が連携して利用児の体調管理や投薬、検温、食事の管理を行う。職員体制は施設長を含む保育士5名、看護師1名、調理員1名で、少人数ならではの目の届く保育を実践している。
従業員数
保育士 5名(施設長含む)
看護師 1名
調理員 1名
アットホームな職場です。
看護師 1名
調理員 1名
アットホームな職場です。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの回復に寄り添い、安定して力を伸ばせる
経験や年齢を問わず迎えられ、小児科や保育所での経験も活かせる職場です。
子育てと両立しながら働く方や、職場復帰を考える方にとっても、無理なく続けられる環境です。
日々の看護が子どもとその家族の安心につながることを実感でき、看護師としての自信を積み重ねられます。
子育てと両立しながら働く方や、職場復帰を考える方にとっても、無理なく続けられる環境です。
日々の看護が子どもとその家族の安心につながることを実感でき、看護師としての自信を積み重ねられます。
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その他給与月収: ▼給与/准看護師:時給1,740円~1,790円時給: 1,740円 〜 2,070円 ▼給与/准看護師:時給1,740円~1,790円休日年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇最寄り駅新川崎駅より徒歩19分勤務地〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2丁目21-36
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