正職員
2026年9月開設、新しい施設で腰を据えて働く

介護老人福祉施設 わかたけ新子安

介護老人福祉施設 わかたけ新子安のイメージ
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給与
月収:275,400円〜313,000円給与は経験考慮の上、決定/昇給あり
勤務時間
8:00〜18:00

新設だからこそ、安定した条件で長く働ける

2026年9月に開設したばかりの介護老人福祉施設です。
賞与は年2回、実績で計6〜7か月分を支給しており、職務給とグレード給で評価に応じた収入を得られます。
日勤帯のみの勤務で夜勤はなく、生活リズムを整えながら看護業務に専念できる環境です。

求人情報

給与
月給275,400円〜313,000円

■給与内訳
・職務給とグレード給により構成
・年末年始手当 3,000円/日(12月30日〜1月3日)
・交通費 上限30,000円/月

■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月・12月) 実績計6〜7か月分(職務給+グレード給)
・昇給 年1回

※給与は経験考慮の上、決定します
※固定残業代なし
※試用期間3カ月(同条件)
勤務地
〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-24-13
最寄り駅
・JR京浜東北線 新子安駅より徒歩5分
・京浜急行電鉄 京急新子安駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制勤務
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)

※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日114日(年次有給休暇、慶弔等の特別休暇を除く)
・採用時休暇として別途3日あり
仕事内容
介護老人福祉施設で、ご利用者様の健康管理と医療処置を中心に看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の健康チェック、バイタル測定
・医師の指示に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引、皮膚状態の管理など)
・入浴前後の健康状態の把握、記録、必要な処置
・食前薬の投与、食事時の健康状態の見守りと食事介助のサポート
・往診医の診察サポート(週1回)
・記録の入力、夜勤スタッフへの申し送り

■ある一日の流れ
9:00 出勤、夜勤スタッフからの申し送り
9:30 ご利用者様の健康チェック、巡回
10:00 医師の指示に基づく処置
11:00 入浴前後の対応
12:00 昼食の見守り、サポート、食前薬の投与
13:00 休憩
14:00 ご利用者様との交流、往診医の診察サポート
15:30 記録の入力
17:00 夜勤スタッフへの申し送り
17:30 片付け、翌日の準備

※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:事業所異動あり(自宅から通える範囲、横浜市内)
※同一敷地内の看護小規模多機能型居宅介護へ配属となる可能性があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・看護師としての実務経験が3年以上あること(応相談)
・64歳以下であること(65歳定年制のため)
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給あり 年1回 ※社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は昇給対象外となります
・賞与あり 年2回(7月・12月)※実績6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)
・有給休暇あり 入社半年後10日付与(その後は法定通り)
・特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)
・看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)
・育児時間短縮勤務有
・リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与
・年間休日114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
・年末年始手当 (12月30日~1月3日 3,000円/日)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・自転車、バイク通勤OK
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金等)
・赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
・退職金制度あり
・クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
・じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
・法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
・【64歳以下(65歳定年制のため)】(雇用延長有り)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
施設概要
新子安駅周辺という利便性の高い立地に位置する介護老人福祉施設である。JR京浜東北線と京浜急行電鉄の2線の駅から徒歩圏内にあり、神奈川県内の地域における高齢者の生活を支える施設として機能している。入所者が安心して日々の生活を過ごせる環境整備に取り組んでいる。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の土台で、看護に集中できる
賞与や手当が明確に設計されているため、生活設計を立てながら腰を据えて働けます。
新しい施設で同期と共にスタートを切れることは、慣れない環境でも心強い支えになります。
看護業務に専念できる体制のもと、一人ひとりの健康と向き合う経験が、看護師としての自信を育てていきます。

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