訪問スケジュールが事前に決まっている安心感
施設内の訪問看護を中心とした、ナーシングホームの看護職です。
1日の流れと訪問スケジュールは事前に決められており、急な予定変更や緊急対応がありません。
訪問は介護士と2名、または複数名で行うため、一人で抱え込むことはありません。
残業は月平均4時間程度と、生活リズムを整えやすい働き方です。
求人情報
給与
月給425,000円〜471,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 136,000円〜176,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回で月5回勤務想定)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分。超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・夜勤手当 1勤務当たり8,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■想定年収
・一般 年収550万円〜
・主任 年収605万円〜
※入社2年目以降、賞与込み、夜勤月5回想定
■給与内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 136,000円〜176,000円
・夜勤手当 40,000円(8,000円/回で月5回勤務想定)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分。超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・その他
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・夜勤手当 1勤務当たり8,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■想定年収
・一般 年収550万円〜
・主任 年収605万円〜
※入社2年目以降、賞与込み、夜勤月5回想定
勤務地
〒243-0016 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10
最寄り駅
・小田急線 本厚木駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外は月平均4時間以下です。
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外は月平均4時間以下です。
※訪問時のナースコール対応は原則ありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制、月間9日休(2月のみ8日休)
・シフト制、月間9日休(2月のみ8日休)
仕事内容
施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・訪問による看護の提供(事前に決められたスケジュールに従って訪問)
・入居者様の生活・医療的処置に関わる看護、介護ケア
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・看護記録(iPadでの入力、訪問時間内での記録を推奨)
・巡視、環境整備、生活援助
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り(顔認証で入館)
9:30 訪問開始
交代でお昼休憩
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■訪問件数
1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
■主な業務
・訪問による看護の提供(事前に決められたスケジュールに従って訪問)
・入居者様の生活・医療的処置に関わる看護、介護ケア
・訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・看護記録(iPadでの入力、訪問時間内での記録を推奨)
・巡視、環境整備、生活援助
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り(顔認証で入館)
9:30 訪問開始
交代でお昼休憩
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 交代で仮眠休憩
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■訪問件数
1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格:正看護師免許を持つ方
・経験:臨床経験3年以上
・経験:臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回(会社および本人の業績による)
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・通勤費支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代支給あり(規定による)
・転勤なし
・車・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断(会社負担)
・ハラスメント相談窓口あり
・リファラル手当あり(従業員紹介、条件あり)
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度あり
・通勤費支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代支給あり(規定による)
・転勤なし
・車・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断(会社負担)
・ハラスメント相談窓口あり
・リファラル手当あり(従業員紹介、条件あり)
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施します(医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当)。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルおよび各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルおよび各種ケアの手順書を用いたOJTがあります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
小田急線本厚木駅から徒歩9分の好立地に位置する介護施設である。2026年2月の開設を予定しており、厚木市田村町地域の介護需要に応える施設として構想されている。地域の高齢者が利用しやすいアクセスを実現し、在宅での暮らしを支える介護サービスの提供を目指す。
クリアス看護のおすすめポイント

決まった流れの中で、看護の手応えを積み重ねる
予定が読める毎日だからこそ、一人ひとりの利用者様の変化に目を向ける余裕が生まれます。
夜勤も職員が複数名configuredされ、相談しながら看護を進められる環境です。
生活に寄り添う看護を続けることで、自分の看護に確かな自信を持てるようになります。
夜勤も職員が複数名configuredされ、相談しながら看護を進められる環境です。
生活に寄り添う看護を続けることで、自分の看護に確かな自信を持てるようになります。
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その他給与月収: 日給:35,200円/[詳細]時給: 2,200円 〜 日給:35,200円/[詳細]休日シフト制(週2日以下)最寄り駅下溝駅から車で12分勤務地〒243-0801 神奈川県厚木市上依知1053-1
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