正職員
急な入院や手術がない夜勤専従で、生活リズムを整える
ABCリビング座間緑ケ丘
給与
月収:465,000円〜511,000円基本給 200,000円/職能給 50,000円
勤務時間
16:30〜翌9:30
夜勤専従で、日中の時間を自分のために使える働き方
10床規模の介護施設で、夜勤専従として勤務する求人です。
病院のような急な入院・手術・検査はなく、利用者さんのケアとコミュニケーションに集中できます。
夜勤は原則として月10回程度で、訪問は複数名で行い、オンコール対応もありません。
残業は原則なく、一般社員の平均残業時間は月4時間程度です。
求人情報
給与
月給465,000円〜511,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職能給 50,000円
・その他手当 86,000円〜126,000円
・夜勤手当 80,000円(8,000円/回で月10回勤務想定)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分/超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・試用期間
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※夜勤手当 1勤務当たり8,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・職能給 50,000円
・その他手当 86,000円〜126,000円
・夜勤手当 80,000円(8,000円/回で月10回勤務想定)
・固定残業手当 49,000円〜55,000円(20時間分/超過分は1分単位で別途支給)
■賞与・試用期間
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※夜勤手当 1勤務当たり8,000円
勤務地
〒252-0021 神奈川県座間市緑ケ丘2丁目28-9
最寄り駅
・小田急線 相武台前駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
・小田急線 座間駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外は月平均4時間以下です。
※時間外は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制で月間9日休み(2月のみ8日休み)
・シフト制で月間9日休み(2月のみ8日休み)
仕事内容
施設入居者さんの個室に介護士と2名で訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・事前に決められた訪問スケジュールに従った居室への訪問看護
・訪問がない時間帯の、生活・医療的処置に関わる看護・介護ケア
・正看護師としての訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・夜勤に付随する業務(巡視、環境整備、生活援助など)
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■訪問件数
1件30分、夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■看護記録
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨)、iBowを使用
※訪問時のナースコール対応は原則ありません
※従事すべき業務の変更はなし、就業場所の変更はなし
■主な業務
・事前に決められた訪問スケジュールに従った居室への訪問看護
・訪問がない時間帯の、生活・医療的処置に関わる看護・介護ケア
・正看護師としての訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)
・夜勤に付随する業務(巡視、環境整備、生活援助など)
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩(交代で仮眠休憩)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■訪問件数
1件30分、夜勤10件の訪問(満床10床のモデル)
■看護記録
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨)、iBowを使用
※訪問時のナースコール対応は原則ありません
※従事すべき業務の変更はなし、就業場所の変更はなし
資格
・正看護師(夜勤専従スタッフ)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・臨床経験3年以上の方
・臨床経験3年以上の方
福利厚生
・賞与は年2回。会社と本人の業績により支給額が変わります
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合、規定に基づきガソリン代を支給
・転勤なし
・車・バイクでの通勤が可能
・無料の駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介に対するリファラル手当あり(条件あり)
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤務可能
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合、規定に基づきガソリン代を支給
・転勤なし
・車・バイクでの通勤が可能
・無料の駐車場あり
・資格取得の支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介に対するリファラル手当あり(条件あり)
・定年は65歳。継続雇用制度により70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者さんの個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルや、各種ケアの手順書を用いたOJTを実施します。
オープニングスタッフは入社時オリエンテーションを2日間実施します。
資格取得支援制度があります。
利用者さんの個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルや、各種ケアの手順書を用いたOJTを実施します。
オープニングスタッフは入社時オリエンテーションを2日間実施します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
座間市の緑ヶ丘に位置する介護施設である。小田急線の相武台前駅・座間駅から車で8分の立地にあり、利用者の通所・入居を支えている。施設の詳細な運営方針や体制については、直接の問い合わせが推奨される。
クリアス看護のおすすめポイント

夜の時間を、落ち着いて看護に向き合える時間に
訪問は複数名で行い、判断に迷う場面では同じ現場の仲間に相談できます。
予定が事前に決まっているため、急な変更に振り回されることが少なく、生活のリズムを組み立てやすい働き方です。
日中の時間を休息や家族との時間に充てながら、看護の技術を保てる環境です。
予定が事前に決まっているため、急な変更に振り回されることが少なく、生活のリズムを組み立てやすい働き方です。
日中の時間を休息や家族との時間に充てながら、看護の技術を保てる環境です。
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給与月収: 270,000円 〜 制服貸与/入居可能住宅(通勤困難な場合)休日月8休 月9休 有給休暇 ■月9日休み(2月は8日)■有給休暇:法定通り最寄り駅五月台駅より徒歩10分勤務地神奈川県川崎市(本社: 千葉県木更津市東猪原248-2)
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