正職員
育休実績があり、長く働き続けられる小児科の外来
楡の会 こどもクリニック
給与
月収:191,500円〜266,700円基本給 173,700円~231,700円
勤務時間
8:45〜19:00
残業は月平均2時間、家庭との両立を支える職場
社会福祉法人が運営する小児科クリニックで、外来看護師として勤務していただきます。
残業はほぼなく、月平均2時間程度です。時短勤務の相談も可能で、育児休業の取得実績もあります。
勤続年数の長いスタッフが多く、幅広い年齢層が在籍しているため、落ち着いた環境で働けます。
求人情報
給与
月給191,500円〜266,700円
■給与内訳(看護師)
・基本給 173,700円~231,700円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代なし
■給与内訳(准看護師)
・基本給 161,500円~210,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・寒冷地手当 45,000~135,000円/年
・住宅手当(対象者) 上限23,000円
・扶養手当(対象者) ※規定による
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額30,000円
※片道2km未満の場合支給なし
■その他
・昇給あり 月あたり2,500円~4,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.60ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳(看護師)
・基本給 173,700円~231,700円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代なし
■給与内訳(准看護師)
・基本給 161,500円~210,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・寒冷地手当 45,000~135,000円/年
・住宅手当(対象者) 上限23,000円
・扶養手当(対象者) ※規定による
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額30,000円
※片道2km未満の場合支給なし
■その他
・昇給あり 月あたり2,500円~4,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計3.60ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒004-0007 北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地
最寄り駅
・JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:15(休憩45分)
・第1木曜日 8:45~19:00(月1回の夜間診療)
※時間外労働は月平均2時間です。
※時短勤務の選択が可能です。
・第1木曜日 8:45~19:00(月1回の夜間診療)
※時間外労働は月平均2時間です。
※時短勤務の選択が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜、祝日、その他
・年間カレンダーに基づく勤務で、月1回程度土曜出勤あり
・年間休日110日
・年間カレンダーに基づく勤務で、月1回程度土曜出勤あり
・年間休日110日
仕事内容
楡の会子どもクリニックの外来で、看護業務を担当します。
■主な業務
・診察介助
・採血
・予約対応 など
※慣れるまで丁寧に指導いたします。
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・診察介助
・採血
・予約対応 など
※慣れるまで丁寧に指導いたします。
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性はありません。
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許の保有が必須
・看護師経験3年以上
・59歳以下が対象(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
・特定性犯罪の前科がないことが採用条件の一つ。2026年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は該当事業所での業務に従事させないなどの措置が必要となるため、該当事業所に勤務する職員には特定性犯罪の前科がないことを求めている
・看護師経験3年以上
・59歳以下が対象(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
・特定性犯罪の前科がないことが採用条件の一つ。2026年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は該当事業所での業務に従事させないなどの措置が必要となるため、該当事業所に勤務する職員には特定性犯罪の前科がないことを求めている
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続1年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・片道2km未満の場合はマイカー通勤不可
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内は全面禁煙
・職員の定期健康診断とストレスチェックを毎年実施
・院内で予防接種を受けられる
・JR・地下鉄の新札幌駅まで職員送迎バスを運行
・職務給制度あり
・復職制度あり
・見学は随時受け付けており、応募の上で問い合わせが必要
・勤続1年以上で退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場は無料)
・片道2km未満の場合はマイカー通勤不可
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内は全面禁煙
・職員の定期健康診断とストレスチェックを毎年実施
・院内で予防接種を受けられる
・JR・地下鉄の新札幌駅まで職員送迎バスを運行
・職務給制度あり
・復職制度あり
・見学は随時受け付けており、応募の上で問い合わせが必要
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
充実した研修体制があります。
施設概要
内科、整形外科、精神科、小児科、リハビリテーション科を標榜する複合型クリニックである。小児から成人まで幅広い年代の患者に対応し、病棟での入院診療にも対応している。求人情報から、採血・注射・点滴などの基本的な医療処置のほか、呼吸器管理といった高度なケアにも対応していることがうかがえる。複数の診療科を一施設で展開することで、地域の多様な医療ニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもとご家族の暮らしを、長い目で支える
お子さんの心と身体の両面を、発達の視点から見守る仕事です。
医療と福祉が連携する環境で、ご家族の不安に寄り添う経験を重ねられます。
育児と仕事を両立しながら働き続けられる土台があり、経験を積むほど地域での信頼にもつながります。
医療と福祉が連携する環境で、ご家族の不安に寄り添う経験を重ねられます。
育児と仕事を両立しながら働き続けられる土台があり、経験を積むほど地域での信頼にもつながります。
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