正職員
オープンから関わる、地域に根ざした看護の現場です
ナーシングホーム ココテラス
給与
月収:217,000円〜242,000円基本給 207,000円~222,000円
勤務時間
7:30〜翌10:00
訪問と小規模多機能、暮らしを支える環境を一から築く
2026年10月に久留米市で開設する介護付有料老人ホームです。20床の小規模施設で、利用者さま一人ひとりに寄り添う温かいケアを目指しています。
訪問看護と看護小規模多機能型で、健康観察や医療処置を含む業務全般を担います。
開設メンバーとして立ち上げから関われる環境です。
求人情報
給与
月給217,000円〜242,000円
■給与内訳
・基本給 207,000円〜222,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円(正看護師20,000円、准看護師10,000円)
■その他手当
・夜勤手当 6,000円/回
・オンコール手当(平日待機1,000円/回、日祝待機2,000円/回)
・通勤手当 実費支給(上限月額15,000円)
※通勤手当は10円/1kmあたり(片道2km以上から)
■賞与・昇給
・昇給あり
・賞与あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 207,000円〜222,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円(正看護師20,000円、准看護師10,000円)
■その他手当
・夜勤手当 6,000円/回
・オンコール手当(平日待機1,000円/回、日祝待機2,000円/回)
・通勤手当 実費支給(上限月額15,000円)
※通勤手当は10円/1kmあたり(片道2km以上から)
■賞与・昇給
・昇給あり
・賞与あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町1827番1号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 花畑駅より徒歩9分
・ゆふ高原線 久留米高校前駅より徒歩16分
・ゆふ高原線 南久留米駅より徒歩15分
・ゆふ高原線 久留米高校前駅より徒歩16分
・ゆふ高原線 南久留米駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・(1)8:30〜17:30(休憩60分)
・(2)7:30〜16:30(休憩60分)
・(3)10:30〜19:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月3〜5回程度
※残業は月平均5時間です
※オンコール対応あり
・(1)8:30〜17:30(休憩60分)
・(2)7:30〜16:30(休憩60分)
・(3)10:30〜19:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※夜勤は月3〜5回程度
※残業は月平均5時間です
※オンコール対応あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月単位の変形労働時間制のもと、シフト勤務で月8~9日の休日
・年間休日数は107日
・年間休日数は107日
仕事内容
訪問看護と看護小規模多機能型での業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さまの病状確認、健康観察
・医療処置
・日常生活のサポート
・オンコール対応(対象時)
※オープニングスタッフとして2026年10月の開設に携わります(事前研修あり)
※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・利用者さまの病状確認、健康観察
・医療処置
・日常生活のサポート
・オンコール対応(対象時)
※オープニングスタッフとして2026年10月の開設に携わります(事前研修あり)
※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・64歳以下が対象(定年を上限とするための年齢制限)
・学歴は問わない
・経験は問わない
・64歳以下が対象(定年を上限とするための年齢制限)
・学歴は問わない
・経験は問わない
福利厚生
・社会保険に加入できる
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施している
・定年は一律65歳
・再雇用制度がある
・勤務延長制度がある
・勤続3年以上が対象の退職金制度がある
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施している
・定年は一律65歳
・再雇用制度がある
・勤務延長制度がある
・勤続3年以上が対象の退職金制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
開設前の事前研修があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護を組み合わせ、在宅療養者の生活を医療と日常支援の両面から支える介護施設である。2026年10月に福岡県久留米市諏訪野町で開設予定で、看護師や准看護師が利用者の病状観察や医療処置を担う。運営法人は今後の開設に向けてオープニングスタッフを募集しており、開設前に事前研修を設けている。
クリアス看護のおすすめポイント

立ち上げから関わり、自分の看護を形にできる
地域に根ざした施設を一から育てる経験は、看護師としての判断力と自信につながります。
利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、どんなケアが合うのかを仲間と考えながら形にしていけます。
新しい環境で積み重ねた経験が、この先のキャリアの広がりを支えてくれるはずです。
利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、どんなケアが合うのかを仲間と考えながら形にしていけます。
新しい環境で積み重ねた経験が、この先のキャリアの広がりを支えてくれるはずです。
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正職員空の森クリニック くるめ
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