正職員
駅から近く、残業も少ない。生活と両立できる看護の職場
住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市
給与
月収：229,800円〜267,000円正看護師／基本給 215,000円～223,000円
勤務時間
7:30〜翌9:30
駅近・残業少なめ、通いやすさと働きやすさが揃う
筑紫野市にある住宅型有料老人ホームです。
西鉄天神大牟田線の紫駅から徒歩2分と、通勤しやすい立地が特徴です。
残業は月平均5時間程度で、希望の時間内で働けるようシフトを調整しています。
入居者さんの健康管理や緊急時対応、食事や入浴の介助まで担当します。
求人情報
給与
月給229,800円〜267,000円
■正看護師
・基本給 215,000円〜223,000円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・夜勤手当 36,000円〜（夜勤手当9,000円/回）
・給与例：基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合 月283,000円〜296,000円
■准看護師
・基本給 190,800円〜198,800円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・夜勤手当 36,000円〜（夜勤手当9,000円/回）
・給与例：基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合 月258,800円〜271,800円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 20,000円（条件あり）
・処遇改善加算手当/月
・年末年始手当
■賞与
・年3回（会社業績に応じて支給）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
■正看護師
・基本給 215,000円〜223,000円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・夜勤手当 36,000円〜（夜勤手当9,000円/回）
・給与例：基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合 月283,000円〜296,000円
■准看護師
・基本給 190,800円〜198,800円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・夜勤手当 36,000円〜（夜勤手当9,000円/回）
・給与例：基本給＋役割等級手当＋夜勤月5回、住宅手当（条件あり）の場合 月258,800円〜271,800円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 20,000円（条件あり）
・処遇改善加算手当/月
・年末年始手当
■賞与
・年3回（会社業績に応じて支給）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒818-0061 福岡県筑紫野市紫2丁目4番1号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 紫駅より徒歩2分
・JR鹿児島本線（博多～八代） 二日市駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅より徒歩12分
・JR鹿児島本線（博多～八代） 二日市駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 8:45〜17:30（休憩60分）
・早出 7:30〜16:15（休憩60分）
・早出 8:00〜16:45（休憩60分）
・遅出 11:15〜20:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩90分）
※残業は月5時間程度です。
※業務により変更になる場合があります。
・日勤 8:45〜17:30（休憩60分）
・早出 7:30〜16:15（休憩60分）
・早出 8:00〜16:45（休憩60分）
・遅出 11:15〜20:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩90分）
※残業は月5時間程度です。
※業務により変更になる場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる指定休日制
・年間休日116日（うち特別加算休暇12日を含む）
・特別加算休暇は、毎月1日時点で在籍している社員に対して毎月1日に付与
・特別加算休暇は付与された月の中でのみ使用可能で、1か月間使用しなかった場合は消滅
・特別加算休暇の取得予定日に出勤した場合は通常の勤務と同様の扱い（事業所の状況によっては取得できない可能性あり）
・年間休日116日（うち特別加算休暇12日を含む）
・特別加算休暇は、毎月1日時点で在籍している社員に対して毎月1日に付与
・特別加算休暇は付与された月の中でのみ使用可能で、1か月間使用しなかった場合は消滅
・特別加算休暇の取得予定日に出勤した場合は通常の勤務と同様の扱い（事業所の状況によっては取得できない可能性あり）
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さまの健康管理を中心に看護・介護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、緊急時の対応
・食事、排泄介助、入浴介助
・掃除、洗濯、買い物代行などの生活支援
・イベントやレクリエーションの企画、実施
※転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります（福岡県内）。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
■主な業務
・健康管理、緊急時の対応
・食事、排泄介助、入浴介助
・掃除、洗濯、買い物代行などの生活支援
・イベントやレクリエーションの企画、実施
※転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります（福岡県内）。
※業務変更の範囲：会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・介護施設や病院での看護・介護経験がある方
・64歳以下（定年65歳のため）
・介護施設や病院での看護・介護経験がある方
・64歳以下（定年65歳のため）
福利厚生
・社会保険完備
・定年は65歳、70歳までの継続雇用制度あり
・インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担
・年1回の決起大会
・市販医薬品の補助あり
・館内レストランの社割あり
・アビスパ福岡のシーズンシートのサポーター（チケット付き）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
・西鉄共済グループ共済会（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など）
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給（駐車場代は自己負担）
・定年は65歳、70歳までの継続雇用制度あり
・インフルエンザ予防接種費用は全額会社負担
・年1回の決起大会
・市販医薬品の補助あり
・館内レストランの社割あり
・アビスパ福岡のシーズンシートのサポーター（チケット付き）
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
・西鉄共済グループ共済会（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など）
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給（駐車場代は自己負担）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
入社後は同時期入社者と合同の新人オリエンテーションを受けます。
特定の指導担当者は付かず、現場で複数の先輩と一緒に働きながら学びます。
接遇研修、認知症介護研修、リーダー育成研修などを段階的に受けられます。
入社後は同時期入社者と合同の新人オリエンテーションを受けます。
特定の指導担当者は付かず、現場で複数の先輩と一緒に働きながら学びます。
接遇研修、認知症介護研修、リーダー育成研修などを段階的に受けられます。
施設概要
入居者の健康管理と看護・介護、生活支援を一体で担う住宅型有料老人ホームである。看護師や准看護師が健康管理と緊急時対応を行い、食事・排泄・入浴の介助や生活援助を日常的に提供する。イベントやレクリエーションを企画し、入居者が楽しく過ごせる暮らしを支える。運営元は2011年8月設立の法人で、福岡県内の施設間で異動の可能性がある職員体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
複数の先輩と働くから、施設に早く馴染める
特定の担当者に頼り切るのではなく、施設のスタッフ皆と関わりながら仕事を覚えていけます。
同期入社の方との合同オリエンテーションもあり、最初の不安を分け合える環境です。
入居者さま一人ひとりに合わせた支援を経験するうちに、看護の判断にも自信がついていきます。
同期入社の方との合同オリエンテーションもあり、最初の不安を分け合える環境です。
入居者さま一人ひとりに合わせた支援を経験するうちに、看護の判断にも自信がついていきます。
条件が近い求人
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正職員
ポジティブリーケア永岡（筑紫野市・桜台駅）
給与月収： 316,900円 〜 343,530円 基本給 229,900～253,530円休日シフト制最寄り駅桜台駅から徒歩11分勤務地〒818-0066 福岡県筑紫野市永岡1489-1 -
正職員
二日市温泉長寿苑そよ風（筑紫野市・二日市駅・常勤）
その他給与月収： 220,000円 〜 250,000円 ◎正社員登用制度あり／交通費支給（当社規定あり）休日シフト制（月9公休、2月は8公休）最寄り駅・二日市駅より徒歩16分 ・紫駅より徒歩22分 ・西鉄二日市駅より徒歩23分勤務地福岡県筑紫野市武蔵1-1-24 -
正職員
介護付有料老人ホーム 山家みずき
その他給与月収： 245,000円 〜 基本給 205,000円／処遇改善手当 40,000円休日4週8休以上最寄り駅・筑前山家駅より徒歩22分 ・山家小学校前バス停から徒歩13分勤務地〒818-0003 福岡県筑紫野市山家2784-1
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