ももえケア(さくらの郷船橋)

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給与

月収：320,000円〜287,850円３２０，０００円～／経験・能力を考慮して決定します。

勤務時間

9:00〜18:00

二拠点を行き来しながら、看護の全体を支える

船橋と八千代の二拠点を担当するエリア看護師リーダーです。
各施設を訪問し、看護計画や報告書の確認、非常勤看護師のシフト作成を行います。
現場看護師からの相談に応じて助言し、体調急変時には指示や連携を担うなど、臨床経験を管理の視点で活かせる役割です。
日勤のみの勤務で、残業はほぼありません。

求人情報

給与

月給320,000円〜287,850円

■月給
・320,000円〜（経験・能力を考慮して決定）

■別途支給
・役職手当
・交通費支給（月30,000円まで）
・マイカー通勤可（応相談）、無料駐車場あり、ガソリン代支給（規定あり）
・残業代全額支給

■モデル年収
・448万円（月給32万円×12か月＋賞与2か月分の想定）

※管理職へのステップアップにより、さらなる昇給も目指せます。

勤務地

〒273-0043 千葉県船橋市行田町A棟49-5・B棟49-5

最寄り駅

・JR武蔵野線　船橋法典駅より徒歩13分
・東武野田線　塚田駅より徒歩14分
・東武野田線　新船橋駅より徒歩29分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
・日勤のみ

※残業はほぼありません。
※各拠点の状況に合わせて、訪問や事務作業のスケジュールを組み立てます。
※休憩のタイミングも業務状況に応じて調整できます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・公休は月9日（シフト制）
・年間休日は117日（特別休暇を含む）
・各施設の非常勤看護師のシフト作成を担当
・必要な人員配置を確保しつつ、自身の休みも調整可能

仕事内容

千葉県内の二拠点を担当するエリア看護師リーダーとして、各施設の看護体制を支えます。

■看護・書類の管理
・看護計画の策定、修正
・訪問報告書（月報）の確認
・契約手続き、保険証の管理
・バイタル測定、健康観察

■スタッフの管理・サポート
・非常勤看護師のシフト、勤務表作成
・現場看護師からの相談対応、助言
・スタッフの育成、チームづくり
・体調急変時の対応に関する指示、連携

■関係各所との調整
・施設スタッフとの打ち合わせ
・ケアマネジャー、医療機関との連絡調整
・問い合わせ対応、本社への報告

■1日の流れ（例）
9:00　出勤、メール・夜勤帯の報告確認
10:00　各拠点の状況確認、電話対応
12:00　休憩
13:00　別拠点へ移動、書類作成・打ち合わせ
17:00　最終確認、本社への報告
18:00　退勤

※予定や休憩の時間は業務状況に応じて調整します。

資格

・千葉エリア看護師リーダー(看護師/准看護師)

応募条件

・以下の条件はいずれも必須
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができること
・PC操作はメール作成、PDF保存、Excelへの入力などを想定
・看護計画の作成や報告書の確認にもPCを使用
・学歴不問。ブランクがある方も応募可
・管理者としての経験は問わない

福利厚生

・社会保険完備
・積立型退職金制度（はぐくみ企業年金）あり。対象は社会保険加入者で、任意加入
・研修手当と食事手当あり
・専属シェフによる出張ランチを月2回提供
・通勤交通費は月30,000円まで支給
・マイカー通勤可（応相談）、無料駐車場あり
・ガソリン代は規定に基づき支給
・制服貸与あり
・外部相談窓口「こころの保健室」を利用可能
・髪型・髪色は自由、ネイルとピアスも可
・利用者の安全に配慮した規定あり
・副業制度あり（規定に基づく）
・再雇用制度あり

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

既存看護師・本部看護師によるOJTを行います。入社後は業務に慣れるまで同行し、各施設の状況や管理・調整業務の流れを一緒に確認します。
現場で判断に迷ったときは、本社の専門スタッフへ電話で相談できる体制です。
研修制度があります。

施設概要

船橋市行田町の住宅地で、24時間365日のサービス提供体制をとる介護施設である。JR武蔵野線の船橋法典駅と東武野田線の塚田駅のいずれからも徒歩圏にあり、二つの路線を使って通える立地が特徴だ。2017年11月に開設され、A棟とB棟の二棟構成で入居者の生活を支える。看護師を配置し、介護と看護が連携した日々のケアを担う。

従業員数

男女比 1 : 9